Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2023-02-16 | 25 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Теория социотехнических систем- подчеркивает единство технологии и рабочей группы
Социальное целое можно назвать организацией, если для достижения общей цели работают не менее ... человек
Х
Термин организацион. поведение возник в
Х годах 20 века
Средняя женщина выполняет менее эффективно, чем средний мужчина работы, где
Требуется уравновешенность и осторожность
Наследственным фактором различий в характеристиках личности не является
Эффективная трудовая деятельность
Особенности трудового поведения мужчин и женщин обусловлены
особенностями "хромосомного набора" определяющий пол человека
Человек чувствует себя "винтиком" в общем механизме организации при
1 Деструктивное поведение – это
Склонность к нарушению закона
3 Одновременное согласованное и организованное прекращение работы с целью принудить работодателя к выполнению требований наемных работников называется
Забастовка
4 Рабочую элиту организации составляют …
Рабочие – носители профессионального знания?
Техники?
5 Отметьте правильное
Влияние лидера продолжается даже после его ухода
7 Социальный контроль в организации – это … (наиболее точный ответ)
Способ саморегуляции организационной системы предприятия
|
8 Наука об организационном поведении изучает главным образом
Состояние, в котором находится организационный мир
10 Содержание этапа становления карьеры
Получение профессии
Формирование квалификации, профессиональных навыков
11 Обретение своего места в коллективе
Социально-психологическая адаптация
12 Чем более неравномерно распределяются ресурсы предприятия, тем
Глубже конфликт интересов
13 Человек, который обрабатывает собственный садовый участок…
И то, и другое
14 Соответствие названия забастовки и ее содержания
Пульсирующие забастовки- Кратковременное прекращение работы
Шахматные забастовки- Повторяющееся кратковременное прекращение работы одной и той же группой трудящихся
Селективная стачка - Внезапное прекращение работы небольшой группы трудящихся, занимающих ключевые места в экономике
15 Утверждение: «Чем выше идеологическая унификация членов коллектива (например, большинство членов коллектива – члены КПРФ), тем вероятнее забастовка
Это зависит от обстоятельств
16 «Нельзя давать возможность творческим людям участвовать в принятии решений и формировании планов подразделения» – это утверждение …
Иногда верно, иногда – нет
17 Работодателя необходимо предупредить о принятии решения о забастовке
В письменном виде
18 Работа лидера может считаться эффективной в случае, если
Эффективна работа команды лидера
19 Установите соответствие потребностей и их значений
|
Потребность в достижениях - Достигать сложных целей
Потребность во власти- Контролировать людей и их работу
Потребность в безопасности- Иметь гарантированную работу
20 Соответствие между названием социальной роли члена команды и ее содержанием
Коммуникатор- Подталкивает команду на достижения, снабжая ее необходимой информацией
Бросающий вызов- Оспаривает идеи, методы и даже этику команды, охотно спорит с руководством
Сотрудничающий- Эффективный слушатель, играет роль фасилитатора при вовлечении новых членов в группу, при разрешении конфликтов и т.п.
21 На сплоченность группы влияют факторы: (отметить неправильный ответ)
Информированность работников?
22 Субъектом воздействия на трудовое поведение работника не является
Политическая обстановка в стране
23 Организация обычно воспринимается как объединение …
Групп
24 Состояние коллектива, обусловленное предвосхищением неблагоприятного развития событий, и сопровождающееся готовностью овладеть ситуацией, называется
Напряженность
25 Не влияет на сплоченность группы
Политическая обстановка в стране
26 Собрания трудовых коллективов являются методом … коммуникации
Горизонтальной?
27 Гласное управление – это
Обеспечение целостности цепочки коммуникации
Обеспечение сотрудникам доступа к информации о показателях работы
Существование целостного формального канала коммуникации
28 Тезис о том, что в процесс труда вступает не только квалификация работника, а вся личность, формулируется как …
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!