Организация патентно-лицензионной деятельности

Патентно-лицензионную деятельность можно представить как совокупность работ по инженерному, экономическому, правовому и организационному обеспечению введения в хозяйственный оборот объектов интеллектуальной (промышленной) собственности.

Основными составляющими патентно-лицензионной деятельности являются:

1) организационное обеспечение, основанное на создании структур, позволяющих эффективно управлять интеллектуальными ресурсами, как на предприятиях, так и на уровне государства;

2) экономическое обеспечение, которое включает методические рекомендации как инструменты управления патентно-лицензионной деятельностью;

3) правовое обеспечение, включающее необходимую правовую охрану создания и использования объектов интеллектуальной собственности;

4) инженерное обеспечение, состоящее из ряда этапов по созданию и использованию нововведений.

Основными центрами управления интеллектуальной собственностью в промышленно развитых странах являются патентно-лицензионные службы различных предпринимательских структур: промышленных фирм, инженерных компаний, специализированных малых инновационных компаний, некоммерческих научно- исследовательских центров, посреднических организаций, физических лиц.

Положение подразделений промышленных фирм, занимающихся патентно-лицензионными операциям, зависит от размера и структуры компаний, задач и объема выполняемых операций. Существуют встроенные и самостоятельные службы интеллектуальной собственности.

Встроенные отделы входят обычно в юридическую службу (юридический отдел) или техническую службу (инженерно-технический отдел, конструкторское бюро, отдел новой техники, технологический отдел и др.).

Самостоятельные отделы (отдел интеллектуальной собственности, патентный отдел) создаются, как правило, в более крупных промышленных компаниях и находятся в ведении одного из членов высшего руководства фирмы: президента, генерального директора, помощника президента.

В соответствии со своими функциями патентные отделы и отделы интеллектуальной собственности промышленных фирм ведут работу по следующим основным направлениям согласно принятой западными фирмами терминологии:

- активная деятельность в области охраны и использования интеллектуальной собственности;

- пассивная деятельность в области использования интеллектуальной собственности;

- операции с ноу-хау;

- ведение документации, относящейся к уровню техники;

- регулирование взаимоотношений работодателя и изобретателей.

Активная деятельность в области охраны и использования объектов интеллектуальной собственности включает в себя:

- своевременную подачу заявок и получение национальных и иностранных патентов и свидетельств на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки, созданные в результате собственной научно-исследовательской деятельности предприятия, совершенствования производственных методов, улучшения качества продукции и дизайна;

- предоставление лицензий на использование принадлежащих фирме прав на интеллектуальную собственность, для чего по инициативе предприятия или другой стороны проводятся соответствующие переговоры по продаже лицензий и заключаются лицензионные договоры;

- защиту прав компаний на объекты промышленной собственности от возражений и иных юридических действий, направленных на отмену этих прав;

- постоянное отслеживание продукции, производимой и предлагаемой к продаже конкурентами или иными третьими сторонами, на предмет возможного неправомочного использования принадлежащих фирме охраняемых прав в этой продукции или иной хозяйственной деятельности;

- отстаивание принадлежащих компании прав собственности главным образом путем переговоров с нарушителями, а в случае недостижения договоренности путем возбуждения исков о прекращении нарушения прав или возмещении причиненного ущерба.

Пассивная деятельность отделов в области использования интеллектуальной собственности включает в себя:

- отбор и анализ материалов для оценки уровня техники в области производственной деятельности фирмы и оценки действующих прав на объекты интеллектуальной собственности, принадлежащих другим национальным и иностранным компаниям;

- выявление на стадиях разработки и подготовки к выпуску новых товаров возможных нарушений прав интеллектуальной собственности, принадлежащих другим национальным и зарубежным фирмам. Предупреждение руководства отделов, занимающихся производством и маркетингом, о таких нарушениях и подготовка предложений по их предотвращению. Одновременно оценивается риск, связанный с возможным нарушением прав третьих лиц при поставке этих товаров на внутренний и зарубежный рынок;

- приобретение лицензий на объекты интеллектуальной собственности, проведение переговоров и заключение соответствующих лицензионных договоров по предложению фирмы или иной национальной или зарубежной компании;

- своевременное обнаружение нарушений, направление возражений или применение иных юридических действий против лиц, нарушающих права компании на производимую продукцию;

- отклонение претензий на запрет производства товаров или возмещение ущерба, выдвинутых по подозрению в нарушении прав на интеллектуальную собственность, включая контрмеры, направленные против возбуждения иска о нарушении.

Отдельным направлением деятельности патентных отделов промышленных фирм являются операции с ноу-хау, которые включают в себя разработку и контроль за соблюдением внутреннего распорядка, обеспечивающего конфиденциальность в отношении ноу-хау всеми научно-исследовательскими, производственными и коммерческими подразделениями фирмы, а также обеспечение соблюдения приобретающей права на интеллектуальную собственность стороной конфиденциальности при проведении переговоров и заключении соглашений, включая лицензионные договоры на использование ноу-хау.

Работа по ведению относящейся к уровню техники документации включает в себя два направления. Первое связано с получением реферативной и иной информации об объектах промышленной собственности и инновациях в областях хозяйственной деятельности, которыми занимается данная фирма, выпускаемой различными национальными или иностранными органами, включая патентные ведомства, а также ее регистрацией и обновлением.

Второе направление — информирование научно-исследовательских, производственных и маркетинговых подразделений фирмы о появлении новых прав на объекты промышленной собственности, о направлениях технического прогресса в областях, связанных с хозяйственной деятельностью фирмы, о разработках новых товаров.

Взаимоотношения работодателя и изобретателей регулируются внутренними правилами предприятия, разработанными на основе действующего законодательства о служебных изобретениях, цель которых — обеспечить лидерство компании путем использования создаваемых ее служащими изобретений и других технических новшеств. Правила предусматривают переход в полное распоряжение компании всех прав на изобретения и иные нововведения, созданные ее работниками, и регламентируют выплату работникам компенсации за предложения о внедрении изобретений и технических усовершенствований, обеспечивающих компании лидирующие позиции в производстве и сбыте новой продукции.

ЛЕКЦИЯ 12