Разрешение юридического конфликта

Конфликт зародился на ранних стадиях развития человечества, тем самым сыграл немаловажную роль в развитии самого общества. Примером послужила одна из теорий образования государства – теория насилия, которая основывается на конфликте. Чтобы образовать правовое государство, в котором охраняются права гражданина, нужно найти те методы, которые обеспечат стремление к идеалу. [1, с. 176]. Правовое воспитание призвано гарантировать поведение общества, соответствующее интересам и ценностям всех членов социума. [10, с. 207]. Государство, в свою очередь, вправе требовать выполнения возложенных на гражданина обязанностей и обеспечивать равенство всех перед законом [6, с. 63]

Различные авторы уделяют особое внимание понятию «конфликт». Например, Кудрявцев В. Н под конфликтом понимает противоборство двух или нескольких субъектов, обусловленное противоположностью (несовместимостью) их интересов, потребностей, систем ценностей или знаний. [2, с. 5]

Одним из подвидов социального конфликта является правовой конфликт, а он, в свою очередь, по мнению М. С Вершинина представляет собой противоборство конфликтующих сторон с различным отношением и действиями к принципам и нормам права.

Правовой конфликт специфичен по своему происхождению, так как обладает объективными и субъективными причинами происхождения. К объективным причинам относят социально-экономические, экономико-правовые и иные причины, то есть то, что провоцирует конфликт. К субъективным относятся социально-психологические факторы, то есть то, что мотивирует конфликт.

В юридической литературе конфликт является неким взаимодействием индивидов, групп или институтов, под которыми понимаются социальные субъекты. Юридический конфликт как противоборство субъектов права с противоречивыми правовыми интересами, возникает тогда, когда стороны начинают противоборствовать, активно противостоять друг другу, преследуя свои цели. Довольно часто рождаются ситуации, где сложно определить юридическую природу. Например, отношения между сотрудником полиции и правонарушителем будет носить чисто юридический характер. Но даже самая мелкая семейная ссора может иметь юридическое значение.

Все методы разрешения правовых конфликтов можно подразделить на юрисдикционные (разрешение с помощью судебной процедуры) и неюрисдикционные (иные способы разрешения споров). А. В. Стремухов дает понятие юрисдикционному способу разрешения конфликта: разрешение конфликта с привлечением органов государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных органов с целью восстановления нарушенного права, осуществляемое в рамках установленных законом процедур, результатом которых является решение дела по существу. [3, с. 50] Альтернативные способы разрешения конфликтов по мнению М. А. Романенко, - «это совокупность процедур, направленных на разрешение правового конфликта, путем достижения взаимоприемлемого результата, не обладающая признаками судебного разбирательства, применяющаяся до, во время или вне судебного процесса». [4, с. 7]

На сегодняшний день основными альтернативными формами разрешения юридического конфликта являются: переговоры, медиация, третейский суд. На международной арене установлены правила медиации как на государственном, так и не на государственном, коммерческом уровне. Как указано в законе о медиации, он разработан в целях создания правовых условий для применения в Российской Федерации альтернативной процедуры урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица – медиатора, содействия развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота, гармонизации социальных отношений. [8, с. 69] Наряду с классическими альтернативными способами разрешения конфликтов так же существуют комбинированные формы альтернативного разрешения конфликта: омбудсмен, судья «напрокат» (разрешение спора с помощью судей в отставке).

Как всякий конфликт, юридический конфликт носит в себе несколько стадий. Зачастую юридическим он становится во время обычного конфликта, будь то семейного или социального. Например, в семейном конфликте, начальной стадией является желание развестись в ходе какой - либо ссоры. Затем, для супругов настает стадия подачи заявления о расторжении брака в суд. В ходе рассмотрения дела для конфликта наступает стадия развития. К финалу разрешения конфликт приходит после издания правового акта. Но это концепция идеально разрешенного конфликта. На практике все может быть гораздо сложнее. Последовательность стадий может меняться, а некоторые составляющие и вовсе отсутствовать. Вот почему на самом деле сложно принять решение о разрешении того или иного конфликта.

Существующие методы разрешения конфликтов не всегда приносят желаемого результата и в некоторых случаях усугубляли конфликт. Например, В. Ю Куликов и Н. Ю Плотникова описали ситуацию, в которой конфликт перерос в военное противодействие: «Речь идет о боевых действиях в Чечне, когда властные директивы являлись способом выражения личных амбиций отдельных государственных деятелей и не содержали никакого серьезного анализа ситуации, продуманной стратегии и тактики действий федеральных сил». [5, с. 103]

Любое государство должно предпринимать меры, направленные на обеспечение снижения конфликтности и повышение правомерности в поведении. Рост конфликтного потенциала можно прекратить путем устранения факторов, которые осложняют правоустановительный, правореализационный, правоохранительный процессы. Существенное значение в профилактической работе принадлежит стабилизирующим правоустановительным факторам. Наиболее важными из них являются: повышение роли закона, учет общественных интересов в законотворчестве, достижение принципа консенсуса в правоустановительном процессе. [9, с. 52]

Необходимо не только распознавать и анализировать конфликты, но и управлять ими. Юридико-конфликтологические знания помогают лучше ориентироваться в конфликтной правовой деятельности, находить верные решения в сложных ситуациях. [7, с. 70]

Этапы социально-правового исследования. Программа исследования: понятие, структура, функции. Элементы методологического раздела программы. Анализ проблемной ситуации и формулировка проблемы исследования. Постановка целей и задач. Определение объекта и предмета исследования. Системный анализ объекта исследования, интерпретация и операционализация используемых понятий. Выдвижение гипотез исследования.

Методический раздел программы. Определение стратегии исследования. Сплошное и выборочное исследование. Выбор методов сбора эмпирической информации. Разработка инструментария исследования. Составление рабочего плана проведения исследования.

Организация и проведение социологического исследования. Анализ и обобщение результатов исследования. Количественные и качественные способы обобщения результатов исследования. Оформление результатов социологического исследования: составление научного отчета, подготовка аналитической справки.

Конкретные методы сбора эмпирической информации в социологии права.

Метод анализа документов как один из основных методов сбора данных в социологическом исследовании и его основные виды. Понятие документа в социологии. Основные методы анализа документов: традиционный и формализованный. Контент-анализ и его значение в изучении содержания документов.

Метод наблюдения и его виды. Понятие наблюдения как метода научного исследования социально-правовых исследований. Понятие монографического исследования. Достоинство и недостатки метода наблюдения. Моральные и правовые ограничения в применении данного метода.

Метод социологического опроса и его основные виды. Понятие анкетирования, его разновидности и основные требования, предъявляемые к формулировке вопроса. Понятие репрезентативной выборки. Интервью и его виды.

Эксперимент и его классификация. Понятие правового эксперимента. Экспериментально-правовая норма. Принятие нормативных правовых актов в порядке эксперимента. Требования, предъявляемые к проведению правового эксперимента.