Характеристика места и времени совершения самоубийств — КиберПедия 

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Характеристика места и времени совершения самоубийств



 

  Время Место самоубийства
По месту жительства В служебном помещении В ином месте
С 0.00 до 6.00 часов
С 6.00 до 12.00 часов 0,5
С 12.00 до 18.00 часов 0,5
С 18.00 до 24.00 часов

 

На уровень суицидов среди сотрудников органов внутренних дел главным образом влияют те же факторы, что и на число самоубийств среди населения страны в целом. К ним относятся:

· снижение уровня жизни и рост социальной напряженности и уровня преступности в обществе;

· интенсивное социально-имущественное расслоение, отставание уровня доходов сотрудников от роста цен, и их неспособность обеспечить достойный уровень жизни своей семье на получаемое денежное содержание;

· нарастание разобщения, «атомизация» общества, обостряющие у человека чувство одиночества и вызывающие эмоциональную депривацию, ощущение отчужденности от окружающих, (включая сослуживцев и руководителей служб и подразделений ОВД);

· рост психической заболеваемости при относительном смягчении законодательных мер по учету и лечению лиц с психическими нарушениями, увеличение среди населения аддиктивных форм поведения, а также больных алкоголизмом и наркоманией.

В то же время имеется ряд специфических для системы органов внутренних дел черт. Это наличие медицинского и психологического отбора в органы внутренних дел, что позволяет отсеять большую часть лиц с нервно-психической патологией; преимущественно мужской состав профессиональных коллективов, что приводит к изменению соотношения между завершенными самоубийствами и попытками самоубийств в пользу первых, обуславливает выбор наиболее летальных способов самоубийств (повешение, огнестрельные ранения).

Следует подчеркнуть наличие длительно воздействующих стрессогенных факторов служебной деятельности сотрудников, к которым относятся возможность экстремальных (связанных с угрозой для жизни, здоровья, другими тяжкими последствиями) ситуаций; необходимость использования мер принуждения (физического и психического), действовать в конфликтных ситуациях и связанные с этим отрицательные эмоции; высокая ответственность и напряженность работы, связанная с осуществлением властных полномочий, ношением оружия; ненормированный рабочий день. В последние годы на первый план выдвинулись несоответствие между положением сотрудника во время исполнения служебных обязанностей и положением вне службы, в быту, обусловленные низким денежным содержанием, нарушением социальных прав и льгот, предусмотренных законодательством.



В то же время имеется и ряд факторов служебной деятельности, которые могут оказывать профилактическое влияние на уровень самоубийств среди сотрудников. Прежде всего, это определенный социальный статус, социальная стабильность, наличие сплоченных профессиональных коллективов. Устойчивые профессиональные коллективы с благоприятным социально-психологическим климатом являются одним из наиболее существенных факторов современного общества, препятствующих развитию суицидального поведения.

Около 60% самоубийств совершены сотрудниками после употребления алкоголя, что существенно превышает аналогичный показатель среди гражданского населения России. Прямой связи между концентрацией алкоголя в крови и тяжестью суицидальных действий не выявлено. Из этого следует, что развитие суицидальных намерений при опьянении зависит не только от фактора интоксикации, но и от индивидуальных личностных особенностей сотрудников и ситуативных моментов. Поэтому тяжесть последствий во многом зависит от случайных обстоятельств, например, от наличия в данный момент быстрых и действенных средств для совершения самоубийства.

Анализ результатов служебных проверок показывает, что в основе социально-психологической дезадаптации сотрудников, совершивших самоубийства, почти в половине всех случаев лежало злоупотребление алкоголем, что также является отличительной чертой формирования суицидального поведения сотрудников от гражданского населения.

В большинстве случаев, в том числе у лиц, страдающих хроническим алкоголизмом, опьянение предшествует возникновению суицидальных тенденций и провоцирует суицидогенные конфликты, реже алкоголь принимается после оформления суицидальных намерений с целью облегчения их реализации.



Таким образом, суицидальное поведение сотрудников органов внутренних дел в состоянии опьянения зависит от многих обстоятельств, на фоне которых алкогольная интоксикация в одних случаях выполняет роль «оглушающего средства» (46%), в других – служит «пусковым фактором» (30%), в третьих является «усилителем» переживаний с формированием психопатологических реакций, приводящих к идее самоуничтожения (24%). Это говорит о том, что повышенная суицидальная опасность лиц, злоупотребляющих спиртными напитками, связана не только с факторами интоксикации, но и с особенностями личности, формирующимися в процессе злоупотребления алкоголем: аффективной неустойчивостью, возбудимостью, сензитивностью, склонностью к импульсивным действиям с психопатическими, истерическими и астеническими проявлениями.

Следующей особенностью самоубийств, совершенных сотрудниками органов внутренних дел, является непосредственное или опосредованное отождествление себя с человеком, ранее совершившим самоубийство. О распространенности данного паттерна поведения можно судить по тому факту, что в подразделениях, где уже имело место самоубийство, риск нового самоубийства довольно высок.

Можно предположить, что более высокий риск суицидального поведения у лиц, чьи родственники совершили самоубийство или попытку самоубийства, обусловлен не столько генетическими, сколько социальными факторами. Эту точку зрения подтверждают данные о том, что риск суицидального поведения не зависит от степени родства, а также связан не только с самоубийствами родственников, но и близких знакомых [А.Е. Личко, 1991].

Проведенный анализ материалов служебных проверок позволяет дать краткую характеристику типичных конфликтных ситуаций, побудивших сотрудников принять решение о самоубийстве.

 

Таблица 9

 

Типы конфликтных ситуаций

 

Сфера конфликтов %
В семейной сфере
В личной сфере
В интимно-сексуальной
В административно-правовой
Профессиональной

 

Основная доля реальных конфликтов приходится на семейную, личную, интимно-сексуальную сферы и их сочетания.

Таблица 10

 






Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...





© cyberpedia.su 2017-2020 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав

0.005 с.