О порядке предоставления бесплатного пайкового угля

 

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 20.06.1996 г. «О государственном регулировании в области добычи и использовании угля, об особенностях социальной защиты Работников организаций угольной промышленности», Федеральным Отраслевым Соглашением по угольной промышленности РФ, действующим с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года, и Соглашением о его продлении до 31.12.2018 года, Распоряжением Правительства РФ № 1516-р от 04.11.2006г., и устанавливает порядок предоставления угля лицам, пользующимся правом на получение бесплатного пайкового угля (далее Уголь).

1. Организации, подписавшие данное Соглашение, предоставляют бесплатный пайковый уголь согласно нормам обеспечения льготным углем на бытовые нужды следующим категориям лиц, имеющим регистрацию по месту жительства и проживающим по месту регистрации в частных домах с печным отоплением или в  жилье, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем, а также арендующим жилье в частном секторе в домах с печным отоплением (при наличии договора аренды в простой письменной форме) и проживающим в этом жилье:

- Работникам Организации;

- неработающим пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в Организации и состоящим на учете в Организации;

- инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию (если они пользовались этим правом до наступления инвалидности), получившим инвалидность во время работы в Организации;

- семье погибших (умерших) Работников, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца;

- вдовам (вдовцам) Работников, уволенных из Организации по состоянию здоровья в связи с полученным профессиональным заболеванием, ушедших на пенсию из Организации (если они пользовались этим правом в период работы в Организации).

Под погибшими (умершими) Работниками понимаются лица, погибшие в Организации в результате несчастного случая на производстве или умершие вследствие произошедшего несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей в Организации.

Под инвалидами труда понимаются лица,потерявшие трудоспособность в результате производственной травмы или профессионального заболевания, полученных в Организации, имеющих группу инвалидности, согласно справке МСЭК.

2. Лица, перечисленные в п.1. и получающие Уголь в пределах норм бесплатного отпуска Угля согласно Распоряжению Правительства РФ от 04.11.2006 г. № 1516-р, (далее по тексту Распоряжение Правительства) не являются плательщиками налога на доходы физических лиц. Получение Угля сверх утвержденных норм, а также сумма услуги по безвозмездному подвозу являются объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц.

3. Норма выдачи Угля по Кемеровской области, согласно Распоряжению Правительства, составляет:

7,8 т – для лиц, проживающих в домах с печным отоплением;

2,6 т - для лиц, проживающих в благоустраиваемых домах, кухни которых оборудованы растапливаемыми Углем очагами.

4. Теплотворная способность Угля должна соответствовать 5200 ккал/кг, при этом допускается отклонение от данной величины в размере 5 процентов в меньшую или большую сторону. Если теплотворная способность отпускаемого Угля отклоняется от указанной величины более чем на 5 процентов, то норма выдачи Угля пересчитывается по фактической теплотворной способности Угля.

Норма бесплатного Угля определяется независимо от количества очагов в доме. Летняя кухня и баня не считаются отапливаемыми очагами.

5. В случае получения права на получения Угля (получение прописки в доме с печным отоплением и другое) в течение календарного года норма выдачи Угля не изменяется, т.е. Уголь предоставляется в полном объёме согласно норме, независимо от получения компенсации за энергоресурсы в текущем году.

Для вновь принятых в текущем (календарном) году Работников, указанных в п.1 настоящего Положения, Уголь предоставляется в полном объёме.

6. Если в семье несколько человек, прописанных и проживающих по одному адресу и имеющих право получать Уголь по нормам, установленным в Организации, Уголь выдается только одному из них. Право решать вопрос о том, кто из членов семьи будет получать Уголь, предоставляется лицам, проживающим по данному адресу. Уголь выдается первому обратившемуся с заявлением.

7. Подвоз Угля к месту жительства производится за счет средств Работодателя для следующих категорий, проживающих в пределах Междуреченского территориального округа, г.Мыски, г.Новокузнецка и Новокузнецкого муниципального района, г.Осинники, г.Калтан, а именно:

- участникам Великой Отечественной войны,

- одинокой супруге (супругу) умершего пенсионера, ранее состоящего на учете в Организации, если они проживали совместно и на момент смерти бывший Работник имел право на данную льготу,

- неработающим пенсионерам, состоящим на учете в Организации,

- лицам, награжденным знаком «Шахтерская слава» трех степеней,

- семьи погибших (умерших) Работников, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца (если они проживали совместно и на момент смерти бывший Работник имел право на данную льготу).

Остальным лицам, пользующимся в соответствии с данным положением правом на безвозмездное получение Угля, выделяется автотранспорт после предъявления документа о его оплате.

Массовая доставка Угля Работникам осуществляется по утвержденному Работодателем графику.

8. Порядок получения Угля и условия выдачи документов на Уголь определяется в коллективных договорах Организаций.

9.. Лица, указанные в п.1 настоящего положения, несут материальную ответственность в размере стоимости пайкового угля и расходов на его доставку (при их наличии) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:

- за предоставление недостоверной информации (сведений), являющейся основанием для получения Угля;

- за нецелевое использование пайкового угля (не для собственных бытовых нужд).

Проверка выдачи пайкового угля в соответствии с Положением и разрешение спорных вопросов, производится комиссией по социальным вопросам в составе, утвержденном приказом Руководителя Организации.

10. Лицам, указанным в п.1 настоящего Положения денежная компенсация за Уголь не выплачивается в случае, если они не воспользовались правом на получение Угля.

 

 

Приложение № 10

к Соглашению о социально - трудовых гарантиях

ПОЛОЖЕНИЕ