Смысловые тенденции, которые проявляются в мотивацион-

Ных предпочтениях, связанных с альтруистическими стремле-

Ниями: жить для других, общаться с другими. Причем в этой

Связи у них возникает ощущение адаптированности и соци-

Ального комфорта.

Потребности, обозначенные в примененной диагности-

Ческой методике, как шкалы 4 и 5, составляют особый блок,

Обеспечивающий побудительные аспекты самоактуализа-

ции субъекта, и представляют собой ≪потребность во влас-

ти и уважении≫ (шкала 4) и ≪потребность в самореализации≫

(шкала 5).

Потребность во власти и уважении должна осознаваться

Субъектом как стремление к успеху и как измерение или осоз-

Нание уровня достижения этого успеха. Следовательно, необ-

Ходим некий инструментарий для такого измерения, мерная

Шкала. Поскольку власть —это еще и достаток, то оказалось,

Что данная шкала достаточно тесно коррелирует с группой

мотивационного предпочтения ≪СМ≫ —предпочтительные

для субъекта способы ≪материального поощрения≫ его тру-

да, входящие в блок ≪ПМ≫ —производственная мотивация.

Коэффициент корреляции равен 0,72 и статистически значим

при р<0,01.

Таким образом, потребность во власти и уважении пред-

Ставляется в сознании наших испытуемых как стремление

К материальному успеху или успеху в глазах членов коллекти-

Ва, что попутно обозначает и повышенное стремление к само-

Контролю.

Самоактуализация и самореализация —это особые про-

Цессы, которые могут реализоваться лишь в рамках практичес-

Кой деятельности субъекта и существуют как способы само-

Развития и способы самореализации итогов такого развития.

Эти способы существования человека как личности реализу-

ются как особая система отношений субъекта —≪отношения

к собственным непосредственным отношениям с миром≫ [22,

с. 14]. В этой связи потребность в самореализации как смысло-

Образующий фактор должна проявиться во всех аспектах мо-

Тивационных отношений и, прежде всего, в мотивационных

Предпочтениях, определяющих отношение к деятельности, от-

Ношение к себе, отношение к людям и к тому, что мы назвали

Производственной мотивацией. Статистический анализ экспе-

Риментального материала подтвердил наши предположения.

Наиболее тесную корреляционную зависимость со шка-

лой 5 (потребность в самореализации) имеет группа ≪ОЛ≫– ≪ОР≫–ОТ瘁・ (коэффициенты корреляции равны соответствен-

но: 0,40; 0,36; 0,48 и достоверны при р<0,05), что говорит о до-

Минировании у испытуемых потребности в самореализации.

Это обозначает, что потребность в самореализации представ-

Ляется в сознании персонала как возможность самореализа-

Ции, как отражение условий, в которых она может быть реа-

Лизована.

Прежде всего, отмечается высокая корреляционная связь

Потребности в самореализации с некоторыми группами моти-

вационных предпочтений, составляющими ≪ПМ≫ —производс-

Твенную мотивацию, то есть такие мотивационные предпочте-

Ния, которые касались отношения к работе, предпочтительной

Формы оплаты труда, режима работы и т. п. Оказалось, что пот-

Ребность в самореализации может в качестве своих смысловых

Содержаний иметь, прежде всего, мотивационные предпочте-

ния группы ≪ОТ≫, возможно, осознаваемой как индикатор со-

Стоятельности или самодостаточности. Коэффициент корреля-

ции равен: 0,48 и статистически значим при р<0,01.

Причем оказывается, что смысловое смещение, связан-

Ное с влиянием данной потребности, осознается испытуемыми

Как возможность реализовать свою содержательную сущность

И поэтому, очевидно, просматривается достоверная ее связь

с мотивационным предпочтением группы ≪ОР≫ —≪отношение

к работе≫. Коэффициент корреляции равен 0,36 и статистичес-

ки значим при р<0,05.

Потребность в самореализации на уровне отрицатель-

Ной динамической тенденции коррелирует с мотивационными

предпочтениями ≪ОкС≫ —отношение к себе (коэффициент

корреляции равен: –,42 и статистически значим при р<0,05).

Такая тенденция говорит о том, что уровень напряженности

Как переживание потребности в данном случае определяется

Характером отношений субъекта к самому себе, уровнем его

Самопринятия, тем, каким он видит себя в потоке отношений

С другими людьми и в контексте той деятельности, которую он

Выполняет.

Таким образом, потребность в самореализации транс-