Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2017-06-02 | 333 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
Ских устремлений и углублению проблемы «принципал-агент». Одновре-
Менно с ростом фирмы противодействие подобным устремлениям обхо-
Дится все дороже.
Размер фирмы специфичен для каждой области экономической
Деятельности и состояния окружающей среды этой деятельности. В
Каждом конкретном случае он определяется соотношением трансакцион-
Ных издержек рыночной организации и издержек централизованного кон-
Троля, возникающих внутри фирмы. Оптимальные размеры фирмы соот-
Ветствуют ситуации, при которой дальнейший ее рост перестает обеспе-
Чивать экономию на трансакционных издержках. Т.е. размер фирмы дос-
Тигает своего оптимума в точке, где предельные издержки организации
Обмена в рамках рыночного механизма равны предельным издержкам ор-
Ганизации обмена в рамках фирмы. Этот оптимум не является раз и навсе-
Гда данным. Он изменяется по мере научно-технического прогресса
Вследствие появления новшеств, способствующих экономии издержек
Как рыночной, так и внутрифирменной организации.
Фирма как организация. Контрактная природа фирмы
Поскольку в рыночной экономике ресурсы находятся в собственно-
сти самостоятельных экономических агентов, их включение в ресурсный
Комплекс фирмы осуществляется на основе контрактов между собствен-
Никами ресурсов и владельцем фирмы. Содержание контракта - согла-
Сованные условия включения ресурсов в хозяйственный процесс (о цене
Ресурса, способе (технологии) его применения, средствах защиты от оп-
Портунизма. Таким образом, внутрифирменная организация, так же, как и
|
Рыночная, покоится на контрактах, а фирма может рассматриваться
Как сеть контрактов.
Составным моментом контрактов является фиксация отношений
Власти и подчинения. Функция принятия решений обосабливается от дей-
Ствий по их реализации. На смену горизонтальным отношениям прихо-
Дят агентские отношения – действия одной из сторон по поручению
Другой. В этом смысле фирма - иерархическая сеть контрактов, организа-
Ционная иерархия. Иерархические отношения не навязаны, а обусловле-
Ны достигнутым между сторонами соглашением. Они отражают взаимную
Выгоду сторон: происходит обмен избавления от риска одной на право
Другой распоряжаться ресурсом и доходом от него.
В качестве контрактной сети фирма включена в отношения разного
Рода. Как внутренне структурированная единица, она представляет сис-
Тему внутренних контрактов, а как участник экономических отношений
Выступает стороной внешних контрактов со своим ближайшим окруже-
Нием. Соответственно она сталкивается с двумя типами трансакционных
Издержек: издержками обеспечения выполнения внешних контрактов и
Внутренними издержками организации выполнения внутренних контрак-
Тов. Внутренние издержки связанны с координацией действий участников
Производственного процесса, организацией мониторинга выполнения
Внутренних контрактов, созданием и обеспечением механизмов противо-
Действия оппортунистическому поведению, с потерями от такого поведе-
Ния и бюрократических искажений.
Форма контрактов, образующих фирму, может быть разная. Однако
Основу сети составляют отношенческие контракты. Фирма создается на-
Долго. Поэтому в процессе заключения контрактов между ее будущими
Участниками могут быть установлены лишь общие условия и цели взаи-
|
Модействий, определены механизмы принятия решений и снятия спорных
Вопросов. Такие рамочные условия соответствуют отношенческому типу
Контракта. Доминирование в рамках контрактной сети этого типа кон-
Тракта означает, что деятельность фирм регулируется в основном нефор-
Мальными внутренними правилами.
Фирма может использовать и комбинировать разные по уровню
Специфичности типы ресурсов, однако с экономической точки зрения
Определяяющими для фирмы как устойчивой структуры являются
Высокоспецифические ресурсы. Тому есть две основные причины.
Во-первых, чем выше специфичность ресурса, тем больший вклад
Он вносит в создание сверхсуммативного эффекта фирмы. Под сверх-
Суммативным эффектом понимается избыток ценности ресурсного ком-
Плекса над простой суммой рыночной ценности отдельных включенных в
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!