Совет от редакции: запаситесь документами о сроке амортизации — КиберПедия 

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Совет от редакции: запаситесь документами о сроке амортизации

2022-11-24 38
Совет от редакции: запаситесь документами о сроке амортизации 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Треть ваших коллег берут для амортизации изношенных активов тот срок, в течение которого планируют использовать оборудование. Это показал опрос на нашем сайте glavbukh.ru. Такой подход не противоречит Налоговому кодексу, а значит, безопасен. Но чтобы исключить споры с инспекцией, сохраняйте документы, которые подтвердят верный срок. Чтобы его определить, создайте экспертную комиссию. Это не сложно — в нее можно включить как сторонних технических специалистов, так и работников компании. Эксперты изучат условия, в которых компания планирует использовать технику, и определят, как долго она проработает. Свои выводы комиссия отразит в специальном заключении. Количество месяцев службы оборудования и будет нормой для амортизации. Заключение экспертов сохраните на случай спора — в суде можно доказать, что амортизацию не завышали (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 4 декабря 2014 г. по делу № А42-6006/2013).

Еще подтвердить срок амортизации можно письмом ремонтной компании о вероятном сроке использования техники. Или справкой организации о том, что у нее уже есть подобное имущество и срок амортизации для него такой же, как у только что приобретенного.

Не забудьте, что срок амортизации, который устанавливал прежний собственник, тоже надо подтверждать документально. Например, актом по форме № ОС-1. Если имущество полностью изношено, это должно быть видно из акта. Иначе налоговики установят срок амортизации в общем порядке, то есть как для нового имущества. А значит, компании придется доплатить налог на прибыль, перечислить пени и штраф.

Мнение чиновника

Компания, которая приобрела полностью самортизированное имущество, вправе определить срок амортизации двумя способами. Первый — по Классификации основных средств, выбрав нужную амортизационную группу (утв. постановлением Правительства РФ № 1). Второй — исходя из ожидаемого периода эксплуатации оборудования, технических условий и прочих факторов (абз. 2 п. 7 ст. 258 НК РФ). Компания из этого спора установила срок амортизации вторым способом. Но проверяющих смутило, что изношенные объекты компания модернизировала. В Налоговом кодексе нет четкого алгоритма, по которому надо устанавливать срок амортизации в подобных случаях. Поэтому инспекторы сделали ошибочный вывод, что срок можно определить только по Классификации основных средств.

ИРИНА ИЛЛАРИОНОВА,

советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

Аргументы практика

Компания из этого спора получила полностью самортизированные основные средства. Срок амортизации по таким объектам она вправе установить самостоятельно. Например, исходя из ожидаемого периода службы оборудования. Налоговый кодекс РФ разрешает так поступать (п. 7 ст. 258 НК РФ). И не важно, была по таким основным средствам модернизация или нет. Проверяющие решили, что амортизировать изношенные объекты нужно только по Классификации основных средств, то есть как новые активы. Но это ошибка. Ведь имущество уже полностью изношено прежним владельцем, а значит, выработало свой ресурс. Его нельзя приравнять к новому, даже если компания проведет его ремонт или модернизацию. С такой позицией согласились и судьи, когда отменяли доначисления.

СЕРГЕЙ РЮМИН,

налоговый консультант, управляющий партнер
ООО «КАФ “ИНВЕСТАУДИТТРАСТ”»

 

Налоговый спор

О чем еще недавно спорили компании с проверяющими

Ситуация

Аргументы судей

О НДС

Вознаграждение за объем закупок не облагается НДС

Компания заключила договор на реализацию собственной продукции. В контракте поставщик предусмотрел для контрагента премию, если тот будет выполнять план закупок. По мнению налоговиков, речь о скидке, поэтому получатель вознаграждения должен восстановить НДС, ранее принятый к вычету.

Проверяющие не правы. Скидка предполагает изменение цены товаров. Но в договоре между компаниями ничего про скидку не сказано. Речь о простом вознаграждении, которое не меняет цену продукции. Значит, нет и НДС (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 22 июня 2016 г. по делу № А41-95986/2015).

О реорганизации

Чтобы опередить принудительную ликвидацию компании, можно реорганизовать ее

Компания год не сдавала отчетность и не проводила операции по расчетному счету. По мнению инспекции, это недействующая организация. Значит, ее надо исключить из ЕГРЮЛ (ст. 21.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Компания узнала о грядущей ликвидации и решила провести слияние с другими предприятиями. Учредитель подал в инспекцию регистрирующие документы, но налоговики отказали в реорганизации.

Компания вправе провести реорганизацию. Отказать в этом налоговики могут, только если по компании уже принято решение о ликвидации (ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ). Но в законе речь о той ликвидации, которую компания затеяла сама. А принудительное исключение из ЕГРЮЛ — это другой вид ликвидации. Значит, компания может присоединиться к другим организациям, пока ее не сняли с учета (постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 4 июля 2016 г. по делу № А06-9187/2015).

О страховых взносах

Не надо платить взносы с компенсации за использование личного мобильника

Компания платила сотрудникам компенсации за пользование личным мобильником. Страховые взносы не начисляли. Проверяющие из ПФР решили, что это незаконно, и доначислили взносы, пени и штраф. Они приравняли компенсации за мобильник к доходам работников. Ведь мобильную связь сотрудники использовали не для служебных целей, а для звонков по личным делам.

Доначисления незаконны. Сотрудники работают в полевых условиях вдали от дома, поэтому оплата их мобильной связи — социальная гарантия компании. Это не стимулирующая выплата и не вознаграждение за труд. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между сотрудниками и компанией не говорит о том, что компенсации связаны с оплатой труда персонала (определение Верховного суда РФ от 30 мая 2016 г. № 308-КГ16-5077).

О расходах

Опасно списывать затраты на обеды сотрудников, если в офисе есть микроволновка

Компания оборудовала в офисе специальное место, где сотрудники могли обедать. Для работников поставили столы, холодильники, микроволновки и кулеры. Кроме того, компания оплачивала доставку горячих обедов для сотрудников. Она решила, что все это обеспечивает нормальные условия труда. Значит, все расходы можно списать. Но налоговики исключили стоимость доставки питания из налогового учета.

Инспекторы правы. В трудовых договорах работников нет условия о том, что компания оплачивает доставку их обедов. Значит, расходы необоснованны. Кроме того, компания уже обеспечила нормальные условия труда сотрудников, когда приобрела для них микроволновки и прочую кухонную технику. Обеспечивать сотрудников еще и едой — это перебор (определение Верховного суда РФ от 27 июня 2016 г. № 307-КГ16-6330).
     

 

Плакат в подарок


Поделиться с друзьями:

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.008 с.