Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2017-06-12 | 737 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
Трудовые ресурсы — это население в трудоспособном и экономически активном возрасте. В составе трудовых ресурсов выделяют собственников организации и наемных работников.
Персонал фирмы — совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Все работники по степени участия в производственной деятельности разделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
Промышленно-производственный персонал непосредственно участвует в создании материальных ценностей: в производстве и его обслуживании (это работники основных цехов, вспомогательных и обслуживающих труд подразделений, аппарата заводоуправления, научно-исследовательских и опытно-конструкторских отделов и служб предприятия).
Непромышленный (непроизводственный) персонал занят в обслуживании бытовой, социально-культурной сферах (медицинские, санитарные, жилищно-коммунальные службы), школах, детских садах, подсобных хозяйствах.
По характеру выполняемых функций выделяют следующие категории ППП: рабочие, руководители, специалисты, служащие, прочие.
Рабочие непосредственно участвуют в производственном процессе.
Руководители выполняют функцию управления. К руководителям высшего уровня относятся генеральные директора и их заместители; среднего — начальники смены, участка, цеха; низового — мастера, бригадиры.
Специалисты (работают в службах заводоуправления, цехах) заняты инженерной подготовкой, ведут исследования, разрабатывают технологию, организацию производства и труда. Специалистами высшего уровня являются главный специалист, начальник управления, отдела, сектора, их заместители; среднего — инженеры, экономисты, юристы и др.; низового — младшие специалисты, техники, хронометристы, распределители работ.
|
Служащие выполняют техническое обслуживание производства (копировальщики, чертежники, счетоводы, делопроизводители). Старшими служащими выступают бухгалтеры, статистики; младшими — секретари, курьеры, делопроизводители.
К прочим относятся работники охраны, ученики и др.
Разделение труда по характеру участия в производственном процессе классифицирует рабочих на основных и вспомогательных.
Основные рабочие участвуют в основных технологических процессах. Вспомогательные выделены из категории рабочих в целях:
· повышения производительности труда основных путем их освобождения от вспомогательных функций;
· улучшения условий труда основных рабочих путем поддержания нормальной трудовой обстановки;
· более полного использования оборудования (ремонт и уход за ним);
· обеспечения сохранности и экономного расходования средств труда;
· повышения качества выпускаемой продукции путем организации технического контроля.
Соответственно выделяют вспомогательных рабочих, занятых: в основном производстве (кладовщики, раздатчики, комплектовщики); ремонтном производстве (слесари, наладчики, электромонтеры); транспортном хозяйстве (водители автотранспорта, кар); инструментальном хозяйстве (слесари-инструментальщики); организации технического контроля (приемщики, контролеры).
Профессиональное разделение труда применяется для руководителей, специалистов, служащих, рабочих. Профессия — род трудовой деятельности работающего, связанный с выполнением комплекса работ, характеризующегося определенным методом воздействия на предмет труда путем применения соответствующих орудий труда. Специальность — вид трудовой деятельности, отличающейся от профессии более четко ограниченным кругом работ (слесарь-инструментальщик).
Различают два понятия: «профессия» и «должность».
|
Под должностью понимают определенное служебное место в системе предприятия, связанное с выполнением соответствующих работ, характеризующееся определенными правами, обязанностями, ответственностью, полномочиями. Профессии различают по характеру выполняемых работ, характеризуется комплексом теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы.
По степени сложности выполняемых работ подразделяют и рабочих, и другие категории ППП. Это применительно к специалистам, например для научных работников: младшие, старшие, ведущие, главные; для конструкторов — деление на первую, вторую, третью категории. Самая высокая — первая категория. У рабочих — деление по квалификации. Под квалификацией рабочих понимают степень овладения профессией, выражающуюся в умении выполнять работы определенной сложности и зависящую от специальной подготовки, приобретенных трудовых навыков и способностей работать. Уровень квалификации выражается тарифными разрядами, каждый из которых характеризует ступень квалификации. Требования к знаниям и умениям рабочих отражены в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), а требования к знаниям и умениям руководителей, специалистов, служащих — в тарифно-квалификационном справочнике должностей служащих, руководителей, специалистов (разделы «Должностные обязанности», «Квалификационные требования»).
Под влиянием научно-технического прогресса происходят следующие изменения в структуре персонала: появляются новые профессии; растет удельный вес рабочих, занятых наладкой оборудования, содержанием техники; сокращается удельный вес ручного труда; повышается квалификация.
Расчет численности персонала
Расчет численности по каждой категории и специальности работающих имеет свои особенности. Расчет численности рабочих на основе нормативной трудоемкости производственной программы ведется по формуле
(6.1)
где ti — трудоемкость i -й продукции, ч/ед.;
Qi — объем производства i -й продукции, шт.;
F эф — эффективный фонд времени одного рабочего,
F эф = D f (1 – р: 100%),
где D — число рабочих дней в плановом периоде, дн.;
f — продолжительность смены, ч;
р — потери рабочего времени, %;
kв.н — коэффициент выполнения норм одного рабочего.
|
Пример 6.1. Годовая программа включает в себя выпуск 3000 изд. А и 5000 изд. Б. Нормативная трудоемкость А — 4 нормо-ч, Б — 3 нормо-ч. В году 240 рабочих дней. Продолжительность смены — 8 ч. Потери рабочего времени — 10%. Коэффициент выполнения норм — 1,0.
Рассчитать количество основных рабочих для изготовления годовой производственной программы.
Решение. Численность рабочих составит, человек:
N р = (3000 × 4 + 5000 × 3): (240 × 8 × 0,9 × 1,0) = 15,625.
Округляем до 16 человек.
Численность рабочих на основе норм обслуживания рассчитывают по формуле
где n аг— число обслуживаемых агрегатов;
Н обсл — норма обслуживания для одного рабочего.
Пример 6.2. В цехе 100 ед. станков. Норма обслуживания на одного наладчика — 25 станков.
Определить количество наладчиков для цеха.
Решение. Численность рабочих-наладчиков составит:
N р = 100: 25 = 4.
Численность производственных рабочих, повременщиков, вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих определяют по штатному расписанию, разрабатываемому с учетом норм управляемости, трудоемкости функций и технологией производства.
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!