Как считать единовременные пособия

Еще по этой теме

Другие изменения в расчете пособий
в 2016 году

Чтобы определить, какую сумму единовременных пособий начислить работнице — старую или новую, важна дата страхового случая. Для пособия при рождении это дата рождения малыша. Если ребенок родился 31 января или раньше, выплатить нужно прежнюю сумму — 14 497,80 руб. Если после, то новую — 15 512,65 руб.

Что касается пособия женщине, которая встала на учет в ранние сроки беременности, то тут важна дата ухода в декрет. Если это произойдет в феврале, то работнице нужно начислить 581,73 руб.

Пример 5. Как определить сумму единовременных пособий

Сотрудница встала на учет в первые 12 недель беременности (в октябре прошлого года). В декрет она ушла в феврале. Поэтому сумма единовременного пособия для нее составит новую величину — 581,73 руб. Малыш родился в апреле. Размер единовременного пособия при рождении будет равен 15 512,65 руб.

Звезда
за правильный ответ

Тест

Сотрудница с сентября прошлого года находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. До 1 февраля размер пособия исходя из ее заработка составлял 5632,11 руб. за полный месяц. Сколько ей нужно платить за полный месяц с 1 февраля?

5632,11 руб.

5817,24 руб.

Сумму пособия нужно пересчитать исходя из нового расчетного периода.

 

Пособия из ФСС

Ошибки в больничном и образцы исправлений

1 Внесли в листок ошибочные сведения

Ошибку зачеркните, а правильные данные напишите на оборотной стороне листка. Как их заверить

2 Вписали данные не с первой ячейки

Не зачеркивайте их. На этот случай есть специальная исправительная запись для оборотной стороны

3 Заполнили ячейки, которые должны быть пустыми

Хотя это не влияет на расчет пособия, лучше зачеркнуть. Что пишем на другой стороне

4 Дырокол и синяя ручка — враги больничного

Как бороться с последствиями

Дырокол — враг больничных. Храните их в прозрачных файлах

В больничных нельзя исправлять только ошибки, которые допустил врач. В этом случае надо отправить сотрудника в поликлинику за новым листком. А вот помарки и неточности, допущенные бухгалтером, исправлять можно и нужно. Но не как придется, а в определенном порядке. Мы показали это на образцах.

По каким правилам исправлять больничные листы

Общий алгоритм такой (п. 65 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н):

1) зачеркнуть ошибочную запись на лицевой стороне листка;

2) внести правильную запись взамен ошибочной на оборотной стороне листка;

3) рядом с правильной записью написать «исправленному верить»;

4) заверить надпись подписью директора и печатью компании.

Но есть ситуации, когда этот алгоритм не срабатывает. Например, бухгалтер заполнил какую-то ячейку, а ее надо было оставить пустой. Какую исправительную запись делать на оборотной стороне, если по правилам в ячейках вообще ничего не должно быть? Мы отобрали три самые частые ситуации и показали на образцах, как правильно исправлять ошибки в каждой из них. А для сравнения привели также образцы с неправильными исправлениями. Никогда не делайте так, как в них показано, если хотите возмещать пособия без спора.

Также избегайте еще двух ситуаций. Во-первых, не прокалывайте листки дыроколом. ФСС откажет в возмещении пособий, если из-за дырок в листках не читаются сведения. Если вы уже успели сделать в листке дырку, отправьте сотрудника в поликлинику за дубликатом испорченного больничного. А в случае отказа попросите поликлинику выдать справку с подтверждением даты выдачи больничных по журналу их учета.

Во-вторых, не используйте шариковую ручку. Больничный лист должен быть заполнен капиллярной, гелевой или перьевой ручкой с черными чернилами печатными буквами (п. 65 Порядка № 624н). Тогда можно действовать так, как нам посоветовали специалисты опрошенных региональных отделений ФСС РФ. На лицевой стороне листка нетрудоспособности ничего не исправляйте. А на оборотной стороне напишите такую фразу: «Запись, оформленную шариковой ручкой, считать сделанной гелевой ручкой». Попросите директора расписаться и поставьте печать.