Событие как отражение субъективной картины профессионального пути

Событие - это явление внутреннего мира, результат активности самого субъекта. Через событие отражается и профессиональный путь субъекта, в том числе и профессиональное развитие, так как гарантией прогрессивного профессионального развития является также активность самого человека. Иначе говоря, посредством активности субъекта процесс профессионального развития представляется человеку в событиях. Особенно ярким и переломным моментом в профессиональном развитии является профессиональное самоопределение (и переопределение), поэтому фиксация событийности моментов профессионального самоопределения свидетельствует об успешности протекания данного процесса.

Событие в рамках бытия идентифицируется указанием на пересечение некой границы, на нарушение некоторой установившееся структуры. То есть, не всякое произошедшее - случившееся, а лишь то, что выходит за пределы устоявшегося «порядка вещей» получает статус события.

События случаются в бытии и для бытия же. Однако, хотя события могут происходить (и часто происходят) независимо от сознания, идентификация события как события и его интерпретация (путем введения соответствующего контекста) является прерогативой сознания. Рутина бытия не занимает сознание. Только изменяющееся в мире становится фактом сознания. Тенденция к «вынесению за скобки» констант и удержанию переменных является, по-видимому, фундаментальным свойством живого сознания. Ряд бытия и ряд сознания могут идти каждый своим чередом, не пересекаясь и не корреспондируя друг с другом. Прохожий идет по улице, погруженный в свои раздумья, не отвлекаясь на происходящее вокруг. Требуется нечто экстраординарное, что обратило бы на себя его мысли. Бытие врывается в сознание событием. Событие - это то, что привлекло внимание, произвело впечатление, взволновало и даже потрясло. Событие заставляет задуматься и сосредотачивает на себе работу сознания до тех пор, пока после концептуализации - описания не получит интерпретацию - оценку. Индикатором события является эмоция («взволнованность сознания»), иначе - причина эмоции и есть событие. Не всегда удается легко осознать причину возникновения тех или иных эмоциональных состояний. Иной раз мы чувствуем, что ситуация («положение дел») изменилась, но что именно изменилось, остается неясным. Это рождает чувство беспокойства, заставляя продолжать попытки идентифицировать (концептуализировать, описать, обозначить) событие.

События - основная «единица» всякого исторического процесса, в том числе и биографии человека. С событиями связаны коренные перестройки характера, изменения направления или темпа развития личности. С.Л. Рубинштейн пишет: «События жизни - это узловые моменты и поворотные этапы жизненного пути индивида, когда с принятием того или иного решения на более или менее длительный период определяется дальнейший жизненный путь человека» [22]. Таким образом, Рубинштейн связывает события жизни с собственной активностью человека, с принятием им решения и его реализацией. Но бывают события, происходящие по не зависимым от самого субъекта причинам. Может быть предложена некоторая предварительная типология событий. Ананьев различал события окружающей среды и события поведения человека в среде [3]. К этому можно добавить третью группу - события внутренней жизни, составляющие духовную биографию человека.

Остановимся на анализе трудовых поступков, мысль о существовании которых высказал Б.Г.Ананьев [3]. Поступки такого рода характеризуют личность как субъекта труда: актера - сыгранная роль, писателя - создание литературного произведения, работающего в сфере материального производства - поставленный трудовой рекорд. Биографическое значение трудовых поступков чрезвычайно велико. Благодаря своему общественному резонансу трудовая акция данного человека влияет на социально-психологические параметры его личности - популярность, репутацию, престиж. В результате изменения отношений окружающих к данному человеку изменяются и социально-психологические обстоятельства его жизни.

Все три группы событий интересны для нас своим психологическим значением. Ближайшие психологические последствия событий возникают в виде психических состояний, которые отражают объективное содержание событий и соответствуют характеру данного человека.

Возникшие состояния влияют на взаимодействие человека с новыми обстоятельствами, определяя, будет ли он бороться с неудачами и преодолевать препятствия, сможет ли воспользоваться счастливым случаем или, наоборот, растеряется, не найдет выхода из трудной ситуации, пройдет мимо благоприятных возможностей. Длительность состояний колеблется от нескольких минут до нескольких месяцев и даже лет в зависимости от силы внешнего воздействия и характера человека - его впечатлительности, преобладающего нравственного чувства - оптимизма или пессимизма, от активности или пассивности личности. Существует тесная связь между характером и состояниями. Психические состояния кумулируются, становятся характерными. В этом - отдаленный эффект события жизни. Впрочем, отдаленные психологические эффекты могут возникать и без этапа отчетливых психических состояний. Далеко не все важные изменения обстоятельств вызывают яркие впечатления, многие почти не отражаются на психическом состоянии и не воспринимаются субъектом жизни в значении событий. Определенные биографические факты не вызывают ближайшего психологического эффекта, но имеют отдаленные последствия.

Биографическая роль такого объективного события заключается в том, что оно определяет многие последующие события, кладет начало новому образу жизни. Тогда отдаленные психологические сдвиги в характере и способностях явятся результатом более или менее длительного развития в создавшихся вследствие события новых условиях.

Итак, выше мы определили, что через событие можно рассматривать профессиональное развитие человека и динамику профессионального самоопределения. Какие особенности такого рода событий свидетельствуют о данных процессах?

Успешность профессионального самоопределения проявляется в таких особенностях событий, как:

.Наличие самого события как события («это то, что привлекло внимание, произвело впечатление, взволновало и даже привлекло»). Чаще всего в событиях отражается кризисность сложившейся ситуации. Причем такой кризис переживается как внутренний, характеризующий неудовлетворенность собой, способствующий изменению, развитию человека в профессиональной сфере. Но важным также является и наличие положительного события - нахождение новой работы, переориентация в сфере деятельности, приобретение нового опыта и т. п.

.Оценивается событие как наиболее яркое, выраженное (причем, не важно - отрицательное или положительное)

.Причину сложившемуся событию, которое характеризует профессиональное самоопределение, человек видит в себе самом. Иначе говоря, отмечается интернальность субъекта в сфере профессиональных отношений.

.Наличие потребности в изменении кризисной ситуации и попыток ее изменении.