Индивидуальные особенности ?                       

 

29 Основной причиной забастовок является … (указать самый правильный ответ)                          

Нарушение прав работников на оплату труда           

 

30 «Кружки качества» получили наибольшее распространение и развитие …  

В Японии

31 Чувство собственного достоинства на рабочем месте не зависит от …                                           

Представления о справедливости оплаты труда

 

32 Соответствие определений групп

Контактная группа- Группа, в которой осуществляется непосредственное взаимодействие людей

Референтная группа- Группа людей, с мнение которых человек считается            

Закрытая группа- Тесно сплоченная группа, в которую ограничен доступ новых членов

 

33 Взаимодействие людей, предполагающее определенную форму организации совместной деятельности (согласие, приспособление, конкуренция) – это сторона общения                                    

Интерактивная                         

 

34 Обретение профессионализма – адаптация …                                          

Профессиональная

 

35 Соответствие названий теорий образования групп их содержанию

Теория близости- Индивиды стремятся быть связанными друг с другом по причине пространственной близости

Теория взаимодействия- Постоянное взаимодействие возникает на основе постоянного наличия общих дел

 

36 Соответствие между функцией коммуникации и ее значением  

Контактная- Взаимное ориентирование и согласование действий при организации совместной деятельности

Информационная- Обмен мнениями, сообщениями, замыслами, решениями

Координационная- Установление контакта как состояния обоюдной готовности к приему и передаче сообщений и поддержанию взаимосвязей        

Побудительная- Осознание и фиксация своего места в системе ролевых, статусных, деловых, межличностных и др. связей сообщества, в котором действует человек 

 

37 Нахождение новых, нестандартных способов решения профессиональных ситуаций – это                    

Профессиональное творчество           

 

38 Адаптация человека, сменившего место работы, называется …                         

Вторичная                   

 

39 В понятие социальной компетенции не может быть включено …( 2 ответа)                                                  

Способность к разрешению трудовых конфликтов                                                 

Способность к самоконтролю и самопланированию   

               

40 Абсентеизм – это: (2 ответа)             

Уклонение от обязанностей, поручений                                                                      

Сознательные невыходы на работу

 

41 Не являются подкрепляющим стимулом организационного поведения …                      

Деньги           

 

42 Приписывание норм и правил организации «доброй воле « или «злому умыслу» руководства               

Персонификация норм                         

 

43 Причина дезадаптации, вызванной неправильным поведением педагога, называется …                               

Дидактогения            

 

44 Согласно определению С.Шехтера сплоченность – это             

Результат сильного влияния лидера коллектива      

 

45 Утверждение «представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие»            

Это зависит от характера требований участников забастовки?

 

46 Утверждение «одна из сторон может уклониться от участия в примирительных процедурах»               

Не верно                       

 

47 Если мастер наложил на рабочего взыскание на определенный вид поведения, а группа одобрила это поведение, то частота подобного поведения                                               

Будет снижаться?

 

48 Индивидуальность понимания происходящих событий определяет                 

Индивидуальные особенности          

 

49 Утверждение «адаптация необходима при любых изменениях»                                                       

Верно             

 

50 Социальной нормой не являются                                        

Реакции руководства на поведение людей                                  

Способы взаимодействия людей

 

51 Соответствие понятий и их значения  

Новаторство- Любые инновации в производственном процессе

Рационализаторство- Участие работников в создании новых социальных технологий

Изобретательство- Проявление технических инноваций, принципиально новое решение научно-технических проблем

Трудовые почины- Частичные улучшения в сфере производства

 

52 Стимулирование – это побуждение к труду, обусловленное потребностями …           

Предприятия

 

55 Действия, которые можно отнести к отдыху, обычно … (2 ответа)                    

Имеют интеллектуальную ценность               

Не оплачиваемые                                         

 

56 Группа станет способной к самоуправлению, если в ней будет                         

Высокая сплоченность и отрицательная индукция?

 

57 Решение о начале забастовки должно содержать: (убрать ненужное)

Предполагаемое число участников

58 Возраст, оптимальный для включения работника в резерв для продвижения в должности            

До 40 лет                       

 

59 Технология обеспечения долговременного преимущества за счет создания системы бесконечного цикла усовершенствований непосредственно на каждом рабочем месте, созданная в Японии, называется …

«Кайзен»

60 Групповая сплоченность – это