Навигация:

Главная Случайная страница Обратная связь ТОП Интересно знать Избранные Новые материалы

Топ:

Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...

Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...

Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...

Интересное:

Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...

Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...

Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...

Дисциплины:

Автоматизация Антропология Археология Архитектура Аудит Биология Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Журналистика Зоология Иностранные языки Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Кораблестроение Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Машиностроение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыкология Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Политология Правоотношение Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Теология Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Энергетика Юриспруденция

Документы по личному составу

2017-05-14

256

0.00 из 5.00 0 оценок

Заказать работу

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 9Следующая ⇒

Документы по личному составу

Приказ о приеме на работу

год, число, месяц №_____

О принятии на работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Принять _______________ для временного исполнения обязанностей
(Ф.И.О. (при его наличии)
________________________________________ с «__» _________ 20___ года
(наименование должности)
до получения результатов специальной проверки.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
___, трудовой договор от «__» ______ 20___ года № __.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о приеме на работу

год, число, месяц №_____

О принятии на работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Принять ________________ для временного исполнения обязанностей
(Ф.И.О. (при его наличии)
_________________________________________ с «__» _________ 20___ года
(наименование должности)
до получения результатов специальной проверки.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
___, трудовой договор от «__» ______ 20___ года № __.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о назначении

год, число, месяц №_____

О назначении

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики
Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
Основание: письмо ___________ от «__» _______ 20___ года № ___.
(орган национальной безопасности)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о назначении

год, число, месяц №_____

О назначении

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__» ____ 20__ года.
Основание: письмо ___________ от «__» _______ 20___ года № ___.
(орган национальной безопасности)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о продлении испытательного срока

год, число, месяц №_____

О продлении испытательного срока

В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить испытательный срок ___________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
до «__» _________ 20___ года.
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о продлении испытательного срока

год, число, месяц №_____

О продлении испытательного срока

В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Продлить испытательный срок ___________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
до «__» _________ 20___ года.
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о перемещении

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке перевода

В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы.
от «__» _________ 20___ года № ______.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о перемещении

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке перевода

В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы.
от «__» _________ 20___ года № ______.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о выходе из отпуска

год, число, месяц №_____

О выходе из отпуска

В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям, с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление ______________от «__» _________ 20__ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о выходе из отпуска

год, число, месяц №_____

О выходе из отпуска

В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан:
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям, с «__» _____________ 20___ года.
Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о возложении обязанностей

год, число, месяц №_____

О возложении обязанностей

В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
за совмещение должностей доплату в размере разницы в должностных
окладах.
Основание: служебная записка __________________________________
(должность, Ф.И.О)
от «__» _________ 20___ года.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о возложении обязанностей

год, число, месяц №_____

О возложении обязанностей

В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
за совмещение должностей доплату в размере разницы в должностных
окладах.
Основание: служебная записка __________________________________
(должность, Ф.И.О)
от «__» _________ 20___ года.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о продлении срока пребывания на государственной службе

год, число, месяц №_____

О продлении срока пребывания
на государственной службе

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста, ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» ____ 20__ года по «__» _____ 20__ года.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о продлении срока пребывания на
государственной службе

год, число, месяц №_____

О продлении срока пребывания
на государственной службе

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» _____ 20__ года по «__» ____ 20__ года.
Основание: заявление ______________от «__» _________ 20__ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ об увольнении

год, число, месяц №_____

Об увольнении

В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики
Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Уволить _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание:____________________________________________________.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) об увольнении

год, число, месяц №_____

Об увольнении

В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Уволить _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание: ___________________________________________________.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Приказ о временном отстранении служащего

год, число, месяц №_____

О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий

В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание:___________________________________________________________
______от «__» _________ 20___ года №_____.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

Распоряжение (решение) о временном отстранении служащего

год, число, месяц №_____

О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий

В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.

Основание:_____________________________________________________
________от «__» _________ 20___ года №_____.

_______________________ (должность)

__________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

Форма

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 8 9 Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...