За прошлый и отчетный годы, млн р.

Месяцы	Прошлый год		Отчетный год
	План	Факт	План	Факт
1. Январь	450	398	490	468
2. Февраль	460	456	500	501
3. Март	478	481	506	509
4. Апрель	490	490	504	512
5. Май	495	492	506	511
6. Июнь	480	491	498	508
7. Июль	475	493	496	505
8. Август	477	475	495	506
9. Сентябрь	478	489	500	529
10. Октябрь	490	499	503	501
11. Ноябрь	475	500	502	513
12. Декабрь	477	512	500	509

По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 42. используя данные табл. 40, оцените влияние на изменение выпуска готовой продукции следующих показателей:

· среднегодовой стоимости основных средств и фондоотдачи;

· материальных ресурсов и материалоотдачи;

· среднесписочной численности работников и их производительности труда.

 

 

Таблица 40. Данные о выпуске продукции и ресурсах организации

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Объем выпуска продукции, млн р.	28740	30175
2. Среднегодовая стоимость основных средств, млн р.	21873	24237
3. Материальные ресурсы, млн р.	9551	10118
4. Среднесписочная численность работников, чел.	120	119

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 43. На основании данных табл. 41 оцените влияние остатков готовой и отгруженной продукции, а также ее выпуска на изменение объема реализованной продукции.

 

Таблица 41. Показатели о выпуске и реализации продукции

В организации, млн р.

Показатели	Прошлый период	Отчетный период
1. Остатки готовой продукции на складах на начало периода	2700	2760
2. Выпуск товарной продукции	30000	35000
3. Остатки готовой продукции на складах на конец периода	2760	3206
4. Остатки отгруженной продукции на начало периода	1250	1300
5. Остатки отгруженной продукции на конец периода	1300	1350
6. Объем реализованной продукции	?	?

 

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

 

Задание 44. Исходя из данных табл. 42 рассмотрите влияние на изменение выручки от реализации продукции следующих показателей:

а) среднегодовой стоимости основных средств и эффективности их использования;

б) средней стоимости оборотных активов и их оборачиваемости.

Таблица 42. Данные для факторного анализа выручки

От реализации продукции, млн р.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Выручка от реализации продукции	12550	14020
2. Среднегодовая стоимость основных средств	5020	6040
3. Средняя стоимость оборотных активов	3060	4120

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

Тема 7. Анализ использования трудовых ресурсов организации

 

План

 

1. Экономическая сущность и значение трудовых ресурсов организации.

2. Задачи и источники информационного обеспечения анализа трудовых ресурсов организации.

3. Анализ численности работников.

4. Анализ фонда рабочего времени.

5. Анализ производительности труда.

6. Факторный анализ производительности труда.

7. Анализ трудоемкости продукции.

8. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.

9. Факторный анализ фонда заработной платы.

10. Анализ эффективности использования средств на оплату труда.

Тесты

 

Ответьте на вопрос, выбрав наиболее приемлемый вариант ответа.

 

1. Что является объектами анализа трудовых ресурсов?

Варианты ответа:

а) фонд заработной платы и прибыль от реализации товаров;

б) расходы на оплату труда и товарооборот;

в) численность работников, фонд рабочего времени, фонд заработной платы.

 

2. Какая форма статистической отчетности является основным источником информации анализа трудовых ресурсов?

Варианты ответа:

а) 1-торг;

б) 3-торг;

в) 1-труд.

 

3. По каким основным критериям оценивается состав численности работников?

Варианты ответа:

а) по национальности;

б) по вероисповеданию;

в) по стажу работы, образовательному уровню и профессии.

 

4. Как определить производительность труда работников?

Варианты ответа:

а) как отношение себестоимости реализованной продукции к среднесписочной численности работников;

б) как отношение объема выпуска продукции к среднесписочной численности работников;

в) как отношение прибыли от реализации к фонду заработной платы.

 

5. Как определить коэффициент текучести кадров?

Варианты ответа:

а) как отношение численности уволенных работников по собственному желанию и в связи с нарушением трудового законодательства к среднесписочной численности работников;

б) как разницу между численностью принятых на работу и численностью уволенных работников;

в) как разницу между списочной численностью на конец и начало отчетного периода.

6. Как определить коэффициент оборота по приему работников?

Варианты ответа:

а) как отношение численности уволенных работников к среднесписочной численности работников;

б) как отношение количества принятых на работу к среднесписочной численности работников;

в) как разницу между списочной численностью на конец и начало отчетного периода.

7. Как определить коэффициент оборота по выбытию работников?

Варианты ответа:

а) как отношение количества уволенных работников к среднесписочной численности работников;

б) как отношение количества уволенных работников к производительности труда;

в) как разницу между численностью принятых на работу и численностью уволенных работников.

