Тема №6. Рынки факторов производства

Вопрос 1. Рынок труда

На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия еѐ найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д.

Заработная плата, или ставка заработной платы – это цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда. Общая заработная плата – это произведение часовой ставки заработной платы на число отработанных часов.

Номинальная ставка заработной платы – это количество денег, получаемых работником за единицу времени использования его труда. Реальная ставка заработной платы – это покупательная способность номинальной заработной платы (количество товаров и услуг, которые работник может приобрести за номинальную заработную плату).

Долгосрочный рост средней реальной заработной платы примерно соответствует росту производительности труда: оба показателя в долгосрочном периоде возрастают.

Спрос на фактор (труд) является производным – он зависит от спроса на продукт, производимый в отрасли.

На конкурентном рынке труда равновесная заработная плата и уровень занятости определяются точкой пересечения кривых спроса и предложения.

Для отдельной фирмы рыночная ставка заработной платы выступает в виде горизонтальной прямой предложения труда. Поскольку ставка заработной платы для конкретной фирмы, нанимающей работников на рынке труда, выступает как заданная величина, кривая предложения является совершенно эластичной.

Фирма нанимает новых работников лишь до тех пор, пока еѐ предельная выручка от продукта не сравняется с предельными издержками на ресурс, в данном случае на труд.

Факторы спроса на труд:

1. Изменения спроса на продукт: при прочих равных условиях увеличение спроса на продукт повышает спрос на ресурсы, используемые для производства данного продукта, в то время как снижение спроса на продукт приводит к понижению спроса на требуемые для его производства ресурсы.

2. Изменения производительности: при прочих равных условиях изменение производительности ресурсов также вызывает изменение спроса на ресурс, причем производное изменение идѐт в том же направлении, что и первоначальное, его вызывающее. На производительность могут влиять:

– количество других используемых ресурсов;

– технический прогресс;

– повышение качества ресурсов.

3. Изменения цен других ресурсов. Если эффект замещения перевешивает эффект объѐма продукции, то изменение цены ресурса вызывает такое же изменение спроса на замещающий ресурс. Если эффект объѐма продукции превышает эффект замещения, то изменение цены ресурса вызывает противоположное изменение

спроса на замещающий ресурс.

Предложение труда определяется ставкой заработной платы, которая равна предельной стоимости труда (это дополнительные издержки для найма дополнительной единицы труда). Фирма, максимизируя свою прибыль, будет нанимать новых работников, пока каждый новый работник приносит дополнительную выручку, превышающую его ставку заработной платы. Решение о найме будет определяться равновесием спроса на труд и предложением труда при данных рыночных ставках заработной платы.

Виды оплаты труда:

Сдельная оплата труда – это плата, пропорциональная числу единиц продукции, произведенной работником.

Комиссионные и гонорары связывают оплату со стоимостью продаж. Сотрудники, занятые продажами товаров или услуг, например, агенты по продаже недвижимости, страховые агенты, брокеры, продавцы в розничной торговле, обычно получают свое вознаграждение в виде комиссионных, которые рассчитываются как процент стоимости продаж. Артисты, работающие в звукозаписывающих студиях, и авторы книг получают авторские гонорары в виде определенного процента отчислений с каждого проданного экземпляра книги, видеодиска.

Премии (бонусы) – это выплаты сверх установленной фиксированной годовой зарплаты, размер которых определяется показателями работы конкретного работника, группы людей или всей фирмы.

Опционы на акции – это форма вознаграждения, когда работникам разрешается покупать акции фирмы, в которой они работают, по фиксированной цене, более низкой, чем на фондовой бирже. Служащим может также выплачиваться определенный процент распределяемой фирмой прибыли (участие в прибылях).

Государственные программы для регулирования рынка труда:

1) программы по стимулированию роста занятости и роста числа рабочих мест в государственном секторе;

2) программы по подготовке и переподготовке кадров;

3) программы содействия найму рабочей силы;

4) программы по социальному страхованию безработицы.

Биржи труда – это специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы.

