Результаты сравнения групп по тесту САМОАЛ

Шкалы теста САМОАЛ (только шкалы, по которым выявлены значимые различия)	Успешные предприниматели	Неуспешные предприниматели	Значение U-критерия	Уровень значимости
Общий уровень самоактуализации	63,2	56,4	293	p≤0.05
Взгляд на природу человека	9,5	7,4	225	p≤0.01
Стремление к творчеству	9,8	8,4	289.5	p≤0.05
Спонтанность	9,0	7,4	326	p≤0.05
Самопонимание	10,0	9,3	316.5	p≤0.05
Шкала контактности	7,5	8,8	312	p≤0.05

 

Успешные предприниматели по сравнению с неуспешными более творческие (шкала Творчество), более спонтанные (шкала Спонтанность), они больше верят в людей и в могущество человеческих возможностей (шкала Взгляд на природу человека), более уверенны в себе, лучше понимают свои желания и потребности (шкала Самопонимание). Но по шкале Контактности успешные предприниматели показывают более низкие показатели, чем неуспешные. Это кажущееся противоречие (ведь умение контактировать важно для успеха в бизнесе), объясняется спецификой самого теста: в вопроснике САМОАЛ контактность понимается не как уровень коммуникативных способностей личности, а как общая предрасположенность к взаимно полезным и приятным контактам с другими людьми. Вероятно, неуспешным предпринимателям присуще общение ради общения, в то время как успешные предприниматели всегда имеют цель, а общение для них является лишь средством для ее достижения.

 

 

Результаты теста Жизнестойкости.

Обнаружена значимость различий между группами (по U-терию) по всем шкалам при p≤0.01. Успешные предприниматели имеют более высокие показатели по данному тесту как в целом, так и по всем шкалам: они более выносливые, стойкие, смелый, дерзкие, наглые и даже безрассудные. Понятие «hardiness» отражает психологическую живучесть и расширенную эффективность человека, успешные предприниматели действительно более эффективны, обладают большими внутренними ресурсами, для преобразования стрессогенных жизненных событий, трудности ими не только преодолеваются, но и дают основание для развития, для внутреннего роста.

Рис. 5. Аттитюды жизнестойкости в группах успешных и неуспешных предпринимателей в сравнении с нормами

 

Успешные предприниматели, имея более высокие результаты по шкале «Вовлеченность», оказываются более мотивированными к реализации, лидерству, здоровому образу мыслей и поведению. А высокие результаты по шкале «Контроль» характеризует их как выбирающих путь собственного влияния на мир, они не склонны к позиции быть пассивными и подверженными влиянию окружения. Аттитюд, обозначенный как «Принятие риска» или «Вызов» (challenge), также отличает группу успешных предпринимателей: они не склонны пугаться нового, изменений, стрессовых событий, а напротив, остаются открытыми окружающей среде и обществу. Таким образом, успешны предприниматели отличаются от неуспешных тем, что они обладают в большей степени такими установками и навыками, которые позволяют превратить изменения в возможности. У них есть определенная установка на выживаемость, какие бы события ни случались.

Параграф 2.4. «Интерпретация результатов» содержит описание ведущих черт и психологических портретов успешных и неуспешных предпринимателей.

Показано, что подтвердилась гипотеза 1 (успешные предприниматели обладают такими особенностями личности, которые отличают их от неуспешных предпринимателей): успешные и неуспешные предприниматели действительно имеют различные наборы ведущих личностных характеристик. Для успешных предпринимателей характерны: активность, включенность, готовность действовать, несмотря на трудности, лидерство, независимость. Для неуспешных – терпимость, мягкость, склонность к излишнему анализу и социальная ответственность. Кроме того, успешные и неуспешные предприниматели по-разному воспринимают и оценивают успешность. Успешные позитивно оценивают свою успешность как сейчас, так и в прошлом, отмечая только то, что они стали более компетентными и этот процесс продолжается. Неуспешные же предприниматели зачастую недовольны своей деятельностью в настоящем, полагая, что в будущем будут гораздо успешнее. Их ожидания завышены, а собственная оценка успешности в настоящем расходится с экспертной. Успешность в бизнесе и счастье для них – противопоставляемые понятия.

Согласно гипотезе 2 (успешные предприниматели являются более зрелыми в личностном плане по сравнению с неуспешными предпринимателями), успешные предприниматели в более полной мере обладают чертами зрелой личности: общительностью, эмпатией, самопринятием, умением ставить цели, уверенностью в себе и своих силах, независимостью, самодостаточностью, открытостью к новому, креативностью, активностью, предприимчивостью и практичностью. Они имеют более высокие показатели (по сравнению с неуспешными предпринимателями) по таким качествам, как жизнестойкость, включенность, осмысленность жизни, целеустремленность, умение ставить цели и находить смыслы, удовлетворенность жизнью и самореализацией, авторство своей жизни, способность контролировать свою жизнь, адаптированность, психологическое здоровье. У неуспешных предпринимателей были выявлены противоречивые черты (касающиеся идеи контроля), что не характерно для зрелой личности.