 

8. Какие факторы влияют на изменение производительности труда?

Варианты ответа:

а) расходы на оплату труда, проценты за кредит, собственные оборотные средства;

б) ставка налога на недвижимость, налогооблагаемая прибыль, уровень расходов на реализацию товаров;

в) выручка от реализации продукции, среднесписочная численность работников, уровень механизации и автоматизации работ, стаж и уровень квалификации работников.

 

9. Как рассчитать влияние производительности труда на изменение выручки от реализации продукции, если среднесписочная численность работников выросла с 20 чел. в прошлом году до 22 чел. в отчетном году, а производительность труда возросла с 1 до 1,1 млн р.?

Варианты ответа:

а) (1,1 – 1) ∙ 22 = 2,2 млн р.;

б) (22 – 20) ∙ 1 = 2 млн р.;

в) (1,1 – 1) ∙ 20 = 2 млн р.

10. Как рассчитать влияние среднесписочной численности работников на изменение выручки от реализации продукции, если среднесписочная численность работников выросла с 20 чел. в прошлом году до 22 чел. в отчетном году, а производительность труда возросла с 1 до 1,1 млн р.?

Варианты ответа:

а) (22 – 20) ∙ 1 = 2 млн р.;

б) (22 – 20) ∙ 1,1 = 2,2 млн р.;

в) (1,1 – 1) ∙ 22 = 2,2 млн р.

 

11. Что характеризует производительность труда работников?

Варианты ответа:

а) сумму основных средств на одного работника;

б) сумму собственных средств на одного работника;

в) сумму выручки от реализации продукции на одного работника.

 

12. Изучение каких показателей предполагает горизонтальный и вертикальный анализ фонда заработной платы?

Варианты ответа:

а) состава, структуры и динамики фонда заработной платы;

б) влияния расценок и тарифов на изменение фонда заработной платы;

в) влияния фонда заработной платы на изменение суммы прибыли.

 

13. К чему приводит повышение производительности труда работников?

Варианты ответа:

а) к падению платежеспособности организации;

б) к росту объемов деятельности и финансовых результатов;

в) к росту расходов и снижению прибыли.

 

14. О чем свидетельствует рост производительности труда работников организации?

Варианты ответа:

а) о неэффективном использовании кадрового потенциала;

б) о повышении эффективности использования персонала;

в) о сокращении прибыли организации.

 

15. К чему приводит опережающий темп роста производительности труда по сравнению с темпом роста средней заработной платы?

Варианты ответа:

а) к росту убытков организации;

б) к повышению просроченной кредиторской задолженности;

в) к экономии средств на оплату труда.

 

16. Как определяется удельный вес выплат стимулирующего характера в фонде заработной платы?

 

Варианты ответа:

а) как отношение выплат стимулирующего характера к выручке от реализации товаров;

б) как отношение выплат стимулирующего характера к прибыли от реализации товаров;

в) как отношение выплат стимулирующего характера к фонду заработной платы.

 

17. Как определяется темп изменения фонда заработной платы?

Варианты ответа:

а) как отношение фонда заработной платы базисного периода к фонду заработной платы отчетного периода;

б) как разница между фондом заработной платы отчетного периода и фондом заработной платы базисного периода;

в) как отношение фонда заработной платы отчетного периода к фонду заработной платы базисного периода.

 

18. Как рассчитать влияние среднесписочной численности работников на изменение фонда заработной платы?

Варианты ответа:

а) как произведение отклонения среднесписочной численности работников на среднюю заработную плату отчетного периода;

б) как произведение отклонения среднесписочной численности работников на среднюю заработную плату базисного периода;

в) как произведение отклонения средней заработной платы на среднесписочную численность работников отчетного периода.

19. Как повышение производительности труда влияет на изменение расходов фонда заработной платы?

Варианты ответа:

а) приводит к росту фонда заработной платы;

б) приводит к уменьшению фонда заработной платы;

в) не оказывает влияния.

 

20. Как рост численности работников влияет на изменение фонда заработной платы?

 

Варианты ответа:

а) приводит к росту фонда заработной платы;

б) приводит к уменьшению фонда заработной платы;

в) не оказывает влияния.

Задания

Задание 45. На основании данных табл. 43 оцените динамику, состав и структуру среднесписочной численности работающих по стажу работы.

Таблица 43. Данные для анализа среднесписочной численности

Работников, чел.

Стаж работы	Прошлый год	Отчетный год
1. до 1 года	4	3
2. От 1,1 года до 5 лет	15	18
3. От 5,1 до 10 лет	23	24
4. От 10,1 до 15 лет	13	11
5. От 15,1 года и более	19	25
Итого	?	?

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

 

Задание 46. Исходя из данных табл. 44 определите динамику, состав и структуру среднесписочной численности работающих по образовательному уровню.

