Удержания и платежи из заработной платы

Все виды удержаний из заработной платы подразделяются на обязательные и необязательные.

К обязательным относят:

- подоходный налог в бюджет

- удержания отчислений в пенсионный фонд

- удержания по исполнительным листам согласно решения суда

- компенсации в пользу третьих лиц по решению суда

- штрафы

- предписания налоговой инспекции

 

К необязательным удержаниям относят:

- удержания подотчетных сумм

- удержания излишне выплаченной заработной платы

- удержания в счет погашения недостач по нанесению материального ущерба.

 

Согласно ст. 108 ТК общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством – 50% заработной платы, причитающейся к выплате после вычета обязательных налогов.

На основании письменного заявления работника из заработной платы могут осуществляться ВЫЧЕТЫ:

-за товары, приобретенные в кредит

-страховые платежи по индивидуальному страхованию

-за кредиты

-различного рода взносы.

 

Удержания по исполнительным листам (алименты) производятся по решению суда. Исполнительные листы регистрируются и хранятся как бланки строгой отчетности.

Алименты удерживаются от общей суммы доходов (основная и дополнительная заработная плата, премии, пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за отчетный месяц после удержания из них подоходного налога, пенсий, стипендий и др. доходов). Размер алиментов:

- на одного ребенка – 25%

- на 2-х детей – 33%

- на 3-х и более – 50%

 

Не взыскиваются алименты с сумм материальной помощи, единовременных вознаграждений и т.д.

Удержания по исполнительным документам отражаются проводкой

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»1 субсчет «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам»

 

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»1 субсчет «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам»

К-т 50 «Касса»

К-т 51 «Расчетные счета» выдача и перечисления алиментов

Расчеты с работниками по предоставленным займам отражаются на активном сч. 73.1 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет «Расчеты по предоставленным займам». Предоставление займа отражается проводкой:

 

Д-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам»

К-т 50 «Касса»

К-т 51 «Расчетные счета»

К-т 52 «Валютные счета»

К-т 10 «Материалы»

К-т 41 «Товары»

К-т 43 «Готовая продукция»

 

Если по займу предусмотрен процент, то начисление его отражается:

 

Д-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам»

К-т 91 «Прочие доходы и расходы» субсчет 1 «Прочие доходы»

 

Погашение долга работниками предприятия

 

Д-т 50 «Касса»

Д-т 51 «Расчетые счета»

Д-т 52 «Валютные счета»

К-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам»

 

Удержание ежемесячно сумм из заработной платы в счет погашения долга

 

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате турда»

К-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам»

 

Расчеты по возмещению ущерба, причиненного работником предприятия в результате хищений товарно-материальных ценностей или денежных средств, излишних затрат или произведенного брака учитываются на сч. 73 субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба». Бухгалтерские проводки:

 

Списаны недостающие материальные ценности

Д-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 2 «Расчеты по возмещению мат ущерба»

К-т 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»

 

Списаны потери по устранению брака или полная стоимость брака

Д-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 2 «Расчеты по возмещению ущерба»

К-т 28 «Потери от брака»

 

Списана стоимость перерасхода топлива

Д-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 2 «Расчеты по возмещению ущерба»

 

К-т 10 «Материалы» субсчет «Топливо в баках»

 

Возмещение ущерба

Д-т 50 «Касса»

Д-т 10 «Материалы»

Д-т 01 «Основные средства»

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 2 «Расчеты по возмещению ущерба»

 

Для расчетов с персоналом за товары, приобретаемые в кредит, используется сч. 76 субсчет 6 «Расчеты за товары, проданные в кредит». По Д отражается задолженность работника за приобретенные товары. Кредиторская задолженность предприятия торговой организации по погашению стоимости товара, приобретенного работником отражается на сч. 76 субсчет «По расчетам с торговыми предприятиями».

Бухгалтерские проводки:

Приобретены товары в кредит у торгового предприятия

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты за товары, проданные в кредит»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «По расчетам с торговым предприятием»

 

Ежемесячно удержания сумм платежей из заработной платы

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты за товары, проданные в кредит»

 

Перечисление денежных сумм торговому предприятию

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «По расчетам с торговыми предприятиями»

К-т 51 «Расчетные счета»

 

Выплата заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже 1 раз в месяц. Кроме этого может выплачиваться предварительно начисленный аванс.

Заработную плату выплачивают:

1. В кассе предприятия

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 50 «Касса»

 

2. В банке. Для этого в сбербанке открывают счет и работнику и он получает деньги, переведенные предприятием, по пластиковой карточке

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 51 «Расчетные счета»

 

Заработная плата, не полученная работником в срок (в течение 3 дней), считается депонированной, т.е. оставленной на хранение. Депонирование сумм отражается проводкой

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «По депонированным суммам»

 

Депонированные суммы сдаются в банк

Д 51 «Касса»

К 50 «Расчетные счета»

 

Работник может получить депонированную заработную плату в кассе предприятия по расходному кассовому ордеру в день, предназначенный для выдачи разовых сумм