Функции бирж труда:

– регистрация безработных, их трудоустройство;

– изучение конъюнктуры рынка труда;

– тестирование, профессиональная ориентация и переподготовка безработных;

– выплата пособий.

Вопрос 2. Рынок капитала.

А. Смит характеризовал капитал как накопленный запас вещей или денег.

Д. Риккардо трактовал капитал как средства производства. Палка и камень в руках первобытного человека представлялись ему таким же элементом капитала, как машины и фабрики.

К. Маркс утверждал, что капитал – это самовозрастающая стоимость, рождающая прибавочную стоимость. К. Маркс доказывал, что капитал – это не деньги. Деньги становятся капиталом только тогда, когда на них приобретаются средства производства и рабочая сила, причем создателем прироста прибавочной стоимости он считал только труд наѐмных рабочих.

Н.У. Сениор рассматривал труд как «жертву рабочего, теряющего свой досуг и покой, а капитал как «жертву» капиталиста, который воздерживается от того, чтобы всю свою собственность использовать на личное потребление и значительную еѐ часть превращает в факторы производства. На этой базе был выдвинут постулат о том, что блага настоящего обладают большей ценностью, чем блага будущего.

В настоящее время распространена теория риска: для хозяйственной деятельности нужны определѐнные средства, которые могут принести доход, а могут быть безвозвратно потеряны. П. Самуэльсон утверждает, что «те лица, которые взваливают риск на свои плечи, должны получать за это в сумме положительную величину премии за риск, или прибыли». Таким образом, прибыль рассматривается как естественная награда за риск, который испытывал владелец капитала.

Впервые определил капитал как любой капитальный запас, который приносит поток благ, И. Фишер. Разница в ценах текущих и будущих благ отражает процентные доходы, необходимые для поддержания и замещения запаса. В наиболее развѐрнутой и полной форме его концепция капитала была изложена в книге «Теория процента» (1930 г.).

Капитал – это сумма материальных (машины, оборудование, здания, сооружения, сырье и материалы), денежных и интеллектуальных (квалификационные и профессиональные навыки) средств, позволяющих своему владельцу вести предпринимательскую деятельность.

Физический (материально-вещественный) капитал разделяется, в свою очередь, на основной капитал и оборотный капитал.

Амортизация основного капитала – это процесс его физического и морального износа (старения). Ежегодные амортизационные отчисления включаются в цену товаров (услуг), являясь необходимым элементом издержек производства.

Оборотный капитал полностью потребляется в течение одного цикла производства, и его стоимость включается в издержки производства целиком, стоимость основного капитала учитывается в издержках по частям.

Ссудный процент – это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного периода времени. При анализе обычно рассматривают капитал исключительно в денежной форме, подразумевая, что на деньги покупают физический капитал.

Для создания и увеличения капитала необходимы вложения денежных средств – инвестиции.

Инвестирование – это процесс создания или пополнения запаса капитала. Обычно под процессом инвестирования понимают приток нового капитала в данном году. Различают валовые и чистые инвестиции.

Валовые инвестиции – это общее увеличение запаса капитала.

Валовые инвестиции сравниваются с затратами на возмещение.

Возмещение – это процесс замены изношенного основного капитала.

Чистые инвестиции – это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение:

Валовые инвестиции – Возмещение = Чистые инвестиции.

Ссудный капитал – это денежный капитал, отдаваемый в ссуду и приносящий проценты за счѐт обслуживания кругооборота ресурсов и продукта или промышленного и торгового капитала.

Процентная ставка – это цена, уплачиваемая за использование денег. Она представляет собой отношение суммы годового дохода, получаемого на ссудный капитал, к сумме капитала, отданного в ссуду.

Чистая процентная ставка – это процентная ставка, выплачиваемая по долгосрочным, практически безрисковым облигациям правительства.

Номинальная процентная ставка – это выплачиваемая по займу процентная ставка, выраженная в текущих ценах.

Реальная процентная ставка – выплачиваемая по займу процентная ставка, выраженная в постоянных ценах, скорректированных с учѐтом инфляции.

