Государственная политика труда и занятости населения

К.С. Зятьков

Алтайский филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства

и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

(г. Барнаул)

На национальном уровне государственная политика в области регулирования рынка труда проводится при помощи механизмов социального партнерства, надзора и контроля в сфере трудовых отношений, законодательного регулирования. В России основным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в этой области, является Федеральная Служба по труду и занятости, подчиненная Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации. В Государственной Думе действует комитет по труду и социальной политике, состоящий из 17 депутатов, работающий с законопроектами в области труда и занятости.

Борьба с безработицей является одним из ключевых моментов в области государственного регулирования рынка труда, так как безработица на сегодняшний день является одной из основных внутренних проблем современной России. Именно поэтому государство должно ставить перед собой следующую цель: обеспечить максимально возможную полную занятость населения, при которой ухудшение экономической ситуации в стране и во всем мире не будет иметь значительного влияния на уровень занятости населения. Более того, государство должно стремиться разрабатывать программы, обеспечивающие развитие «гибкого рынка труда», который сможет быстро и легко приспосабливаться к изменениям в экономике, сохраняя свою стабильность.

Конечно, обеспечить полную занятость населения невозможно, но правительство любого государства стремится поддерживать занятость на определенном уровне.

Основные меры государственной политики в сфере обеспечения занятости и борьбы с безработицей приведены ниже:

Рисунок 1. – Меры политик в области занятости

Самыми эффективными являются активные методы, которые способствуют снижению безработицы и формированию источников доходов населения. Безработным гражданам служба занятости ищет подходящую работу, переобучает на востребованную на рынке труда специальность, оказывает помощь в организации предпринимательской деятельности (с выплатой субсидии) [1].

В правительстве предложили ряд мер по борьбе с безработицей:

· профессиональное переобучение работников, которым грозит увольнение;

· организация общественных работ, они оплачиваются из бюджета по невысоким расценкам и являются реальным шансом в дальнейшем устроиться на то же рабочее место на постоянной основе;

· содействие трудоустройству испытывающих трудности в поиске работы граждан, а также содействие временному трудоустройству безработных граждан и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное время;

· оказание помощи гражданам в открытии собственного дела.

Так, например, за 2018 г. на территории Алтайского края, в рамках региональной программы содействия занятости населения в общественных и временных работах участвовали 18,3 тыс. человек, с января по сентябрь было зарегистрировано 897 человек по организации содействия самозанятости. По направлению органов службы занятости прошли обучение 4,3 тыс. человек, в том числе 411 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также 11 граждан пенсионного возраста.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получили 55,9 тыс. человек, психологической поддержке – 3,6 тыс. человек, социальной адаптации на рынке труда – 3,6 тыс. человек.

Одной из составляющей устойчивого развития региона является человеческий капитал, для развития которого необходимы высокий уровень доходов, широкий спектр рабочих мест, доступность услуг социальной направленности и другие условия для комфортного проживания.

В ближайшей среднесрочной перспективе ожидается рост заработной платы как в номинальном (в среднем на 8,8 % в год), так и в реальном выражении (4,6 % в год). Планируется, что в 2021 г. среднемесячная номинальная начисленная заработная плата достигнет 32219,1 рублей, к уровню текущего года увеличится почти в 1,3 раза [2].

В конце хочется отметить, что за последние 10 лет безработица в Российской Федерации сократилась почти в два раза и сейчас составляет 5,6 %, однако несомненным является тот факт, что необходимо продолжать совершенствовать и разрабатывать новые программы по обеспечению населения рабочими мечтами, чтобы поддерживать и даже сокращать уровень безработицы в стране. Именно безработица является одной из важнейших на сегодняшний день проблем современной России.

Библиографический список

1. Рофе, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе // Цель и виды государственной политики занятости. – Москва: КНОРУС, 2010. – 400 с.

2. Чувашова, Е.Н. Рынок труда: положительные тенденции рынка труда в Алтайском крае / Е.Н. Чувашова // Информационно аналитический портал [Электронный ресурс]. – ERL: http://www.aksp.ru/news/news/20933/ (дата обращения: 2.03.2019).

Научный руководитель – А.А. Ерёмин, к.г.н.