Фактор, не способствующий выравниванию напряженности в конфликте — КиберПедия 

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Фактор, не способствующий выравниванию напряженности в конфликте



o Подчеркивание общности с партнером

¤ Принижение партнера, негативная оценка его личности

o Техника сочувствия и психологической поддержки

o Проявление интереса к проблемам партнера

 

Фактор, способствующий выравниванию напряженности в конфликте

o Избежание пространственной близости

¤ Проявление интереса к проблемам партнера

o Принижение проблемы

o Обвинение, угрозы, наказания

 

Стиль руководства характеризует

o Схему подчиненности и ответственности

¤ Форму взаимоотношений руководителей и подчиненных

o Связь координации и кооперации

o Технический норматив

 

Инструментом, каких методов менеджмента является стиль руководства

o Экономический

¤ Социально-психологический

o Административный

o Правовой

Причиной конфликта в организации не является

o Различие в целях

¤ Возраст

o Нечеткое разделение обязанностей

o Недостаток ресурсов

Стиль поведения в конфликте, когда решение в Вашу пользу изменить нельзя

o Приспособление

¤ Уклонение от конфликта

o Совместная деятельность

o Конкурентный стиль

Стиль поведения в конфликте, когда невозможно пренебречь интересами сторон

o Приспособление

¤ Совместная деятельность

o Уклонение от конфликта

o Конкурентный стиль

Стиль поведения в конфликте, когда индивид осознает ошибочность своей позиции

o Уклонение от конфликта

¤ Приспособление

o Конкурентный стиль

o Совместная деятельность

 

Руководитель исследовательской организации опирается преимущественно на следующую форму власти

o Харизма

¤ Экспертная власть

o Власть, основанная на вознаграждении

o Власть, основанная на принуждении

В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают

o Проектное лидерство

¤ Неформальное лидерство

o Программно-целевое лидерство

o Деструктивное лидерство

Мастер участка относится

o К среднему звену управления

¤ К низовому звену управления

o К высшему звену управления

Человек, осуществляющий бизнес, реализующий нововведения, вкладывающий собственные средства в предприятия - это

o Менеджер

¤ Предприниматель

o Брокер

o Логист

Полномочие - это

o Вид деятельности менеджера в системе управления

¤ Право на принятие управленческих решений

o Степень профессионализма менеджера в управленческой деятельности

 

Распорядительное воздействие выражается в форме

o Просьбы

¤ Приказа

o Сообщения



Власть - это

o Социально-психологические характеристики, определяющие лидерство менеджера

¤ Способность человека влиять на поведение других людей

o Соответствие и сочетание потребности в управлении и возможностей его осуществления

Наиболее типичная характеристика для бюрократического типа управления

o Ориентация персонала на решение проблем

¤ Жесткое распределение функций и обязанностей в системе управления

271. Действие организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию - это

o Юридическая ответственность

¤ Социальная ответственность

o Уголовная ответственность

o Административная ответственность

272. Обязательным требованием формальной организации является

o Наличие личных симпатий

¤ Наличие, по крайней мере, двух людей

o Наличие дружеских отношений

Лидерство - это

o Поведение менеджера в конфликтной ситуации

¤ Влияние авторитетом, уважение, признанием

o Сосредоточение внимания на стратегических проблемах

 

Стиль управления, который является наиболее эффективным

o Автократический

¤ Демократический

o Самоустранения

Неформальная организация формируется на основе

o Списка членов группы

¤ Общности взглядов и личных симпатий

o Указаний на обязанности

Характеристикой неформальной организации является

o Ресурсы

¤ Неформальные лидеры

o Информация

o Зависимость от внешней среды

Высший уровень управления организацией может быть представлен

o Руководителем отделения

¤ Вице-президентом

o Мастером

o Бригадиром

Объект управления - это

o Орган либо лицо, осуществляющее управляющее действие

¤ Структура организации либо организация, на которую направлено управляющее действие

o Орган законодательной власти

Объектом управления является

o Функция управления

¤ Управляемая система

o Цель

o Проблема, которую надо решить



Менеджмент - это

o Командное управление

¤ Управление предпринимательского типа

o Директивное управление






Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...





© cyberpedia.su 2017 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав

0.093 с.