Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-06-05 | 190 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Трудовых процессов
Понятие трудового процесса и его составные элементы. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов: пропорциональность, ритмичность, синхронность, непрерывность, специализации рабочих функций, минимальных перемещений и экономии движений, типизации трудовых процессов, оптимальной занятости исполнителя и оптимальной интенсивности труда, материальной заинтересованности. Трудоемкость работ. Анализ существующей организации труда.
Организация основных трудовых процессов в растениеводстве и животноводстве
Понятие механизированных полевых работ. Организация основных трудовых процессов на пахоте, посеве и посадке сельскохозяйственных культур, внесении органических и минеральных удобрений, уборке урожая.
Разработка и использование организационно-технологических карт в растениеводстве. Применение поточной технологии и групповой работы агрегатов. Организация посевных, уборочно-транспортных комплексов и отрядов на возделывании и уборке сельскохозяйственных культур.
Организация трудовых процессов при обслуживании дойного стада, выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота, в свиноводстве и других отраслях животноводства. Разработка и использование организационно-технологических карт в животноводстве.
3.6. Общие вопросы нормирования труда в сельском хозяйстве
Понятие, функции, принципы и эффективность нормирования труда.
История развития нормирования труда. Нормы труда в системе управления производством. Классификация норм труда: нормы затрат и нормы результатов труда. Понятие нормативов, норм времени, обслуживания, численности, управляемости и выработки. Зарубежный опыт. Основная и установленная норма труда.
|
Организация нормирования труда в сельском хозяйстве. Нормативные материалы по труду. Единые, типовые, местные и временные нормы труда. Порядок пересмотра и внедрения прогрессивных норм труда. Классификация трудовых процессов в целях нормирования.
Методы нормирования труда
Классификация методов нормирования труда. Суммарные методы нормирования труда: опытный, статистический, сравнительный. Аналитические (поэлементные) методы нормирования труда: аналитически-экспериментальный и аналитически-расчетный. Макроэлементное нормирование.
Оценка уровня интенсивности труда при нормировании и проблемы точности установления норм и нормативов труда.
Нормирование труда на механизированных полевых работах и в животноводстве
Понятие механизированных полевых работ. Постоянные, дифференцирующие и временные нормообразующие факторы. Расчет норм труда на основе материалов наблюдений. Установление норм труда по данным паспортизации полей и нормативам. Использование типовых норм выработки. Расчет комплексных норм. Определение норм расхода топлива. Определение экономической эффективности внедрения прогрессивных норм труда.
Нормообразующие факторы, их учет и особенности нормирования труда в животноводстве. Проектирование рационального баланса использования рабочего времени смены. Расчет норм труда на основе материалов наблюдений. Изучение условий производства и паспортизация животноводческих ферм. Установление норм труда по данным паспортизации ферм и сборникам типовых норм и нормативов. Определение экономической эффективности внедрения прогрессивных норм труда.
3.9. Общие вопросы организации оплаты труда в сельском
Хозяйстве
Мотивация труда, ее виды, элементы, принципы оптимальности. Модели мотивации труда. Понятие и сущность стимулирования труда.
Понятие минимального потребительского бюджета (МПБ), его значение. МПБ – как объективная основа минимальной заработной платы. Заработная плата и ее функции. Воспроизводственная, социальная, стимулирующая. Основные принципы оплаты труда.
|
Теоретические основы организации оплаты труда в сельском хозяйстве. Связь оплаты труда с конечными результатами труда и производства. Этапы развития организации оплаты труда в сельском хозяйстве Формирование фонда оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях. Оплата труда и качество продукции. Организация оплаты труда в условиях рыночной экономики.
Современные подходы к стимулированию труда. Механизм взаимосвязи систем стимулирования труда с конечными результатами.
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!