
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
![]() |
![]() |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
Корпоративная культура - система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организационной структуры, стиля руководства, показателей удовлетворённости работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией, перспектив развития.
В связи с тем, что эффективное управление корпоративной культурой оказывает воздействие на финансово-экономическое состояние компании, корпоративную культуру можно рассматривать как нематериальный актив.
Согласно Т. Дилу и А. Кеннеди модель корпоративных культур включает в себя шесть элементов: 1 История организации. 2 Ценности и убеждения. 3 Ритуалы и церемонии. 4 Истории. 5 Исторические личности — герои. 6 Культурная сеть.
Деловая коммуникация в контексте корпоративной культуры
Символический уровень корпоративной культуры – это внешние организационные характеристики: дресс-код, поведенческие модели, особенности интерьера. Корпоративная культура не является статической системой. Она постоянно трансформирует свои цели, ценности и поведенческие алгоритмы.
Можно условно разделить культуры по степени "открытости". "Открытые" культуры легче подвержены инновациям и структурным трансформациям. "Закрытые" культуры более консервативны. Формат корпоративной культуры во многом определяется такими факторами, как размер компании, ее национальная принадлежность, кадровая политика, роль руководящего звена в повседневной жизни компании, отношение к внешним и внутренним конфликтам и т.п. Корпоративную культуру можно считать сильной, когда все ее ценности активно поддерживаются каждым сотрудником.
В зависимости от типа корпоративной культуры в организации будут приняты те или иные виды и формы организационной коммуникации.
Письменная или устная коммуникация. В организации с высокой степенью бюрократизма все вопросы преимущественно отражаются в деловой переписке. Организации же демократической направленности предпочитают устную коммуникацию с более высокой степенью вариативности решения вопросов.
Горизонтальная или вертикальная коммуникация. В организациях, имеющих четкую иерархичную структуру, все коммуникативные процессы выстроены преимущественно вертикально. В организациях демократического толка коммуникации в основном носят горизонтальный характер.
|
|
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpedia.su 2017-2025 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!