Первичная профсоюзная организация работников ООО «Дженерал Моторз АВТО» Межрегионального профсоюза работников автопромышленности

41. 13 декабря на заводе была учреждена Первичная профсоюзная организация работников ООО «Дженерал Моторз АВТО» Межрегионального профсоюза работников автопромышленности. Председатель профкома – Евгений Иванов (слесарь механосборочных работ).

К середине января 2009 г. в профсоюз вступило около 70 человек. Это число остаётся прежним до настоящего времени.

Профорганизация проводила массовые акции в защиту своих членов, в результате чего, в частности, добился улучшения питания в столовой завода.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ЗАО «ДЖИ ЭМ-АВТОВАЗ» МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ»

42. ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ» (г. Тольятти Самарской области) – еще одна дочерняя компания автомобильной корпорации «General Motors Corp», вплоть до 2007 года крупнейшей в мире, а в начале 2009 года объявившей о своем банкротстве.

Завод с 2002 года производит автомобили Шевроле-Нива.

Численность работников на конец 2008 года составляла около 1 800 человек. После массового сокращения персонала, проведенного в марте 2009 года, численность работников снизилась примерно до 1 400 человек, а количество смен – с 2-х до одной.

Осенью 2006 года на заводе создана Первичная профсоюзная организация Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения («Автосельхозмаш»), входящего в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР). В нее вошли руководители низшего звена производства (мастера, начальники смен) и специалисты. Эта профорганизация согласовывает любые решения работодателя, включая приказ о массовом сокращении в январе 2009 года.

Условия труда

43. Начальная заработная плата – около 8 000 рублей. У работающих достаточно долго – зарплата 15-18 тысяч, у бригадиров – до 20 000. Оклады устанавливаются индивидуально (с разной оплатой за одинаковый труд), нет бонусной части.

Рабочие места аттестованы. Вредные факторы по СанПиНам превышают допустимые нормативы. В цехе окраски средства индивидуальной защиты, по мнению работников, не обеспечивают защиты. Недостатки в системе вентиляции в ряде цехов, что увеличивает вредность, а летом дает превышение максимально допустимых температур на 6-7°С. Много тяжелого ручного труда, на который ставят даже женщин, шантажируя угрозой увольнения.

Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ» Межрегионального профсоюза автомобильной промышленности

44. 28 июля 2006 года была создана Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ», вошедшая в состав Межрегионального профсоюза автомобильной промышленности (ППО МПРА). Председатели профкома – Андрей Ляпин (представитель в отделе продаж), с июля 2007 года – Сергей Ярцев (бригадир цеха сборки).

Численность ППО МПРА до сокращения работников в марте 2009 года составляла около 130 человек.

Профорганизация не раз проводила массовые акции в интересах рабочих, в том числе отказы от работы в связи с нарушением температурного режима на рабочих местах (летом 2007 и в августе 2008 года).

 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАО «ФЕСТАЛЬПИНЕ АРКАДА ПРОФИЛЬ» МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль»

45. ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль» (г. Ярцево Смоленской области)– ведущая компания России по производству холоднокатаных профилей из тонколистового стального и алюминиевого проката. Создано в 2006 году, после покупки контрольного пакета акций немецкой компанией «Фестальпине».
Основанная более 15 лет назад, компания «фестальпине Аркада Профиль» является частью австрийской компании Voestalpine AG и входит в одно из пяти подразделений - Voestalpine Profilform Division (крупнейшего в мире производителя холоднокатаной профильной продукции). Глобальная сеть дивизиона включает в себя производства в России, Великобритании, Австрии, Бельгии, Чехии, Германии, США, Франции, и производит более 800 000 тонн продукции в год.

В 2008 году до проведения сокращений численность работников ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль» составляла 430 человек. После массовых сокращений в феврале-марте 2009 года число работников сократилось.

Условия труда

46. По состоянию на октябрь 2009 года заработная плата работников основной профессии – наладчиков – составляет 17 000 – 18 000 рублей, включая постоянную часть (оклад) в размере 10 500 рублей и премию (которая выплачивается при отсутствии дисциплинарных взысканий) в размере 70% от оклада.

Условия труда работников довольно тяжелые. Наладчики и операторы не только выполняют свою основную работу, но также и переносят производимую продукцию – металлический профиль – от станка до места упаковки (около 10 тонн за смену на двоих), совмещая свою работу с работой упаковщиков, ставки которых были сокращены. Доплаты за совмещение профессий не производится.

В цехах летом поднимается очень высокая температура. Установка вентиляции была осуществлена в 2008 году под давлением профсоюза.

Коллективный договор заключен впервые в 2008 году, в настоящее время стороны готовятся к подписанию следующего колдоговора.