Обеспечить финансирование процесса обучения.

2.3. По окончании срока обучения организовать проверку знаний, полученных Учеником в период обучения, и уровень его профессиональной подготовки (квалификации).

 

Обязательства Ученика

В период обучения Ученик обязуется:

3.1. Добросовестно пройти обучение (программу профессиональной подготовки) в полном объёме в соответствии с настоящим договором.

3.2. Соблюдать производственную и учебную дисциплину.

3.3. Добросовестно относиться к изучению названного курса, в процессе обучения стремиться получить надлежащий уровень квалификации.

3.4. Выполнять указания должностных лиц, имеющих отношение к процессу обучения.

3.5. По окончании обучения получить соответствующий документ, подтверждающий наличие у ученика нового, соответствующего полученным знаниям, уровня квалификации, профессии.

3.6. Поделиться полученными знаниями и навыками с коллегами.

3.7. Проработать на предприятии у Работодателя в соответствии с полученной

квалификацией (профессией, специальностью) в течение

(указать определённый срок)

 

 

 

Окончание приложения 13

(оборотная сторона)

3.8. Возместить Работодателю расходы, понесенные им в связи с обучением, согласно смете,

при условии расторжения настоящего договора по инициативе ученика, отчислении его из учебного заведения, отказе выполнить условия вышестоящих пунктов.

При отработке половины установленного срока сумма, затраченная на обучение, уменьшается вдвое.

3.9. Датой начала отсчета срока отработки по данному договору является дата протокола заседания квалификационной комиссии проверки знаний работника.

3.10. Другие обстоятельства:

(указать)

 

Ответственность

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иным законодательством Российской Федерации.

Прочие условия

5.1. Работа, выполненная Учеником на практических занятиях, оплачивается Работодателем по установленным расценкам.

5.2. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть изменён или дополнен сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.

5.3. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до момента выполнения всех обязательств сторон.

5.4. Настоящий договор является дополнением к трудовому договору, составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Реквизиты сторон

Ученик	Работодатель:
(ФИО)
(указать профессию)
Адрес:
Паспорт:
Выдан (кем):
Дата выдачи:
ИНН:
Контакт. телефон:

В случае изменения места проживания, юридического адреса или иных реквизитов сторон каждая сторона обязуется в письменной форме поставить в известность другую сторону об этих изменениях

Генеральный директор

(подпись)

(подпись)

Приложение 14

(обязательное)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ___

К трудовому договору

 

___________________________________________________________________в лице, Генерального директора

(наименование организации)

________________________________________ действующего на основании Устава ____________________________________ именуемое в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и гражданин(ка)_________________________________________________________________________,

(профессия (специальность),разряд, структурное подразделение, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили дополнительное соглашение (далее Соглашение) о нижеследующем:

 

 

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Соглашения является подготовка Работника по профессии (специальности) ____________________________________________________________________________

на базе__________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения)

за счет _______________________________________________________ с отрывом от работы.

(наименование предприятия)

1.2. Стоимость обучения по вышеуказанной профессии (специальности) составляет _____________________________ рублей.

 

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1.Успешно и своевременно выполнять учебную программу по указанной в п.1.1 специальности и сдать квалификационный экзамен на допуск к рабочему месту не позднее, чем через 10 дней после окончания обучения.

2.2. После завершения обучения отработать не менее _____________________________

на ______________________________________________________________________________

(наименование предприятия, структурное подразделение, профессия, разряд, специальность)

_________________________________________________________________________________.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

3.1. Провести оплату за обучение Работника.

3.2. Сохранить за Работником место работы, занимаемое им у Работодателя до заключения настоящего Соглашения.

3.3. Предоставить Работнику по окончании обучения работу, соответствующую полученной им профессии (специальности).

 

 

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

4.1. При успешном обучении Работника в период с ________ по ________ года

ему производиться выплата средней заработной платы по основному месту работы.

 

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

5.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. В случае преждевременного расторжения настоящего Соглашения или трудового договора по инициативе Работника, а также невыполнения условий п.2.2. настоящего Соглашения, Работник обязан в течение 10-ти дней, не позднее последнего рабочего дня, возместить пропорционально фактически неотработанному времени все понесенные Работодателем расходы в связи с обучением Работника, в том числе, выплаченную ему за период обучения среднюю заработную плату, командировочные и другие затраты.