Социальные и хозяйственные организации.

Социальные системы имеют связующий элемент – человека. Системы могут быть образовательными (цель-обучение), экономическими (получение прибыли), политическими и т.д. Соц.системы, которые реализуют себя в производстве называются социальными организациями. Их особенности:

1) реализация потенциальных возможностей и особенностей человека

2) формирование единства интересов людей (системообразующий фактор)

3) сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности.

Эти системы создают систему контроля (наказание и поощрение индивидов). В них имеются формальные и неформальные лидеры – это лицо, которое оказывает наибольшее влияние на работников, воплощает групповые нормы и ценности, и выступает в защиту этих норм. Основу организации составляет малая группа людей (до 30) с однотипными обязанностями и в одном помещении.

Классификация организаций:

1. правительственные – статус дают официальные органы власти, имеют привилегии и жесткие обязательства, и неправительственные

2. коммерческие – получение максимальной прибыли, и некоммерческие

3. бюджетные – их деятельность исходит из выделенных государством средств и освобождаются от некоторых налогов (НДС), не бюджетные – сами изыскивают источник финансирования

4. формальные – зарегистрированы в установленном порядке (ОАО), и не формальные.

По отраслевой принадлежности- промышленные, с/х, торговые…

По самостоятельности принятия решений- головные, дочерние, зависимые.

Общественные организации – деятельность для удовлетворения потребностей своих членов.

Особенности социально – экономических организаций: 1) наличие социальных связей (межличностные и бытовые отношения, отношения по уровням управления, отношение к человеку общественных организаций); 2)наличие экономических связей (материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы и привилегии).

Хозяйственные организации – организации удовлетворяющие потребности человека и общества во внешней для организации среде. К ним относят: 1) юр.лица (кроме общественных и религиозных) – АО, ООО… 2)неюридические лица.

Они могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую. По размеру их делят на: микро, малые, средние и крупные (по численности работников, стоимость имущества, доля рынка и т.д.).

Классификация: 1) по времени действия – бессрочные и временные (от 1 дня до нескольких лет), 2) по сезонности – летние, зимние… 3) по масштабу – единичное, серийное и массовое производство 4) по специализации производства – специализированное и универсальное 5) по номенклатуре продукции – моно- и многономенклатурное производство.

Организационно – правовые формы:

1) общество с ограниченной ответственностью – объединение граждан (юр. лиц) для совместной хозяйственной деятельности. Уставный капитал только из вкладов, паев учредителей, создается и действует на основании учредительного договора и устава.

2) общество с дополнительной ответственностью – участники несут ответственность за убытки, создается на основании учредительного договора и устава.

3) акционерное общество – это коммерческая организация, уставный капитал разделен на акции, Различают открытые и закрытые (до 50 чел) АО. Акционеры несут ответственность в пределах своего вклада.

4) полное товарищество – коммерческая организация, участники несут ответственность всем принадлежащим им имуществом.

5) товарищество на вере – включает полных товарищей и вкладчиков.

6) потребительский кооператив – объединение граждан и юр. лиц, для удовлетворения материальных потребностей его участников, несут ответственность в пределах невнесенной части дополнительного взноса.

7) фонд – организация утвержденная гражданами (юр. лицами), на основе добровольных взносов, преследует социальные, благотворительные цели. Фонд не имеет членства.

8) учреждения – организация созданная собственником, для управленческих, социально-культурных и иных функций не коммерческого характера и финансируемая им лично.

9) ассоциации и союзы – некоммерческие организации, для координации и защиты своих имущественных и других интересов. Члены имеют самостоятельность и права юр.лица, несут ответственность по его обязательствам.

Организационные формы:

1) ассоциация – объединение организаций по технологическому признаку

2) банки а)банк-эмитент, б)банки-корреспонденты, в)ипотечные,

3) биржа – организация предоставляющая помещения, гарантии, услуги для сделок с ценными бумагами, валютой, золотом или товарами и получающая от этого комиссионные.

4) джоббер – фирма скупающая крупные партии товаров для их перепродажи

5) картель – объединение ряда организаций, для формирования благоприятной инфраструктуры их бизнесу, сохраняя при этом свою самостоятельность. Цели картелей: разграничение рынков сбыта, согласование политики цен, лицензирование деятельности, соблюдение условий найма персонала, согласование квот на куплю-продажу.

6) консорциум – объединение ряда организаций, для выступления как единое целое с другими партнерами, сохраняя при этом независимость и управление. Цели консорциумов: размещение займов, проведение эмиссионных операций, осуществление единого капиталоемкого проекта.

7) концерн – объединение организаций транспорта, промышленности, банков, рекламных агентств для формирования цепи: «производство-сбыт», каждая организация сохраняет свою самостоятельность.

8) корпорация – аналог акционерного общества

9) синдикат – объединение предприятий при сохранении самостоятельности, но потерей коммерческой независимости

10) трест – объединение организаций с полной потерей их самостоятельности

11) синдикат – вид картеля, для организации благоприятного бизнеса своим организациям, внутри создаются разнообразные структуры (сбыт продукции)

12) финансово-промышленная группа – вид концерна, взято под опеку государства на определенный срок, для создания мощной базы

13) холдинг-компания – акционерное общество, с контрольным пакетом акций банков и не банковских фирм, для контроля над их операциями.

Типы фирм по функциональному назначению:

1) факторинговые фирмы – покупают у своих клиентов не оплаченные их контрагентами счета, и в течении 2-3 дней оплачивает им 70-90% требований, остальные получает после уплаты контрагентов.

2) инжиниринговые фирмы – фирмы предоставляющие услугу клиенту при строительстве объектов. Этапы инжиниринга: а) определение целесообразности проекта; б) корректировка проекта относительно местности; в) помощь в подготовке персонала; г) подготовка торгов на инженерно-строительные работы; д) наблюдение и консультации при эксплуатации объекта.

3) лизинговые фирмы: лизинг – это операции по аренде имущества на срок более одного года. Данные фирмы обычно представляют интересы банковских структур.