Производственно-хозяйственная характеристика предприятия

 

Полное наименование предприятия: Муниципальное Сельскохозяйственное Предприятие «Весна».

Основными видами деятельности предприятия являются:

Ø организация производства продукции сельскохозяйственного назначения, товаров народного потребления;

Ø производство, переработка и реализация качественной, экологически чистой продукции сельского хозяйства;

Ø хранение продукции сельского хозяйства и обеспечение запасов для наиболее эффективной переработки и реализации;

Ø оптово-розничная торговля;

Ø осуществление товарообменных операций и посреднической деятельности;

Ø осуществление внешнеэкономической деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

МСП «Весна»расположено в Вяземском районе Смоленской области. Производственное направление хозяйства - производство молока.

В состав хозяйства входит один населенный пункт -поселок Исаково. Общая земельная площадь хозяйства составляет 1911 га.

Для получения подробной информации о современном состоянии МСП «Весна»рассмотрим показатели размеров производства, специализации, а также рассмотрим состояние и обеспеченность хозяйства материальными и трудовыми ресурсами.

Рассмотрим показатели размеров производства на основании таблицы 1.

 

Таблица 1. Размеры производства МСП «Весна»

Показатели	2008 г	2009 г	2010 г	2009 в % к 2010 г
1. Стоимость валовой с.х. продукции в текущих ценах, тыс. руб.	3399	3429	3781	10,3
2. Стоимость товарной с.х. продукции, тыс. руб.	1366	1506	1961	30,2
3. Среднегодовая стоимость основных производственных средств с.х. назначения, тыс. руб.	3720	3920	4054	3,4
4. Среднегодовая численность работников, чел.	53	53	53	100
5. Площадь с.х. угодий, га	1161	1161	1161	100
В том числе пашня	1035	1035	1035	100
сенокосы	121	121	121	100
пастбища	5	5	5	100
6. Поголовье животных на конец года, гол.	365	363	303	16,5

 

Как показывает таблица, стоимость валовой сельскохозяйственной продукции в текущих ценах в течение анализируемого периода постоянно изменяется. Так в 2009 году этот показатель увеличился на 0, 9 % в сравнении с предыдущим годом. В 2010 году наблюдается значительное увеличение этого показателя на 10, 3 % по отношению к 2009 году и на 11, 2 % по отношению к 2008 году.

Стоимость товарной сельскохозяйственной продукции постепенно увеличивается, что связано с увеличением цен на реализуемую продукцию.

Среднегодовая численность работников остается неизменной на протяжении вот уже нескольких лет.

Также неизменными остаются площади сельскохозяйственного назначения.

В целом, можно сказать, что размеры производства МСП «Весна»на протяжении трех лет имеют некоторую тенденцию к возрастанию.

Рассмотрим специализацию производства МСП «Весна»в таблице 2.

Таблица 2 Специализация производства МСП «Весна»

Виды продукции	Стоимость товарной с.х. продукции, тыс. руб.			Структура товарной с.х. продукции в % к итогу
	2008 г	2009 г	2010 г	2008 г	2009 г	2010 г
1	2	3	4	5	6	7
Зерновые	7	4	6	0,5	0,3	0,3
КРС в живой массе	74	226	342	5,4	15,0	17,4
Молоко цельное	969	881	1275	70,9	58,5	65,0
Мясо и мясопродукты КРС в перерасчете на живую массу	270	307	286	19,8	20,4	14,6
Прочая продукция	46	88	52	3,4	5,8	2,7
Итого	1366	1506	1961	100	100	100
Коэффициент специализации	_	_	_	0,539	0,420	0,472

 

Проанализировав коэффициенты специализации можно сделать вывод, что ведущей отраслью в МСП «Весна»является молочное скотоводство. Однако на протяжении исследуемого периода специализация несколько ухудшилась, хотя к 2010 году коэффициент специализации возрастает по отношению к 2009 году на 12,4%, но, тем не менее, уровня 2008 года не достигает.

Небольшая доля продукции растениеводства в общем объеме говорит о том, что растениеводство является дополнительной отраслью в хозяйстве.

Чтобы улучшить специализацию, можно исключить выращивание зерновых, то есть сделать хозяйство моноспециализированным.

Далее рассмотрим наличие технических средств производства в МСП «Весна»на основании таблицы 3.

 

Таблица 3 Наличие технических средств производства в МСП «Весна».

