Professional labour market; craft internal labour market; craft labour market

Подсистема рынка труда, в рамках которой соответствие спро­са и предложения труда устанавливается в результате периодичес­кого взаимодействия группы работников с группой работодателей для выполнения ими специализированных работ небольшой продолжительности. Основное значение профессионального рынка труда состоит в подготовке специалистов высокой квалификации и распределении между ними непродолжительных по времени выполнения работ приблизительно одинакового уровня. Для профессионального рынка труда характерен преимущественно творческий характер труда; наличие доходов от интеллектуальной собственности; отсутствие тяготения к одному работодателю (заказчику); включение работников в состав профессиональных организаций. Является объектом исследования большинства работ в рамках триалистической и тетралистической теории сегментации рынка труда.

ПРОФЕССИЯ

Profession; occupation; trade; craft

Группа специальностей, формирующих более широкую, чем каждая из них сферу деятельности, для которой характерны схожая систе­ма подготовки, единство материальной базы и близость условий труда. Однако мобильность в пределах одной профессии может быть существенно затруднена.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

Educational and vocational orientation

Система, имеющая своей целью помощь населению в выборе про­фессии. Хотя основным объектом профориентации является моло­дежь, в ряде случаев профориентация направлена на уже занятое население, желающее сменить место работы, или безработных (ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ВЗРОСЛЫХ). Данная система нуждается в поддержке государства. Ее составными частями выступают ПРОФИНФОРМАЦИЯ(информирование о различных профессиях и усло­виях трудовой деятельности); ПРОФКОНСУЛЬТАЦИЯ(содействие в выбор профессии и определении степени ее соответствия личным потребностям), ПРОФОТБОР(определение степени пригодности человека к данному виду деятельности).

ПРОФСОЮЗ

Trade union

Объединение наемных работников с целью защиты своих интересов и ведения переговоров с работодателем. Имеет в различных странах и сферах деятельности различную структуру.

ПРОФСОЮЗ С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЧЛЕНСТВОМ

Individual union

Предполагает наличие документально оформленного желания каждого члена профсоюза состоять в его рядах. По сравнению с ПРОФСОЮЗОМ С КОЛЛЕКТИВНЫМ ЧЛЕНСТВОМявляется, как правило, более активным в защите интересов своих членов.

ПРОФСОЮЗНАЯ ИДЕОЛОГИЯ

Basic union ideology

1. Теоретическая основа профсоюзного движения. 2. Документаль­но закрепленные положения, лежащие в основе работы профсоюзов.

«ПРОФСОЮЗНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ»

Union shop

Предприятие, на котором работают только члены профсоюза. Вновь нанятые работники должны или уже быть членами профсоюза, либо вступить в него в течение определенного периода.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ(С- местный комитет профсоюза; профком; фабзавместком)

Factory committee; shop committee; works committee; (works) council

Действующий на предприятии выборный профсоюзный орган, объе­диняющий всех, либо большинство трудящихся. Включает в себя руководство и различные комиссии. В случае создания профсоюза по чисто профессиональному признаку отсутствует.

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ

Grievance procedure

Формализованный алгоритм, по которому подаются и рассматри­ваются жалобы. Оформляется как внутренний документ фирмы.

ПРОЦЕДУРА УЧАСТИЯ

Co-determination act; act on employee participation in decision making; joint determination act; joint regulation

Документ, регламентирующий участие трудящихся в управлении. Может быть составной частью коллективного договора.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Psychophysiological working conditions

Внешние факторы трудовой деятельности, не связанные непосредственно с ее осуществлением (например, морально-психологический климат в коллективе).

РАБОТА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

Night work

В России это работа в период с 22 до 6 часов. ДОПЛАТА ЗА РА­БОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯрассчитывается как произведение коэффициента, определяющего размер доплаты, удельного веса времени ночной работы и базового размера заработной платы.

РАБОТА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

Holiday work; vacation work

Согласно законодательств ряда стран оплачивается в повышенном размере и (или) компенсируется предоставлением дополнительного дня отдыха.

РАБОТА ПО ВЫЗОВУ

Work on call

Один из наиболее нестандартных режимов работы, не предусматривающий фиксированного режима рабочего времени и минимального размера трудового вознаграждения.