Ответ работодателя на предложение ППО о начале

              коллективных переговоров  

                                                                                   (ФОРМА 3)

 

На бланке                                                   Председателю первичной            

образовательного учреждения                 профсоюзной организации                

«__» __________202__ г. № __           _________________________

На № ___ от ______________202_ г.   (полное наименование первичной

                                                                            профсоюзной организации)

                                                             __________________________       

                                                                                       (ФИО)

 

На предложение первичной профсоюзной организации _____________(наименование первичной профсоюзной организации), направленное письмом от _________202__ г. № ___ (вх. № __ от _________202_ г.), сообщаем о готовности вступить в коллективные переговоры по подготовке и заключению (изменению) коллективного договора __________________________(наименование образовательного учреждения) на __________ годы.

В целях обеспечения правовой регламентации деятельности Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора (далее — Комиссия) как постоянно действующего органа социального партнерства на локальном уровне и проведения коллективных переговоров предлагаем профсоюзному комитету дать мотивированное мнение (согласовать) о Положении о Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора, а также о Положении о порядке ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора с учетом замечаний и предложений работодателя к представленным профкомом проектам указанных документов (прилагаются).

Согласно приказу от «__»__________202_ г. № __ «________________» (наименование приказа) представлять интересы работодателя при проведении коллективных переговоров с необходимыми полномочиями, а также членами Комиссии от стороны работодателя будут директор, а также: - заместитель директора ___________________(наименование должности) ______________________(ФИО); - начальник отдела кадров ________________________(ФИО); - главный бухгалтер _____________________(ФИО);); - руководитель структурного подразделения ______________(наименование должности)_________________(ФИО).

Приложение:

1. Положение о Комиссии — на __ л. в 1 экз.

2. Положение о порядке ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора — на __ л. в 1 экз.

 

Директор_____________ __________________________

             (подпись)                               (ФИО)

 

Приказ об освобождении от работы в связи с подготовкой

коллективного договора   

                                                                                   (ФОРМА 4)

 

На бланке образовательного учреждения

ПРИКАЗ

__________ дата                                                                №______

 

Об освобождении от работы в связи

с подготовкой коллективного договора.

 

В связи с проведением коллективных переговоров по подготовке и заключению (изменению) коллективного договора _________(наименование образовательного учреждения) на __________ годы и в соответствии со статьями 37 и 39 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ________________(указываются наименование и пункты регионального, территориального отраслевого соглашений)

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Освобождать от основной работы с сохранением среднего заработка в период проведения коллективных переговоров (не более трех месяцев со дня их начала) работников, являющихся членами Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора (далее — Комиссия), состав которой утвержден приказом от ___________202_ г. № __ (наименование приказа).

2. Исходить из того, что конкретные дни освобождения от работы с сохранением среднего заработка членов Комиссии определяются по ее решению в целях проведения заседаний Комиссии и других мероприятий в рамках коллективных переговоров в соответствии с Положением о Комиссии и Регламентом работы Комиссии, которое направляется работодателю в _________________ (указывается срок) со дня принятия решения.

3. Обеспечить представителям работников, участвующим в коллективных переговорах и входящим в состав Комиссии, гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством, соглашениями и коллективным договором _________________(наименование образовательного учреждения) на ___________ годы.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____________________________________________(должность, ФИО).

 

Директор ____________ _________________________________

                 (подпись)                             (ФИО)

 

С приказом ознакомлены:

 

 

Приказ об утверждении состава Комиссии по подготовке,

заключению, контролю исполнения коллективного договора и локальных нормативных актов по подготовке коллективного договора

                                                                                 (ФОРМА 5)

На бланке образовательного учреждения

ПРИКАЗ

_______ дата                                                     №_________

 

Об утверждении состава Комиссии по подготовке,

 заключению, контролю исполнения коллективного

договора и локальных нормативных актов по

подготовке коллективного договора

В целях обеспечения подготовки, заключения и контроля исполнения коллективного договора, договорного регулирования социально-трудовых отношений и согласования интересов работников, работодателя и их представителей по вопросам взаимодействия в рамках системы социального партнерства и в соответствии с приказом от ____________202_ г. № __ (наименование приказа) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора (приложение №1).

2. Утвердить с учетом мнения (по согласованию) с профсоюзным комитетом: Положение о Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора (приложение №2); Положение о порядке ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора (приложение №3).

3. Секретарю ___________________ (ФИО) ознакомить с настоящим приказом членов Комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора (и других работников в соответствии с реестром рассылки) в течение трех рабочих дней с даты подписания приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор _____________ _________________________________

                     (подпись)                                       (ФИО)

С приказом ознакомлены:

Состав Комиссии по подготовке, заключению, контролю