Харизматичность: понятие, сущность и способы развития харизмы

Объект исследования: понятие харизмы, ее сущность и значение

Результаты, полученные лично автором: установление способов развития харизматичности.

Значение харизмы очень важно на сегодняшний день. Каждый из нас подвержен различным претензиям со стороны общества, и все должны быть харизматичны по-своему.

Харизма - это власть, которая формируется на основе личностных качеств, способностей к лидерству, а не по своей собственной логике и обычаям. Власть характеризуется харизматическим влиянием лидера. Влияние харизматического лидера является всецело личным. Невзирая на то, что исполнители и лидер могут не видеть друг друга вообще, во взгляде исполнителей лидер неизменно будет стоять выше всех остальных людей, они будут верить его харизме, чтить его и уважать. Исполнители всегда будут верить, что, следуя этим правилам, они будут такими, как и их лидер. Исполнители могут представить, что они имеют много общего с лидером, общие интересы и другие некоторые особенности. Они пытаются подражать ему, чтобы стать его подобием.

На сегодняшний день мы можем перечислить различные особенности харизматических людей:

1) При общении с такими людьми создается впечатление, что они заполняют все окружающее своей энергией.

2) Особый внешний вид. Харизматичный человек не обязательно должен быть красивым. Но он всегда имеет запоминающийся внешний вид, хорошую осанку, умение хорошо говорить и держаться в обществе.

3) Отличные риторические навыки. Такие люди обладают способностью к общению с другими личностями.

4) Независимость. В своем стремлении к благополучию и уважению, харизматическая личность всегда рассчитывает только на себя.

5) Способность достойно вести себя в обществе. Как правило, люди находятся под влиянием тех, кто, по их мнению, достоин восхищения, кого они считают идеальным, на кого они пытаются быть похожими.

Такие харизматические личности, часто пользуясь своей особенностью, участвуют в различных рекламных проектах. Это происходит потому, что они могут легко убедить потенциальных покупателей приобрести этот продукт в этом месте и прямо сейчас, чтобы воспользоваться предлагаемыми услугами.

Харизматические руководители также часто служат примером для своих подчиненных. Это может быть даже простое подражание стилю поведения, манерам, стилю одежды руководителя, что принято называть харизматикой.

Основным отличием харизматических личностей является то, что они могут оказывать влияние на других. Большинство известных людей в течение долгого времени упорно трудились, чтобы стать более харизматичными. В качестве примера можно взять нашего президента, В. В. Путина. Президент на протяжении последних лет создает себе уникальный имидж. Политик летает на самолетах, стреляет из арбалета, играет на рояле, водит гоночные автомобили и даже погружается на глубоководном аппарате на дно озера Байкал. Он остается самой влиятельной фигурой российской политики.

Есть много различных способов развития харизмы. Можно выделить некоторые из них:

1) Необходимо работать над своем имиджем и поведением: усиливать уверенность в себе, привлекательность, развивать способность быстро реагировать на изменения и действовать в необычных обстоятельствах.

2) Если есть идея - нужно проработать ее и понять, как она может быть важна для людей, какие блага она принесет для улучшения их жизни. Затем нужно довести ее до других простым и понятным языком. Нужно научиться искусству риторики и убеждения, развивать силу и выразительность речи.

3) Четкое осознавать свои цели и способы доведения их до окружающих.

Кроме того, необходимо развивать смелость и творческий подход, самовыражение, способность понимать чувства других людей, их мотивы и желания. Это - качества истинного лидера.

Таким образом, любое изменение самого себя, особенно такое, как желание развивать свою собственную харизму – большая внутренняя работа и дается она не так просто. Но эта работа - только начало, потому что она открывает путь к будущим большим достижениям.

Материал поступил в редколлегию 31.03.2017г.

УДК 331

Е.С. Филонова

Научный руководитель: доцент кафедры «Экономика и менеджмент» к.т.н.,

Н.О. Радькова

katya.filonowa2013@yandex.ru