Регистрация результатов обучения — КиберПедия 

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Регистрация результатов обучения

2018-01-03 144
Регистрация результатов обучения 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

11. 1 Данные о результатах обучения хранятся в ОоиА-УЦ.

11. 2 Специалисты ОО иА-УЦ ведут базу данных по обученному персоналу

- личные карточки (форма Т-2);

- журналы регистрации обученных сотрудников по видам обучения;

- электронная база (формат Еxcel) «Сведения об аттестации и обучении персонала»

11.3 В ООиА-УЦ регистрируются и хранятся копии протоколов, удостоверений, сертификатов, карточки учета теоретического и практического обучения.

11.4 Актуализация сведений проводится ежемесячно.

 

 

12 Меры качества процесса организации профессиональной подготовки персонала

 

12.1 Показателем качества организации обучения является наличие лицензии на образовательную деятельность у обучающих центров, или документов, подтверждающих компетентность преподавателей. Показателем качества непосредственно обучения является наличие дипломов, сертификатов, удостоверений, выданных работникам после прохождения курса обучения.

12.2 Показателем качества организованных программ повышения квалификации для руководителей и специалистов является процент удовлетворенности функциональных руководителей профессиональным уровнем работников после обучения (Приложение 6 «Отчет о результатах обучения»).

12.3 Анализ, мониторинг по корректирующим и предупреждающим действиям в процессе профессиональной подготовки кадров проводится ежеквартально.

Критерии оценки эффективности деятельности

13.1 Выполнение в полном объеме годового плана обучения, подготовки (повышения квалификации) и переподготовки работников

13.2 Удовлетворение потребности предприятия в квалифицированных кадрах рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

Ответственность

 

14.1 Ответственность за выполнение требований данного стандарта несут специалисты подразделения согласно должностным инструкциям.

 

 

Приложение 1

(обязательное)

Форма заявки – потребности на обучение руководителей и специалистов

 

Потребность в обучении руководителей и специалистов

на_____________ год

Подразделение Наименование курса обучения Сроки проведения Вид обучения (обучающая орг-ция) Кол-во человек Стоимость обучения (тыс. руб.) 1чел. Цель обучения    
             
             

 

 

 

Наименование должности

функционального

директора _______________ ____________ ____________________

подпись дата И. О. Фамилия

 

 

Наименование должностей

руководителей структурных

подразделений _______________ ____________ ____________________

подпись дата И. О. Фамилия

Приложение 2

(обязательное)

Форма заявки – потребности в обучении рабочих

 

Потребность в обучении рабочих

на _____________ год

  Подразделение Профессия Кол-во по видам обучения   Цели обучения
подготовка новых рабочих, переподготовка повышение квалификации получение второй (смежной) профессии
           
           

 

Наименование должности

функционального

директора _______________ ____________ ____________________

подпись дата И. О. Фамилия

 

 

Наименование должностей

руководителей структурных

подразделений _______________ ____________ ____________________

подпись дата И. О. Фамилия

 

 

 

Приложение 3

(обязательное)

Форма заявки-потребности в обучении кадрового резерва

 

Потребность в обучении кадрового резерва

на __________ год

Подразделение Ф. И. О. Должность Стоимость (тыс.руб.) 1 чел. Центр обучения Сроки обучения Цели обучения
             
             

 

Наименование должности

Функционального

директора ________________ ___________ ______________________

подпись дата И. О. Фамилия

Наименование должностей

руководителей структурных

подразделений _______________ ____________ ____________________

подпись дата И. О. Фамилия

 

 

Приложение 4

(обязательное)

Форма плана профессиональной подготовки персонала

 

 

Утвержден

приказом генерального директора

от_______________ №____

 

План профессиональной подготовки персонала

на __________ год

Подразделение Категория персонала Наименование курса обучения Вид, форма обучения Центр обучения Кол-во обучаемых Стоимость (тыс.руб.) на 1 чел. Цели обучения Сроки обучения Примечание
                   
                   

 

 

Наименование должности

Функционального

директора ________________ ___________ ______________________

подпись дата И. О. Фамилия

Начальник ОО и А -УЦ _____________ _________ ___________________

подпись дата И. О. Фамилия

Приложение 5

(обязательное)

Форма заявки на обучение во внешнем центре подготовки кадров

 

СОГЛАСОВАНО

_____________________

(наименование должности)

_____________________

(подпись, Фамилия, И.О.)

Заявка на обучение

во внешнем центре подготовки кадров

 

(Наименование внешнего центра, город)
 

 

 

Наименование курса:  
 

 

Цели обучения:  
 
 
Виды требований ПБ (если есть)  
     

 

Сроки оплаты  

 

Подразделение Ф. И. О. Должность   Возраст/стаж работы на предприятии Стоимость за 1 чел. (тыс. руб.) Сроки обучения
           
           

 

Планирование в бюджете  
  (заполняется руководителями службы по персоналу)
Заместитель Ген. директора по управлению персоналом              
  подпись   Ф.И.О.   дата
Наименование должности функционального директора                
  подпись   Ф.И.О.   дата
Наименование должностей руководителей структурных подразделений                
  подпись   Ф.И.О.   дата

 

Приложение 6

(обязательное)


Поделиться с друзьями:

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.051 с.