История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2019-05-27 | 171 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Об утверждении ответственности за самовольное изменение времени и даты на компьютере, установку и удаление программ, изменение содержимого системных папок
В целях исключения возможности технических ошибок и обеспечения программной безопасности, приказываю утвердить нижеследующие правила обращения с установленной в магазине техникой.
В случае несоблюдения сотрудником положений данного Приказа на него налагается штраф 500 рублей.
В случае если сотрудник, совершивший нарушение, не определен однозначно, штраф подлежит выплате каждым сотрудником, работавшим в смену, в полном размере.
Если не определено однозначно, в какую смену произошли изменения, на магазин налагается штраф в размере 1500 рублей.
Приказываю оставить право за руководством компании увеличить сумму штрафа в зависимости от причиненного нарушением ущерба.
Приказ № А5-А/Х от 07.10.2008 г. (изм. 21.08.2012г., 03.07.15)
Об утверждении правил помола кофе
В целях обеспечения исправной службы установленных в магазинах кофемолок приказываю утвердить нижеследующие правила помола кофе сотрудниками.
В случае поломки кофемолки в результате осуществления помола зеленого кофе, на магазин налагается штраф в размере стоимости вышедших из строя деталей (18000 рублей).
|
В случае только факта помола зеленого кофе на магазин налагается штраф в размере 5000 рублей.
Приказ № А10-ЛС от 15.08.2005г (изм. 03.07.15)
Об утверждении правил организации технического перерыва в магазинах
Для обеспечения соблюдения правил рабочего графика магазинов приказываю установить нижеследующий порядок организации технического перерыва.
В случае если технический перерыв не был согласован с администратором или куратором, на сотрудника налагается штраф в размере 5000 рублей.
В случае повторного нарушения данного правила, сотрудник подлежит увольнению.
За отсутствие сотрудников магазина на рабочем месте на 5 минут дольше отведенного на технический перерыв времени, взимается штраф – 3000 рублей.
В случае повторного нарушения данного правила, сотрудник подлежит увольнению.
Приказ № А11-ЛС от 15.08.2005г (изм. 03.07.15)
Об ответственности сотрудников за расхождение количества часов, внесенных в расписание, с фактически отработанным временем
Приказываю утвердить следующие правила организации расписания для всех сотрудников компании.
Количество часов, внесенных в расписание, для каждого сотрудника должно соответствовать реально отработанному времени.
В случае обнаружения несоответствия количества отработанных часов проставленному в расписание сотрудником времени (умышленное приписывание часов), сотрудник подлежит увольнению с выплатой штрафа в размере 3000 рублей.
Приказ № А12-ЛС от 03.09.2005 (изм. 03.07.15)
Об утверждении правил и сроков оплаты покупок, совершенных сотрудниками компании
Приказываю утвердить нижеследующие правила совершения покупки сотрудниками компании.
|
При совершении покупки сотрудником компании оплата происходит по факту приобретения товара. Запрещается любая отсрочка оплаты товара.
В случае несоблюдения указанных положений, на администратора магазина налагается штраф в размере 1000 рублей, на сотрудника, нарушившего сроки оплаты – штраф в размере 500 рублей.
Приказ № А13-ЛС от 03.09.2005 (изм. 03.07.15)
Об утверждении правил оформления и продления медицинских книжек
В целях обеспечения своевременного оформления и продления медицинских книжек приказываю установить нижеизложенные правила для сотрудников компании:
1. Все сотрудники магазинов обязаны иметь медицинскую книжку.
2. 50% от суммы стоимости первичного оформления медкнижки компенсируется компанией после прохождения испытательного срока.
3. При дальнейшем продлении мед. книжки компания компенсирует 100% от ее стоимости. Определены следующие суммы компенсаций (компенсация свыше этих сумм оплачиваться не будет):
• Заведение мед. книжки – до 3200 руб.
• Продление мед. книжки – до 2400 руб.
4. Контроль за своевременным оформлением и продлением мед. книжек возлагается на Управляющего магазином.
В случае обнаружения факта отсутствия у сотрудника мед. книжки, на нарушителя налагается штраф в размере 500 рублей.
В случае каждого повторного нарушения – сумма штрафа увеличивается вдвое.
В случае выявления факта отсутствия мед. книжки у сотрудника в ходе проверки Роспотребнадзора, нарушитель полностью компенсирует сумму штрафа, наложенного на Кантату проверяющим органом.
Приказ № А14-ЛС от 19.10.2005 (изм. 03.07.15)
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!