О назначении служебного расследования — КиберПедия


Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

О назначении служебного расследования



В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан от __________ №___:
1. По факту совершения дисциплинарного проступка комиссией в
составе:
1) _________________________________________________;
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
2) _________________________________________________;
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
3) _________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
назначить служебное расследование.
2. Материалы с соответствующим мотивированным заключением к
______ года представить на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
Основание: объяснительная ______________, сведения о совершении
(Ф.И.О. (при его наличии)
проступка.

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Документы по поощрению

Приказ о поощрении

год, число, месяц №_____

О поощрении (премировании)

В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Поощрить ____________________________________________________
(вид поощрения)
___________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
за ________________________________________________________________.
(указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
Основание: представления, протокол заседания комиссии от «___»
______________ 20___ года __________________________________________.
(наименование государственного органа)

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о поощрении

год, число, месяц №_____

О поощрении (премировании)

В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
Поощрить______________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
за _________________________________________________________________.
(указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
Основание: представления, протокол заседания комиссии от «___»
______________ 20___ года __________________________________________.
(наименование государственного органа)

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Служебная записка о поощрении сотрудника

______________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии руководителя)
______________________________________

Служебная записка

Государственный служащий ____________________ работает в данном
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
государственном органе с ______ года.
За время прохождения государственной службы показал себя только
с положительной стороны, к возложенным на него должностным
обязанностям относится добросовестно.
Также,
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
На основании изложенного, в соответствии статьей 35 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
от 23 ноября 2015 года за образцовое выполнение должностных
обязанностей (либо безупречную государственную службу, выполнение
заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе),
а также по результатам оценки деятельности прошу поощрить
_____________________ (единовременным денежным, вознаграждением,
объявлением благодарности, награждением ценным подарком, награждением
грамотой, присвоением почетного звания и др.).



_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

6. Документы об утверждении штатной структуры и
квалификационных требований

Приказ об утверждении штатной численности и структуры

год, число, месяц №_____

Об утверждении штатной
численности и структуры

_______________________________________
(наименование государственного орагана)

В соответствии с _____________________________________________,
(нормативный правовой акт)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) об утверждении штатной
численности и структуры

год, число, месяц №_____

Об утверждении штатной
численности и структуры

______________________________________
(наименование государственного орагана)

В соответствии с _____________________________________________:
(нормативный правовой акт)
1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ об утверждении квалификационных требований

год, число, месяц №_____



Об утверждении квалификационных
требований к административным
государственным должностям

В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
административным государственным должностям
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Приказ «Об утверждении квалификационных требований к
административным государственным должностям_________________________»
(наименование госоргана)
№___от «__» ______ 20___ года отменить (при необходимости).

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) об утверждении квалификационных требований

год, число, месяц №_____

Об утверждении квалификационных
требований к административным
государственным должностям

В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
административным государственным должностям
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Распоряжение (решение) «Об утверждении квалификационных
требований к административным государственным должностям
____________________________________________________________________»
(наименование госоргана)
№__ от «__» ______ 20___ года отменить (при необходимости).

_______________________ (должность) __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма






Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...





© cyberpedia.su 2017-2020 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.006 с.