Наименование средств производства	2008 г	2009 г	2010 г
1. Тракторы - всего, шт.	10	10	10
2. Комбайны - всего, шт.	3	3	3
В том числе зерноуборочные	2	2	2
силосоуборочные	1	1	1
3. Автомобили грузовые, шт.	1	1	1

На протяжении трех лет наличие технических средств не изменяется, что говорит, прежде всего, о том, что из-за отсутствия денежных средств, новая техника не приобретается.

Теперь перейдем к рассмотрению показателей наличия рабочей силы и структуры работников в организации, ознакомимся с показателями движения и использования трудовых ресурсов, а также рассмотрим использование фонда заработной платы.

Рассмотрим показатели наличия рабочей силы и структуру работников в организации в таблице 4.

 

Таблица 4 Среднегодовая численность и структура работников в МСП «Весна»

Категории работников	Среднегодовая численность работников, чел.			Структура в % к итогу
	2008 г	2009 г	2010 г	2008 г	2009 г	2010 г
Рабочие постоянные	21	45	43	39,6	84,9	81,1
Рабочие сезонные и временные	23	28	26	43,4	52,8	49,1
ИТР, служащие	9	8	10	17,0	15,1	18,9
Всего работников, занятых в с.х. производстве	53	53	53	100	100	100
Работники социальной инфраструктуры	_	_	_	_	_	_
Работники, занятые прочими видами деятельности	_	_	_	_	_	_
Итого	53	53	53	100	100	100
Из общей численности постоянных работников:	21	45	43	39,6	84,9	81,1
Трактористы - машинисты	9	10	10	42,8	37,0	37,0
Операторы машинного доения	7	7	7	33,3	25,9	25,9
Скотники, обслуживающие крупный рогатый скот	5	10	10	23,8	37,0	37,0

 

На основании данных таблицы, видим, что в общей структуре к 2010 году доля постоянных рабочих возросла. В общем, среднегодовая численность работников остается неизменной, так как производство не расширяется и не сокращается. Хотя в силу разного рода причин в хозяйстве большая текучесть кадров. Сельскохозяйственный труд является физически тяжелым, а в последнее время и самым низкооплачиваемым, в результате чего трудоспособное население ищет более выгодные места работы.

Ознакомимся с показателями движения и использования трудовых ресурсов на основании таблицы 5.

 

Таблица 5 Показатели движения и использования трудовых ресурсов в МСП «Весна»

Показатели	2008 г	2009 г	2010 г
Среднесписочное число работников за год, чел.	53	53	53
Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр.)	0,79	0,57	0,68
Коэффициент оборота по выбытию рабочих (Кв.)	0,74	0,62	0,53
Коэффициент текучести кадров (Кт.к.)	0,68	0,53	0,49
Коэффициент постоянства состава персонала (Кп.с.)	0,64	0,62	0,60
Отработано работником за год: дней	245	245	226
часов	1715	1715	1582
Средняя продолжительность рабочего дня, час	7	7	7
Уровень использования возможного годового фонда рабочего времени, %	80	80	74

Данные таблицы показывают, что на протяжении анализируемого периода, на предприятии достаточно большое движение трудовых ресурсов, но, несмотря на это, среднесписочная численность работников остается неизменной.

Основными причинами, влияющими на текучесть кадров, являются, прежде всего, низкая оплата труда, плохая организация, наличие более выгодных мест работы.

Выбытие работников происходит в большинстве случаев по собственному желанию, а также за нарушение трудовой дисциплины, хотя последнего стараются избегать, поскольку предприятие испытывает дефицит работников.

Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть несколько снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой более производительной техники, усовершенствования технологии и организации производства.

Рассмотрим использование фонда заработной платы на основании таблицы 6.

 

Таблица 6 Использование фонда заработной платы в МСП «Весна»

Категории работников	Среднесписочная численность работников, чел.		Среднегодовая зарплата 1 работника, тыс. руб.		Фонд заработной платы, всего, руб.
	2008 г	2010 г	2008 г	2010 г	2008 г	2009 г	2010 г
1	2	3	4	5	6	7	8
Рабочие постоянные	21	43	17,8	20,3	374	664	873
в том числе: трактористы - машинисты	9	10	17,8	25,8	161	224	258
операторы машинного доения	7	7	14	21,7	98	105	152
скотники, обслуживающие крупный рогатый скот	5	10	23	21,9	115	169	219
Служащие	9	10	24,3	34,3	219	189	343
1	2	3	4	5	6	7	8
в том числе: руководители	2	3	32	51,7	64	117	155
специалисты	7	7	22,1	26,9	155	72	188
Работники промышленных производств	_	_	_	_	_	_	_
Всего	53	53	13,7	22,9	727	853	1216