Установите соответствие между критерием и видом занятости населения

Критерии	Вид занятости населения
1. Тип отношений собственности	А: Занятость умственным трудом
2. Демографический критерий	Б: занятость на государственных предприятиях
3. Характер труда	В: занятость в сфере услуг
4. Сфера деятельности	Г: занятость школьников
5. Отрасль народного хозяйства	Д: городская занятость
6. Территориальный критерий	Е: занятость в сельском хозяйстве

Занесите ответы в таблицу

 

Рекомендуемая литература по модулю № 1

1. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В., Фурса Е.В. Экономика труда: Учебник. - Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2009 – 360 с.

2. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2006. – 736 с.

3. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Колосовой Р.П., Меликьяна Г.Г., М.:ТЕИС, 2008. – 458с.

4. Экономика и социология труда: учебник / под общ. ред. д.э.н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2007. – 328 с.

5. Экономика и социология труда: учебник /под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584 стр. – (Высшее образование).

6. Экономика труда: теоретический и практический анализ / под ред. А.А. Федченко. – М.: изд-во «Экзамен», 2007.

7. Экономика труда: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов; под ред. Н. А. Горелова. - 2-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2007. - 704 с.

8. Экономика труда: Учебник/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Магистр, 2010. – 688 с.

3.1.2. Модуль 2. Рынок труда: спрос, предложение, модели ценообразования

Комплексная цель модуля заключается в моделировании условий и предпосылок функционирования классического рынка труда. В частности, в качестве базисных моделей рынка труда рассматриваются модели формирования спроса и предложения, особенности ценообразования на рынке труда в условиях господства конкурентных сил или при определенной степени монополизации рынка.

Практическое значение при освоении дидактических единиц данного модуля заключается в формировании у студентов навыков решения прикладных задач и нестандартных ситуаций.

Тема 4. Рынок труда-

Лекция

Сущность рынка труда. Субъекты рынка труда. Эволюция отношений на рынке труда. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу. Неоклассческий подход. Кейнсианский подход. Монетаристская модель. Марксизм об особенностях рынка труда. Особенности российского рынка труда. Сегментация рынка труда. Особенности становления рынка труда в переходной экономике. Особенности функционирования рынка труда в рыночной экономике.

Рыночные механизмы координации в сфере труда. Спрос и предложение на рынке труда. Формирование и развитие институтов социального партнерства на рынке труда.

 

Методические комментарии

Рынок труда как система экономических механизмов, норм институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование, является неотъемлемой составной частью рыночной системы.

Рынок труда cложился как система общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке субъектами: предпринимателями, трудящимися и государством. Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей, с одной стороны, профсоюзы - с другой. Государство выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты программ развития.

Механизм регулирования современного рынка труда - это совокупность нормативных актов, законодательных или коллективно-договорных, которыми руководствуются партнеры при реализации политики занятости. В широком смысле механизм регулирования включает экономические, юридические, социальные, психологические компоненты.

Тема 4. Рынок труда-

Семинар

План

1.Сущность рынка труда. Субъекты рынка труда.

2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу.

3. Особенности российского рынка труда. Особенности становления и функционирования рынка труда в переходной экономике.

4. Модели сегментированного рынка труда

5. Институционализация рынка труда.

Вопросы для обсуждения по теме 4

1) В чем заключается механизм функционирования рынка труда.

2) Какова субъектно-объектная структура рынка труда?

3) Каковы особенности становления и функционирования рынка труда в переходной экономике?

4) Как вы понимаете специфику российского рынка труда?

5) Какие тенденции прослеживаются на современном этапе развития рынка труда в России?

5) Какова типология институтов рынка труда?