Кадровое и методическое обеспечение программы

Подбор педагогических кадров для работы в лагере "Академгородок" осуществляется на конкурсной основе. В состав педагогического отряда - Ученого Совета входят специалисты Областного комитета Российского Союза Молодежи и студенты, активно участвующие в программах КООО РСМ в течение года.

Подготовка педагогического отряда к смене осуществляется через учебные занятия, областные сборы актива.

 

Схема управления программой

Непосредственным организатором и исполнителем программы лагеря актива молодежных общественных объединений "Академгородок" является Костромская областная общественная организация Российского Союза Молодежи

 

 

Организации-учредители программы: Комитет по делам молодежи Костромской области и Костромская областная общественная организация Российского Союза Молодежи. Учредители решают вопросы, связанные с финансированием программы, материально-техническим обеспечением.

Областной Дворец творчества детей и молодежи осуществляет научно-методическое обеспечение.

ВУЗы, ССУЗы, средне-специальные учебные заведения оказывают методическую, информационную, материально-техническую поддержку муниципальным организациям в процессе их деятельности.

Представители Молодёжного Правительства Костромской области принимают участие в организации и проведении круглых столов и мастер-классов, готовят обзорные материалы по темам круглых столов и дискуссионных клубов.

Привлеченные специалисты (Консалтинговый центр "Грани") проводят психологические тренинги.

Молодежные общественные объединения отвечают за отбор и подготовку участников смены.

 

Краткое резюме разработчиков программы:

Рязанов Владислав Александрович - председатель Костромского областного комитета Российского Союза Молодежи. Образование: высшее (Костромской государственный технологический университет), стаж работы в КООО РСМ - более 20 лет;

Шабуров Василий Сергеевич - заместитель председателя Костромского областного комитета Российского Союза Молодежи Образование - н.высшее. Стаж работы в КООО РСМ - 3 года;

Степанцева Екатерина Сергеевна - заведующая отделом учащейся молодежи Костромского областного комитета Российского Союза Молодежи. Образование - высшее (Костромской государственный университет). Стаж работы в КООО РСМ - 4 года.

Шичкова Александра - студентка КГУ им. Некрасова, член молодежного Правительства.

 

Планируемые результаты

1. Обобщение опыта создания студенческих советов в учебных заведениях Костромской области, изучение деятельности примеров деятельности студсоветов в Федеративной Республике Германия;

2. Укрепление взаимодействия структур студенческого самоуправления;

3. Разработка молодежными общественными объединениями социально значимых программ деятельности на 2008- 2009 учебный год;

4. Участие молодых людей в общественно-политических процессах Костромской области, связанных с развитием гражданского общества в России;

5. Общее знакомство с программами Российского Союза Молодежи и активная работа по одной из выбранных программ;

6. Выявление творческих способностей и развитие у молодых людей коммуникативных навыков, партнерских и лидерских качеств;

7. Удовлетворение потребности молодых людей в полноценном отдыхе.

 

 

Программа творческой тематической смены

«Книга чудес «Соколенка»

Паспорт

Номинация программы	Поддержка общественных организаций, молодежных инициатив
Наименование программы	Программа творческой тематической смены «Книга чудес «Соколёнка»»
Основание для разработки программы	Необходимость программного обоснования содержания деятельности лагеря на 2008 год, согласованность с приоритетными направлениями молодёжной политики
Разработчики программы	Степанова Наталья Леонидовна, председатель ФДПО; Зубов Сергей Владимирович, старший вожатый лагеря
Цель программы	Создание условий для социального становления личности подростка и формирование у него готовности к выполнению значимых для общества социальных функций
Основные задачи программы	1. использование приёмов и методов деятельности детских общественных объединений для отдыха и оздоровления участников смены актива 2. разработка и реализация подростками проектов общественно значимой деятельности, демонстрация возможностей ДОО в усилении их значимости 3. организация открытого творческого обмена опытом, идеями, наработками ДОО области, 4. создание творческих площадок для реализации талантов, способностей подростков 5. стимулирование создания нового методического, творческого, образовательного продукта в результате реализации мероприятий смены
Контингент участников программы	Дети и подростки Костромской области, лидеры и участники детских и подростковых общественных объединений, 180 человек; педагогический отряд в составе 25 человек
Объём и источники финансирования программы	Оплата путёвок детям и подросткам до 16 лет за счёт средств Фонда социального страхования, частично - за счет средств областного Комитета по делам молодёжи.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	1. повышение уровня лидерского, творческого потенциала участников смены, включение большинства детей в программу смены 2. подготовка методических, программных материалов для деятельности ДОО, формирование пакета документов для районных организаций 3. разработка, реализация и методическая поддержка проектов детей и подростков

 

	4. создание комплекта видео и фото материалов по итогам смены, выпуск сборника рабочих материалов 5. разработка предложений по перспективным направлениям деятельности ФДПО 6. создание системы сетевого взаимодействия для лидерского обучения подростков в заочной форме в течение года
Исполнители программы	Педагогический отряд «Товарищ» лагеря актива ФДПО «Соколёнок», областной Совет ФДПО
Основные мероприятия программы	1. реализация программы лидерского образования подростков (программа «Достижения», проект «Мы молодые граждане России» и система поддержки детских инициатив); 2. создание Банка социальных инициатив, системы отбора методик и подходов к деятельности детских организаций 3. организация клубной деятельности по интересам в условиях свободного выбора 4. обеспечение процесса программирования деятельности ФДПО на новый учебный год участниками смены 5. содержательное наполнение системы тематических мероприятий гражданского, нравственного воспитания; по направлениям программ СПО ФДО
Условия реализации программы	Организационно-педагогические условия, способствующие знакомству с деятельностью ДОО, традициями и символикой; гражданскому воспитанию и социальной ответственности, влияющими на формирование ценностных ориентации подростков; включение участников смены в проектную деятельность; Культурно-спортивные условия, способствующие высокому уровню проведения ключевых дел смены; использование различных форм взаимодействия участников смены, создание ситуаций успеха, достижений для групп и отдельных участников; Психолого-педагогические условия, способствующие эффективности программы, по обеспечению диагностики и мониторинга, эмоциональной атмосферы смены и педагогической рефлексии.

 

Система подготовки педагогических кадров лагеря "Соколёнок" отражена в авторской образовательной программе "Школа вожатых". Кадровая модель смены в отношении методистов и инструкторов определяется целью и задачами смены, а профессиональные обязанности каждого из специалистов описываются в содержании смены.

 

"Соколёнок"... А что это значит?

Значит месяц по-доброму начат,

Значит год интересно был прожит,

Звонкий смех на улыбки умножив!

...Наша смена... Какой она будет?

Ни один ясновидец не знает...

"Соколёнок" - мы. Это вечно!

Снова нас в полёт приглашает!

Е. Барышева

 

Комплексная программа