Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2022-12-20 | 27 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Бюрократический тип организации основан на специальном разделении власти, обеспечивающем руководителю возможность быть лидером в организации.
В основе бюрократического типа организации лежат знания, опыт и административные навыки. Бюрократия определяет вертикальную иерархию в организации и опирается на административные методы управления.
По мнению Вебера, только бюрократический тип организации способствует достижению ею наибольшей эффективности производства.
Назовите предпосылки появления бюрократии.
Бюрократический тип организации вызван появлением особого социального слоя бюрократии, специализирующегося на управлении. Бюрократия зародилась в недрах рабовладельческого строя, ее развитие непосредственно связано с разделением труда.
Укажите характерное проявление рационализма в современном Веберу мире.
Рационализацию социального действия М. Вебер понимал как всемирно-исторический процесс. Одним из характерных проявлений рационализации служит у него замена внутреннеймотивации и приверженности традициям планомерным приспособлением людей к соображениям интереса и выгоды. Рационализация становится тотальной реальностью, исторической судьбой западной цивилизации. Однажды вступив на ее путь, Европа уже не способна свернуть с него. Рационализируется способ ведения хозяйства, рационализируется управление - и в сфере частного бизнеса, и в государственном секторе, - рационализируются образ жизни, мышление и чувства людей. Рационализация хозяйства усиливается благодаря отделению рабочей силы от средств производства.
«Рациональность позитивная», по М. Веберу, прежде всего означает каль-кулируемость, количественный учет всех операций и действий. «Рациональность негативная» - это рациональность сама по себе, взятая как самоцель и оторванная от живых интересов людей. Идеальным воплощением негативной и позитивной рациональности выступает бюрократия. Еслиона функционирует так, что лишь плодит липшие директивы, указы, законы и вообще бумаготворчество, то речь идет о негативной, т. е. нерациональной бюрократии. Позитивная, или рациональная бюрократия, напротив, экономит усилия, время, делает все более эффективно и качественно. Она - самая современная машина управления.
|
Какие виды господства рассматривал Вебер?
С помощью механизма господства он обозначает не военные способы подчинения. Власть и господство действуют экономическими способами, а они представляет собой мирный, конструктивный путь достижения тех целей, которые в других обществах решаются военными средствами. Мирный путь - это способ действий, при котором получают рабочую силу, сырье, оборудование, прибыль за счет рационального, умелого ведения дела.
Господство как социологическая категория власти у Макса Вебера - довольно противоречивое явление. Известно, что короля создает окружение, которое добровольно подчиняется ему, Он издает указы, ожидая, что их будут добровольно выполнять. Но добровольно ли? Ответ на этот вопрос служит ключом к выделению нескольких типов господства.
Он считал, что в любой организации «исполнителей может привязывать к руководству привычка, привязанность, чисто материальный комплекс интересов или же идеальные мотивы... Однако эти факторы, даже в их совокупности, не могут создать достаточно надежного базиса для системы тотального контроля. Помимо прочего, обычно существует и такой дополнительный элемент, как вера в законность руководства».
М. Вебер вводит понятие, названное им «тремя чистыми типами законной власти»:
1. Рациональный тип - в основе лежит вера в «законность» моделей или нормативных правил; в права тех, кто пришел к власти; в их системе отдавать приказы (законная власть).
|
2.Традиционалистский тип - в основе лежит вера в незыблемость традиции и законность статуса власть предержащих (традиционная власть).
3.Харизматический тип - в основе лежит почтительное отношение к необычайной праведности, героизму или образцовым качествам определенной личности, а также к нормативным решениям и распоряжениям, исходящим от этой личности (харизматическая власть).
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!