Вопрос 3. Рынок земли.

Земля является первичным фактором производства до тех пор, пока человек не повысит еѐ качество, вложив в неѐ свой труд, – тогда земля становится вторичным фактором производства.

В качестве первичного фактора производства земля абсолютно ограничена.

Еще одно свойство земли, определяющее экономический механизм еѐ использования, заключается в том, что она нетранспортабельна. Предприятия выгоднее строить вблизи источника сырья, рынков сбыта и т.д.

Таким образом, факторами, влияющими на предложение земли, являются плодородие и положение.

Фиксированный характер предложения земли означает, что кривая предложения абсолютно неэластична и предложение земли не может быть увеличено даже в условиях значительного роста цен на землю.

Спрос на землю включает два основных элемента – сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос.

Кривая сельскохозяйственного спроса на землю имеет отрицательный наклон. Это связано с тем, что по мере вовлечения земли в хозяйственный оборот (при данном уровне развития техники и технологии) мы должны будем переходить от лучших по плодородию земель к средним и даже худшим. Закон уменьшающегося плодородия почвы получил широкое распространение в политической экономии ХIX в. благодаря работам Д. Рикардо (1772–1823 гг.).

Земельная рента – это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых ограничено, арендатором собственнику земли за возможность производительного использования земли и получения прибыли.

Земля приносит экономическую ренту потому, что предложение земли совершенно неэластично.

Если спрос на землю относительно еѐ предложения является очень небольшим, то земля становится «бесплатным» товаром и перестает приносить ренту еѐ владельцам. Спрос на «бесплатный товар» настолько мал по сравнению с предложением, что даже при нулевой цене на рынке было бы избыточное предложение.

Абсолютную ренту получают землевладельцы в силу монополии частной собственности на землю. Она не зависит от различий в плодородии и местоположении отдельных участков и вложений капитала в один и тот же участок. Таким образом, абсолютная рента присваивается со всех земельных участков. Размер абсолютной ренты при одинаковой площади участков земли разного качества одинаков.

Величина абсолютной ренты определяется как разница между индивидуальной стоимостью и ценой производства (общественной стоимостью).

Сельскохозяйственные продукты продаются по общественной стоимости (цена производства), которая равняется издержкам производства на худшей земле плюс средняя прибыль.

Абсолютная рента возникает через механизм повышения цен на сельскохозяйственные продукты выше общественной цены производства.

Дифференциальная рента I – это добавочная прибыль, возникшая на средних и лучших землях, присваиваемая землевладельцем.

Дифференциальная рента I подразделяется на две разновидности:

– рента по плодородию;

– рента по местоположению (расположение земель вблизи рынков сбыта).

Дифференциальная рента II – это рента, возникающая в результате дополнительных инвестиций, вызывающих рост производительности труда.

Дифференциальная рента II неизбежно возникает в условиях научно-технического прогресса. Новые капиталовложения в сельское хозяйство и обрабатывающую промышленность неизбежно приводят к росту производительности труда и снижению издержек. Дифференциальная рента II – результат искусственного плодородия почвы, дополнительных капиталовложений в неѐ – до тех пор, пока не истечет срок договора об аренде, принадлежит арендатору.

Монопольная рента – эта особая форма земельной ренты, которая появляется при монопольных ценах на исключительно редкие и невоспроизводимые в других местах земледельческие продукты и полезные ископаемые. Монопольная рента имеет место, когда на определенный вид сельскохозяйственных продуктов, производимых в ограниченных количествах, устанавливается монопольная цена, значительно превышающая их средние издержки.

Исключительные природные условия создают возможности для производства редких сельскохозяйственных продуктов.

Такие товары продаются по монопольным ценам, верхний предел которых нередко определяется лишь уровнем платежеспособного спроса.

Арендная плата – самостоятельная форма платежа, при которой используется лишь недвижимость, т.е. сооружения, здания и т.д. Арендная плата включает, кроме ренты, еще амортизацию на постройки и сооружения (которые находятся на земле), а также процент на вложенный капитал.