В соответствии с гипотезой 3 (успешность предпринимательства определяется избирательной выраженность черт зрелой личности, т.е. высокочастотными являются только несколько личностных черт, в их числе активность, предприимчивость, жизнестойкость), обнаружено, что у успешных предпринимателей актуализированы не все черты, традиционно соотносимые с личностной зрелостью, но основная их часть, отражающая сущность личностной зрелости, – способность к совершению поступка. Это такие черты, как активность, инициативность, практичность, предприимчивость, самопринятие, уверенность в себе и своих силах, независимость, самодостаточность, открытость новому, креативность, жизнестойкость, целеустремленность, осмысленность жизни, удовлетворенность жизнью и самореализацией, «авторство» своей жизни, способность контролировать собственную жизнь и управлять жизнью, психологическое здоровье.

Подтвердилась также гипотеза 4 (существуют определенные черты зрелой личности, чрезмерная выраженность которых связана со снижением успешности бизнеса: высокая социальная ответственность, склонность к избыточному анализу). Действительно, у неуспешных предпринимателей обнаружен ряд черт, которые относятся к личностной зрелости, но их чрезмерное развитие мешает эффективности в бизнесе: социальная ответственность (следование нормам), склонность к избыточному анализу и рефлексии, толерантность. Высокая социальная ответственность, проявляющаяся в стремлении следовать правилам и нормам, приводит к стагнации в бизнесе, особенно в условиях нечеткой и перегруженной законодательной базы. Склонность к анализу и рефлексии критично снижает скорость принятия решения и действия, что опять же снижает эффективность предпринимательской деятельности. Выраженная толерантность противоречит идее предпринимательства, его духу конкуренции, борьбы и соревновательности, по крайней мере, это справедливо на данном этапе социально-экономического развития России.

Методологический, теоретический и эмпирический анализ личностных характеристик успешных и неуспешных предпринимателей позволил нам сформулировать следующие выводы:

1. Успешные и неуспешные предприниматели имеют различный набор ведущих личностных характеристик. Основными отличиями в ведущих чертах являются: активность, включенность, готовность действовать, несмотря на трудности, лидерство, независимость у успешных предпринимателей и отсутствие таких ярко выраженных черт у неуспешных предпринимателей. Обнаружено наличие противоречивых черт у неуспешных предпринимателей (касающихся идеи контроля), терпимость, склонность к анализу и ответственность, которые не характерны для успешных предпринимателей.

2. Кроме того, успешные и неуспешные предприниматели по-разному воспринимают успешность и по-разному оценивают свою успешность в настоящем, прошлом и будущем. Успешные предприниматели позитивно оценивают свою успешность как сейчас, так и в прошлом, отмечая только то, что они стали еще более компетентными, умелыми и успешными и этот процесс совершенствования продолжается. Их оценка адекватна и в основном совпадает с оценками экспертов. Неуспешные же предприниматели зачастую не удовлетворены своей деятельностью в настоящем, но полагают, что в будущем будут намного более успешны, их ожидания завышены, а оценка успешности в настоящем чаще расходится с оценкой экспертов. Кроме того, успешность в бизнесе и счастье для них – противопоставляемые понятия, они вынужденно заняты бизнесом и меньше получают от него удовольствие, чем успешные предприниматели.

3. Успешные предприниматели являются более зрелыми в личностном плане по сравнению с неуспешными предпринимателями, они в полной мере обладают чертами зрелой личности: общительностью, эмпатией, самопринятием, умением ставить цели, уверенность в себе и своих силах, независимостью, самодостаточностью, открытость новому, креативностью, инициативностью и активностью, предприимчивостью, практичностью. Неуспешные же предприниматели, несмотря на наличие у них ряда черт зрелой личности, не имеют ряда черт, которые являются важным показателем зрелости: активность, предприимчивость, внутренняя непротиворечивость.

Успешные предприниматели в сравнении с неуспешными имеют более высокие показатели по таким качествам, как жизнестойкость, включенность, осмысленность жизни; целеустремленность, умение ставить цели и находить смыслы, удовлетворенность жизнью и самореализацией, экзистенциальная ценность жизни «здесь и теперь», «авторство» своей жизни, способность контролировать собственную жизнь и управлять жизнью, адаптированность и психологическое здоровье.

4. Особо значимыми для успешности предпринимательства являются такие черты, как активность, авторство жизни, контроль своей жизни (внутренний локус контроля), инициативность, креативность, жизнестойкость, вовлеченность, самопринятие, умение ставить цели и находить смыслы. Кроме того, ряд черт, обуславливающих успешность, не всегда однозначно интерпретируются с позиций зрелости личности: доминирование и лидерство, открытость новому – способность отказаться от правил и норм, чтобы создать новое.

6. Существуют и определенные черты зрелой личности, затрудняющие достижение высоких результатов в бизнесе. Это такие черты, как склонность к анализу, терпимость, социальная ответственность как принятие норм и правил. Эти черты мешают достижению успеха и могут приводить даже к отказу от занятия предпринимательской деятельностью.

Основное содержание диссертации отражено в 6 публикациях автора.

СПИСОК РАБОТ

Содержание диссертации отражено в следующих публикациях автора: