Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2018-01-14 | 319 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ).
Механизм социального регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений.
Ø Понятие;
Ø Виды социального регулирования (нормативные, индивидуальные и рекомендательные регуляторы).
Механизм правового регулирования общественных отношений.
Ø Понятие;
Ø Виды (нормативное и индивидуальное правовое регулирование);
Ø Отличие правового регулирования от ненормативного, рекомендательного регулирования общественных отношений.
Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых средств.
Ø Понятие;
Ø Виды (источники права, нормативные праворазъяснительные акты, нормативные договоры и соглашения).
Источники трудового права.
Ø Понятие и признаки;
Ø Виды: международные общепринятые нормативные акты; законы (конституционные, кодифицированные, текущие; законы федеральные, субъектов Федерации,); подзаконные акты (федерального уровня, уровня субъектов Федерации, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, принятые на предприятиях, в учреждения и организациях).
Нормативные праворазъяснительные акты.
Ø Понятие, функции и отличие их от источников права;
Ø Виды нормативных праворазъяснительных актов (Постановления Конституционного Суда России и Конституционных Судов субъектов Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).
Нормативные правовые договоры и соглашения в организациях и вне организаций.
Ø Коллективный договор;
Ø Нормативные правовые соглашения, принятые вне организаций (генеральные, региональные, отраслевые, межотраслевые, профессиональные, тарифные, территориальные) и в организациях (соглашения об охране труда, об условиях труда, об оплате труда и т.д.).
|
Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений как процесс упорядочивания с помощью системы индивидуальных правовых актов.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды (индивидуальные договоры (соглашения), правоприменительные и правоохранительные акты).
Индивидуальные договоры и соглашения.
Ø Понятие, функции и отличие от нормативных договоров и соглашений;
Ø Виды индивидуальных договоров (трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, о повышении квалификации);
Ø Виды индивидуальных соглашений (о временном переводе на другую работу, об увольнении по соглашению сторон, о неполном рабочем дне, об особом (индивидуальном, гибком) режиме труда, об отпуске без сохранения заработной платы, о возмещении материального ущерба и т.д.).
Правоприменительные акты.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды: акты представителей работодателя; акты трудового коллектива (решение трудового коллектива, постановления совета трудового коллектива); акты формирования трудового коллектива (решения аттестационной, квалификационной комиссий); акты профсоюзных органов (постановления).
Правоохранительные акты.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды: решения, определения и постановления судов по конкретным трудовым делам; решения комиссий по трудовым спорам.
Тема Ш. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.
1. Понятие и классификация субъектов трудового права.
Ø Понятие;
Ø Классификация в зависимости: от видов правоотношений, в которые они вступают (субъекты индивидуальных трудовых или общественных отношений, непосредственно с ними связанных); от места функционирования субъектов (в организации, за пределами организации); от степени самостоятельности деятельности субъектов (единоличная или совместная деятельность субъектов); от объема полномочий субъектов (разрешительные или совещательные полномочия субъектов); от количественного исчисления субъектов (индивидуальные и коллективные субъекты).
|
Индивидуальные субъекты трудового права.
Ø Понятие;
Ø Виды: физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве работодателя; физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве представителя интересов работодателя по управлению организацией; физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве работника (трудящегося).
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!