Глава 2. Эмпирическое исследование ролевых установок и удовлетворенности браком супругов на различных этапах семейной жизни

Программа исследования

Исследование проводилось на базе тренинговой компании ИП О.Н. Вортниковой «Академия развития Светлова В.Ю.» г. Екатеринбург.

В исследовании приняли участие 60 человек, состоящих в браке. Выборку исследования составили 2 группы: в первую группу вошли 30 супругов со стажем семейной жизни от 1 до 3 лет(Группа 1), вторую группу составили 30 супругов со стажем семейной жизни от 10 до 15 лет(Группа 2). В исследовании  принимал участие один из супругов.

Цель эмпирического исследования: установить взаимосвязь между ролевыми установками и удовлетворенностью браком и особенности ролевых установок на различных этапах семейной жизни.

Гипотеза исследования:

– существует взаимосвязь между ролевыми установками и удовлетворенностью браком

– у супругов, имеющих большой стаж семейной жизни ролевые установки отличаются сферами деятельности в отличие от семей, у которых небольшой стаж

Эмпирическое исследование осуществлялось в несколько этапов:

1) подбор методов и методик исследования, формирование выборки исследования;

2) изучение уровня удовлетворенности браком и ролевых установок между супругами в семьях на различных этапах семейной жизни;

3) обработка данных, интерпретация полученных результатов, анализ результатов исследования, формулирование выводов. 

Методики исследования:

1. Тест на удовлетворенность браком (Е.Ю. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская) [43].

Цель: выявление степени удовлетворенности браком.

Опросник включает 16 вопросов с предлагаемыми вариантами ответов. Испытуемому предлагается выбрать вариант ответа, наиболее подходящий для него.

Обработка данных осуществляется согласно ключу методики.

Уровень удовлетворенности браком по данному тесту может варьировать от 0 до 51. С помощью методики можно выявить высокий (40-51 балла), средний (18-39 балла) и низкий (0-17 баллов) уровень удовлетворенности браком (Приложение 1).

2. Опросник «Ролевые ожидания и притязания в браке» (А.Н. Волкова) [27].

Цель: определение согласованности семейных ценностей и ролевых установок в супружеской паре.

Методика направлена на изучение представлений супругов о значимости в семейной жизни сексуальных отношений, личной общности мужа и жены, родительских обязанностей, профессиональных интересов каждого из супругов, хозяйственно-бытового обслуживания, моральной и эмоциональной поддержки, внешней привлекательности партнера.

Опросник содержит по 36 утверждений в каждом варианте (мужском и женском) и состоит из 7-ми шкал. Супругам предлагается самостоятельно ознакомиться с набором утверждений, соответствующих их полу, и выразить свое отношение к каждому утверждению, используя следующие варианты ответов: «Полностью согласен», «В общем, это верно», «Это не совсем так», «Это неверно».

Шкалы методики:

– значимость сексуальных отношений в супружестве;

– установки мужа (жены) наличностью идентификацию с брачным партнером;

– установки на реализацию хозяйственно-бытовых функций семьи.

– значимость родительской-воспитательной сферы;

– значимость внешней социальной активности (профессиональной, общественной) для стабильности брачно-семейных отношений;

– значимость эмоционально-психотерапевтической функции брака;

– значимость внешнего облика, его соответствия стандартам современной моды.

Обработка данных осуществляется согласно ключу методики. Минимальный суммарный балл по шкале составляет 0 баллов, максимальный итоговый балл по шкале – 9 баллов.

Низкие оценки по шкале – 0 - 3 балла;

Средние оценки по шкале – 4 - 6 балла;

Высокие оценки по шкале – 7 - 9 баллов (Приложение 2).

3. Методика диагностики ценностного предпочтения ролей (когнитивный выбор).

Методика содержит список ролей, которые необходимо проранжировать по степени их значимости. Выбор методики обусловлен тем, что с помощью нее можно определить выбор женщиной наиболее значимых для нее ролей. Данная методика представляет собой ранжирование таких ролей как хозяйка, Профессионал (профессиональная деятельность, творчество; мать; Деловая женщина(продвижение ко службе); жена; коллега (служебные отношения, общение на работе; женщина (Приложение 3).

Методы математико-статистической обработки данных.

Для выявления взаимосвязи между показателями использовался критерий линейной ранговой корреляции r-Спирмена – непараметрического метода, который используется с целью статистического изучения связи между явлениями. Чем ближе модуль коэффициента корреляции к единице, тем более сильной является связь между измеряемыми величинами. В связи с тем, что коэффициент является методом непараметрического анализа, проверка выборки на нормальность распределения не требуется.

U-критерий Манна-Уитни. U-критерий Манна-Уитни – это непараметрический статистический критерий, использующийся для сравнения выраженности показателей в двух несвязных выборках.

Ограничения критерия Манна-Уитни:           

1. Число испытуемых в группах при использовании критерия Манна-Уитни не должно быть больше 60 человек.

2. Минимальное число испытуемых – 3 человека в каждой группе.

3. Объем групп не должен быть строго одинаковым, но не должен сильно различаться.

4. Сравниваемые показатели могут быть как психологическими (тревожность, агрессивность, самооценка и пр.), так и не психологическими (успешность обучения, эффективность профессиональной деятельности и пр.)

Процедура исследования: проводилось в групповой форме в письменном виде.