Него ресурсов. Сверхсуммативный эффект – не только продукт уни- — КиберПедия 

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Него ресурсов. Сверхсуммативный эффект – не только продукт уни-

2017-06-02 330
Него ресурсов. Сверхсуммативный эффект – не только продукт уни- 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Кальной комбинации ресурсов, создаваемой предпринимателем, но и

Главный стимул его поведения. Фирма организуется предпринимате-

Лем для получения максимального сверхсуммативного эффекта по-

Средством создания оптимальной комбинации ресурсов.

Во-вторых, владельцы высокоспецифических ресурсов являются

Участниками фирмы, наиболее заинтересованными в ее долгосрочной ус-

Тойчивости. Включение таких ресурсов в ресурсный комплекс фирмы по-

Вышает их ценность в сравнении с рыночной стоимостью. Соответствен-

Но, выбытие высокоспецифических ресурсов из состава ресурсного ком-

Плекса влечет потери для их владельцев. И чем выше специфичность ре-

Сурса, тем выше оказываются эти потери.

Таким образом, основу контрактной сети фирмы составляют отно-

Шенческие контракты по поводу использования высокоспецифических ре-

Сурсов.

Сеть контрактов, образующих фирму, подвижна и отражает ее адап-

Тацию к изменениям в окружающей среде. Адаптация преследует цель

Обеспечения адекватности структуры контрактных отношений состоянию

Этой среды. Такое понимание отражает особенность институционального

Взгляда на равновесие и оптимум фирмы. В отличие от классических

Представлений, акцентирующих внимание на оптимуме комбинации «це-

На-объем выпуска» в центр внимания ставится оптимум сети кон-

Трактных отношений, структура которой должна обеспечить в долго-

Срочном аспекте минимизацию издержек обоего вида. Так как экономиче-

Ская система неоднородна, отсутствует универсальный оптимум внутри-

Фирменной сети контрактов. Каждая ситуация предполагает свой опти-

Мум.

Собственность на ресурсы фирмы

Фирма – иерархическая сеть контрактов, посредством которых права

На ресурсы объединяются и концентрируются в руках предпринимателя-

Владельца фирмы, создавая основу для выполнения им функции по коор-

Динации совместной деятельности. Таким образом, фирма представляет

Систему отношений собственности на ресурсы. От характера этой сис-

Темы зависят особенности функционирования фирмы как организации.

В зависимости от структуры отношений собственности внутри фир-

Мы происходит распределение правомочий, которое определяет характер

Взаимоотношений вовлеченных в фирму лиц, влияет на структуру и вели-

Чину издержек внутрифирменных трансакций и систему стимулов работ-

Ников.

Место и роль индивида в фирме определяется в соответствии с обла-

данием следующими правомочиями:

Правом на остаточный доход (доход, остающийся в распоряжении

Индивида, после осуществления выплат всем остальным участни-

кам);

правом на осуществление контроля над остальными участниками;

правом заключать договоры со всеми остальными участниками;

Правом изменения членства в команде (увольнять или брать на

работу, применять другие санкции);

Правом продажи всех правомочий сразу и каждого в отдельности.

В зависимости от обладания этими правомочиями субъект может

Выступать владельцем фирмы (предпринимателем), ее работником, со-

Вмещать оба вышеуказанных статуса.

Структура отношений собственности на ресурсы фирмы и, соответ-

Ственно, координация, могут быть разными. Выделяются следующие ти-

Пы структуры прав собственности: предпринимательский, коллектив-

Ный и капиталистический.

Предпринимательский тип предполагает, что права на труд и ос-

Новной капитал, применяемые конкретным работником на его рабочем

Месте, не объединяются, оставаясь в собственности их владельца, который

В фирме выполняет функцию работника. Владелец фирмы заключает кон-

Тракты с работниками, по которым он приобретает права на результаты их

Труда в обмен на материалы и вознаграждение. Если производственные

задания не специализированы, работники сами определяют порядок ис-

пользования собственных ресурсов в соответствии с заданием контракта,

Владелец контролирует лишь сроки и объем выполнения ими обяза-

Тельств. В случае специализации заданий, он координирует поведение ра-

Ботников, контролируя установленный порядок движения продукта по

Стадиям производства.

Коллективный тип структуры прав собственности предполагает,

Что подлежат объединению права на все ресурсы, за исключением прав на


Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.007 с.