Причины и последствия в неравномерности распределения доходов в РФ

Объект исследования: распределение доходов.

Результаты, полученные лично автором: определены причины и последствия неравномерного распределения доходов.

Проблемы уровня жизни, расслоения общества по доходам на современном этапе развития экономики России стоят достаточно остро. Различие в доходах несёт негативный характер и предопределяет существование социально-экономического неравенства.

Один из источников социальной напряженности в любой стране — разница в уровнях благосостояния граждан, уровне их богатства. В Японии разрыв между беднейшей группой семей и богатой, составляет 4,3 раза, в США - 8,7 раза, в Мексике - 14 раз, в России - более чем в 30 раз Ведущее место в структуре доходов занимает заработная плата, удельный вес которой колеблется в пределах 59-90%. Низкий удельный вес заработной платы в структуре доходов - свидетельство обесценивания труда. В этом случае зарплата не выполняет главной своей функции - стимулирования труда, а превращается в средство социального страхования от нищеты. В России абсолютная черта бедности совпадает с прожиточным минимумом. Низкий уровень заработной платы является главным фактором, определяющим высокий уровень бедности в России. Размер прожиточного минимума РФ за квартал 2016 года учрежден постановлением № 1275 от 01.12.2016 года и составляет: в расчете на душу населения – 9889 рублей в месяц. Сегодня даже средняя заработная плата не обеспечивает нормальные условия воспроизводства работников и членов их семей и скорее исполняет роль социального пособия. Низкая заработная плата большинства наемных работников сочетается с экономически и социально неоправданной дифференциацией в оплате труда высших менеджеров.

Причины неравенства доходов можно выделить: объективные причины - отражают общую полезность занятий, территорию, дифференциацию оплаты труда, уровень образования, неравенство владения собственностью. Субъективные причины - связаны с характером личности.На распределение доходов оказывают большое влияние структурные особенности экономики: состояние отраслей, рыночная ситуация, степень монополизма, развитость международных отношений, а также структура экспорта и импорта. Характерный для экономики в целом рост неравенства доходов имеет место и в частных компаниях. В России заработки топ-менеджеров крупных компаний и инвестиционных банков растут опережающими темпами. Различия между минимальной и максимальной оплатой составляют 10—15 раз на предприятии, 20-40 раз в рамках отрасли и 20-45 раз между регионами. Средняя годовая зарплата гендиректора крупной российской компании составляет по разным оценкам от 0.5 до 2.5 млн. $. Расчеты специалистов, включающие данные по официальной и «теневой» зарплате (удельный вес которой, по данным минэкономразвития, еще недавно составлял порядка 40%), показывают, что доходы руководства и служащих российских компаний могут разниться в 100-500 раз. Люди получают доходы либо создавая собственный бизнес, либо предоставляя находящиеся в их собственности факторы производства в пользование другим людям или фирмам. А те используют эту собственность для производства нужных людям благ. В таком механизме формирования доходов изначально заложена возможность их неравенства.

Появление нового класса «работающих бедных» россиян объясняется тем, что их зарплата существенно меньше реальной стоимости воспроизводства рабочей силы. Недооценка труда Россиян оказывается весьма значительной даже с учетом традиционно низкой производительности труда: по некоторым расчетам, среднестатистический российский работник производит на 1 доллар зарплаты в 3 раза больше товара, чем европеец или американец. В российских дебатах о неравенстве трудовых доходов «виноватым», оказывается государство, которое отказывает в полноценной социальной защите. В России, основную массу бедных составляют те, кто находится на попечении государства — в первую очередь, работники ряда категорий бюджетной сферы и пенсионеры. Значительная доля выделяемых средств, направляемых через социальные программы, попадает не бедным, а даже богатым россиянам (10% субсидий получают граждане, принадлежащие к 20% самых богатых россиян). Основной причиной называется невозможность адресной социальной помощи в условиях, когда теневая экономика составляет 44%ВВП.

Возможности государства в перераспределении доходов во многом ограничиваются бюджетными поступлениями. Механизм социальных трансфертов включает изъятие в форме налогов части доходов у средне- и высокодоходных слоев населения и выплату пособий наиболее нуждающимся и

инвалидам, а также пособий по безработице. Тем самым уменьшается стремление и тех, и других к максимальному увеличению заработка. В результате подрываются стимулы к производительному труду, а следовательно, снизится эффективность экономики и народное хозяйство рискует войти в полосу затяжной стагнации.

Государство обязано проводить активную государственную социальную политику, направленную на обеспечение своим гражданам важнейших социальных прав.Обесценение труда понижает экономическую ответственность работника за выполненный труд, негативно влияет на производительность общественного труда. Именно бедность определяет ограниченность доступа значительной части населения нашей страны к ресурсам развития: высокооплачиваемой работе, качественным услугам образования и здравоохранения, возможности успешной социализации детей и молодежи.

Материал поступил в редакцию 27.03.2017

УДК 338.45

Д.Ю. Помазкова