Социальные конфликты в современной России.

К-тами охвачены все сферы российского об-ва: социально-экономическая, политическая, сфера межнациональных отношений и т.д. Они порождены реальными противоречиями в ходе углубления кризисного состояния об-ва. Социальные к-ты получают своеобразное проявление в российской действительности. Россия переживает системный кризис, причины которого разнообразны и однозначно оценить их трудно. Изменения в общественных отношениях сопровождаются невиданным расширением сферы проявления к-тов.

Социальные противоречия, служащие источником конфликтов, могут быть двух видов.

1) противоречия, порождаемые социально-экономическим положением членов об-ва (проявляются в непомерных контрастах богатства и бедности, процветания немногих и обнищания большинства)

2) политические противоречия, обусловленные неприятием политики властей (проявляется в противодействии многих общественных сил курсу правительства).

Наиболее значительными к-тами в современной России являются 3:

Политический к-т – к-т по поводу власти, влияния, доминирования, авторитета.

Социальный к-т – в узком смысле слова – к-т по поводу средств жизнеобеспечения: уровня зарплаты, использования профессионального и интеллектуального потенциала, уровня цен на различные блага, по поводу реального доступа к этим благам и ресурсам.

Национально-этнический к-т – к-т по поводу интересов и прав этнических и национальных групп. Часто эти к-ты связаны со статусными и территориальными притязаниями. Суверенитет народа или этнической группы оказывается доминирующей идеей в к-те.

Все названные выше формы являются взаимопроникающими формами и каждый из них составляет питательную среду для другого.

Политические к-ты. Основные к-ты в сфере власти:

§ к-ты между ветвями власти;

§ к-ты внутри парламента (как между Гос. Думой и Советом Федерации, так и внутри них);

§ к-ты между политическими партиями и движениями;

§ к-ты между звеньями управленческого аппарата.

Потенциальным источником борьбы за власть являются новые социальные группы, претендующие на более высокое положение в политической жизни, на обладание материальными благами и властью.

Социальные к-ты. К-ты «трудовые коллективы - правительство». Наряду с требованиями повышения зарплаты, уровня жизни, ликвидации задолженности, растут требования коллективов по поводу отстаивания своего права на имущество предприятий. Предпосылки к конфликтам содержат в себе социально-экономические отношения между средними и мелкими предпринимателями и властными структурами. Причины: коррупция, неопределенность функций многих госслужащих, неоднозначность толкования законов.

Национально-этнические к-ты. Здесь к социальным противоречиям, языковым и культурным проблемам добавляется историческая память, которая усугубляет к-т. Основной причиной к-тов можно считать тот факт, что новые гос-ва после распада СССР возникли в рез. верхушечного решения полит-х лидеров. Нац-этн-е к-ты можно разделить на 3 группы:

1) Конституционные. Некоторые республики приняли конституции, противоречащие Кон. РФ. Ряд республик проводит политику, близкую к экономическому национализму (хотят самост-но выйти на международную арену)

2) Территориальные к-ты. Осетино-ингушский и дагестано-чеченский к-ты.

3) Межгрупповые к-ты. Социальная нестабильность, политические противоречия внутри республик и между республиками и центром стимулируют такие к-ты.

Пресс-служба. Структурно-функциональные принципы построения.

От организационной структуры напрямую зависит эффективность деятельности пресс-службы. Субординация сотрудников должна быть тщательно продумана, чтобы каждый из них выполнял конкретные функции. Организационные структуры пресс-служб могут отличаться, поскольку здесь существует прямая зависимость от специфики деятельности конкретной организации.

В идеальном классическом варианте все необходимые функции в крупной гос. организации выполняют 5 отделов.

Организационный отдел

-координация работы всей ПС

-распространение информации

-налаживание информационного потока из ПС

Отдел мониторинга

-мониторинг СМИ

-подготовка пресс-обзоров и тематических пресс-дайджестов

В отдел мониторинга пресс-центра входит обозреватель, задача которого «отслеживать» освещение определенных проблем на страницах газет и журналов, в передачах телевидения и радио, определять качество этого освещения, проведение мониторинга СМИ.

Аналитический отдел

-обработка всей полученной информации

-разработка исходящей информации

В аналитическую группу пресс-центра входит обозреватель, задача которого вырабатывать прогнозы развития рассматриваемой ситуации, рекомендации и выводы.
Аналитики составляют группу специалистов в таких областях научного знания, как социология, политология, политическая реклама, PR, управление социальными и экономическими процессами. Их задача — увязывать практическую деятельность пресс-центра с научно-исследовательскими программами, способствующими эффективности связей руководства с общественностью. В этих целях аналитическая группа предпринимает:

• подготовку концепций и программ социологических исследований редакционной деятельности, аудитории СМИ с выработкой рекомендаций относительно журналистской работы (с диагностикой и прогнозом развития проблемных ситуаций);

• консультации творческих коллективов, журналистов, общественных корреспондентов в связи с подготовкой проблемных выступлений, постановкой актуальных вопросов общественного развития;

• контакты с научными силами (обществоведами, в частности, политологами, исследователями журналистики ) с целью проведения конференций, «круглых столов», актуальных дискуссий и обсуждений вопросов журналистской практики, политической рекламы, РR;

• рецензирование книг, брошюр и тп. печатной продукции, относящейся к проблематике обозревателей и аналитиков пресс-центра;

• разработку концепций политической кампании, специальных событий в сфере РR, имиджа, репутации, паблисити.

Производственный отдел

-создание комментирующих материалов (доклады, выступления, статьи, видеосюжеты для СМИ и тд)

– предусматривает материально-техническое обеспечение деятельности пресс-службы (выпуск собственного издания и т.д.)

Обычно в этот отдел входят журналисты, тележурналисты, фотографы, технический персонал.

В некоторых ПС существует также региональный отдел, который занимается организацией работы в региональных ПС, делится с ними опытом, информационно обеспечивает и тд.

 

Билет 22 (22, 41)