Таблица 44. Данные для анализа среднесписочной численности работников, чел.

Работники	Прошлый год	Отчетный год
1. Имеющие высшее образование	24	22
2. Имеющие среднее специальное образование	46	49
3. Имеющие среднее образование	23	24
Итого	?	?

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

 

Задание 47. Используя данные табл. 45, оцените динамику показателей движения кадрового состава предприятия.

Таблица 45. Данные о движении работников организации

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Численность работников, принятых на работу, чел.	16	15
2. Численность уволенных работников, всего, чел.	20	21
в том числе:
за нарушение трудовой дисциплины, чел.	–	2
по собственному желанию, чел.	11	13
3. Среднесписочная численность работающих, чел.	712	667
4. Коэффициент оборота по приему персонала	?	?
5. Коэффициент оборота по выбытию	?	?
6. Коэффициент текучести кадров	?	?
7. Коэффициент постоянства состава персонала организации	?	?

 

По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 48. По данным табл. 46 оцените выполнение плана по производительности труда. Определите влияние среднесписочной численности работников и производительности их труда на изменение объема выпуска продукции.

Таблица 46. Данные для оценки выполнения плана показателей по труду

Показатели	За отчетный год
	План	Факт
1. Объем выпуска продукции, млн р.	315000	350196
2. Среднесписочная численность работников, всего, чел.	6152	6468
В том числе рабочих, чел.	5078	5000
3. Удельный вес рабочих в общей численности работников основной деятельности, %	?	?
4. Число отработанных человеко-часов	8937280	8710783
5. Число отработанных человеко-дней всеми рабочими	1142550	1115863
6. Годовая производительность труда всех работников, млн р.	?	?
7. Производительность труда рабочих, млн р.:
годовая	?	?
дневная	?	?
часовая	?	?

По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 49. Используя данные табл. 47, определите влияние среднесписочной численности рабочих, количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня на изменение фонда рабочего времени.

Таблица 47. Данные для расчета влияния факторов на изменение

Фонда рабочего времени

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Среднесписочная численность рабочих, чел.	198	196
2. Среднее число дней, отработанных одним рабочим в год	224	224
3. Средняя продолжительность рабочего дня, ч	7,85	7,8
4. Фонд рабочего времени, чел.-ч	?	?

По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 50. На основании данных табл. 48 оцените следующее:

· влияние среднесписочной численности работающих, количе-ства отработанных дней в году, продолжительности рабочего дня и объема выпуска продукции на изменение среднечасовой производительности труда;

· влияние среднесписочной численности работающих и среднегодовой производительности труда на изменение объема выпуска продукции.

Таблица 48. Данные для анализа производительности труда

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Среднесписочная численность работающих, чел.	65	68
2. Количество отработанных дней	278	270
3. Продолжительность рабочего дня, ч	7,9	8,0
4. Объем выпуска продукции, млн р.	12500	12568

Решение оформите в самостоятельно разработанной таблице. По результатам расчетов сделайте выводы.

 

Задание 51. Используя данные табл. 49, оцените состав, структуру и динамику фонда заработной платы.

 

Таблица 49. Данные о динамике фонда заработной платы, млн р.

Показатели	Прошлый период	Отчетный период
1. Начисления по тарифам и расценкам	245	268
2. Выплаты стимулирующего характера	54	65
3. Выплаты компенсационного характера	13	21
4. Прочие виды доплат	3	6
Итого	?	?

 

По результатам расчетов сделайте выводы.

 

Задание 52. Исходя из данных табл. 50 рассчитайте влияние среднесписочной численности работников и средней заработной платы на изменение фонда заработной платы.

Таблица 50. Данные для факторного анализа фонда заработной платы, млн р.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Среднесписочная численность работников, чел.	737	712
2. Среднемесячная заработная плата, млн р.	0,658	0,845
3. Фонд заработной платы, млн р.	?	?

По результатам расчетов сделайте выводы.

Задание 53. Используя данные табл. 51, оцените эффективность использования фонда заработной платы. Предложите направления повышения эффективности использования фонда заработной платы.

Таблица 51. Данные для оценки эффективности использования

Фонда заработной платы

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Объем производства продукции, млн р.	3987	4058
2. Выручка от реализации продукции, млн р.	4250	4380
3. Прибыль от реализации продукции, млн р.	185	206
4. Фонд заработной платы, млн р.	1050	1190
5. Показатели эффективности использования фонда заработной платы:
объем производства на 1 р. заработной платы, р.	?	?
выручка от реализации продукции на 1 р. заработной платы, р.	?	?
сумма прибыли отчетного периода на 1 р. заработной платы, р.	?	?

По результатам расчетов сделайте выводы.