Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2019-09-17 | 135 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
q да
q нет
q сказать невозможно, так как …
Правильно ли утверждение: выпуск облигаций – разновидность собственного финансирования?
q да
q нет
q сказать невозможно, так как …
q дорогим
q дешевым
q нельзя определенно сказать, является ли он дорогим или дешевым
q такого кредита не существует
q дорогим
q дешевым
q нельзя определенно сказать, является ли он дорогим или дешевым
q дорогим
q дешевым
q нельзя определенно сказать, является ли он дорогим или дешевым
q такого кредита не существует
q конкурентные;
q неконкурентные;
q нейтральные;
q сказать невозможно, т.к.
Лекция 8. (Труд и заработная плата)
Какими показателями характеризуется персонал предприятия?
Четыре группы показателей - количественные, структурные, качественные, динамические. Расписаны в следующих вопросах.
Назовите основные количественные характеристики персонала предприятия. (численность)
А) списочная и явочная численность на конкретную дату
Б) Среднесписочная численность за период (определяется путем суммирования списочной численности за каждый день и деления полученной величины на число дней периода)
В) Количество занятых в различных категориях (2 основные категории -рабочие и служащие)
Назовите основные структурные характеристики персонала.
Определяются соотношением отдельных категорий
|
А) Доля рабочих в общей численности
Б) Соотношение основных и вспомогательных рабочих
В) Доля специалистов
Г) Другие показатели в зависимости от цели исследования
Какими показателями характеризуется качественный состав персонала предприятия.
Различные показатели, характеризующие квалификацию персонала, образовательный уровень, половозрастной состав.
Для оценки квалификации в зависимости от вида деятельности можно использовать:
А) Средний разряд рабочих предприятия
Б) Доля лиц, прошедших специальную подготовку, переподготовку, повышение квалификации
В) Средний стаж работы на данном предприятии
Г) Число лиц, имеющих специальные звания
Д) Число победителей отраслевых и иных конкурсов по специальности
Какими показателями характеризуется динамика персонала предприятия?
Для оценки динамики используются различные индексные показатели. (в зависимости от способа учета произведенной продукции показатели производительности труда могут быть):
1 - Натуральные показатели в наилучшей степени соответствуют сущности производительности труда, однако их нельзя использовать при производстве нескольких продуктов.
2 - Стоимостные показатели (выработка) универсальны и характеризуются стоимостью произведенной продукции в единицу времени, на 1 работника, на 1 рабочего. Однако они не учитывают затраты материалов и инструментов, на них сильно влияют структурные сдвиги в производстве продукции, цены на продукции, материалоёмкость продукции.
А) Коэффициент оборота по приему = число принятых на работу/среднесписочная численность рабочих за данный период
Б) Коэффициент оборота по увольнению = число уволенных с работы/среднесписочная численность рабочих за данный период.
В) Коэффициент текучести = число уволенных (по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины и пр. причины, не вызванные гос. или производственными нуждами) за данный период/среднесписочная численность рабочих за период – вот в этом не уверена, проверьте
|
Назовите показатели, используемые для оценки производительности труда на предприятии и ее динамики.
Производительность труда характеризуется количеством продукции, произведенной на одного работника или в единицу времени. Производство продукции может быть в расчете на:
А) 1 отработанный человеко-час
Б) 1 отработанный человеко-день
В) 1 рабочего
Г) 1 работника
Кроме прямых показателей используется обратный - трудоемкость (затраты времени на производство единицы продукции)
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!