Расчет заработной платы по повременной форме оплаты труда

 

При повременной форме оплаты труда работник получает денежное или иное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени. Определяется заработная плата путем умножения тарифной ставки на фактически отработанное время.

Произведём расчет заработной платы по сборочному цеху №4 и рассчитаем заработную плату бригаде сборщиков за месяц, работающей с оплатой по повременно-премиальной системе оплаты труда. Произвести доплату рабочим №4 и №2, если они отработали сверхурочно 3 часа и 2,5 часа соответственно..

 

Таблица 3.9

Расчет повременной заработной платы, рублей

ФИО, тарифный разряд	Тарифная ставка	Отработано часов	Тарифная заработная плата	Сверхурочные	Тарифная заработная плата с сверхурочными	Премия (45%)	Сумма районного коэффициента и Северные надбавки	Всего начислено с учетом премии и районного коэффициента, северных надбавок
	1	2	3=1*2	4	5	6=5*% премии	6=(стр5+стр6) *60%	7=5+6+7
1.Истомин	28,8	60	1728	-	1728	778	1503	4009
2.Самарин	34,5	180	6210	138	6348	2857	14727	13014
3.Фищёва	37,4	150	5610	-	5610	2524	4880	23932
4.Сидоров	46,1	160	7376	230	7606	3423	6617	17646
5.Дроздов	57,6	165	9504	-	9504	4276	8268	22048
6.Фролов	72,0	160	11520	-	11520	5284	10032	26726
Итого	46,1	875	42316	х	43216	19142	46027	107375

 

Расчет сверхурочных:

№2 Самарин (34,5*1,5*2)+(34,5*2*0.5)=138руб.

№4 Сидоров (46,1*1,5*2)+(46,1*2*1)=230руб.

 

Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда

 

В основу бестарифной системы оплаты труда положен квалификационный уровень, характеризующий фактическую продуктивность работника.

Рассчитаем заработную плату административно-управленческому персоналу завода:

). Рассчитаем, используя нормативный метод, Фонд заработной платы за месяц административно-управленческого персонала завода

 

ФОТ=Q * Hзп,

 

где Q - общий объем выпускаемой продукции,зп - норматив заработной платы на 1 рубль выпускаемой продукции.

). Распределилим заработную плату административно-управленческого персонала завода, в соответствии с установленными сводными коэффициентами.

 

Таблица 3.10

Расчет заработной платы административно-управленческого персонала завода, тыс. рублей

ФИО	Отработано, дней	Общий объем выпускаемой продукции,тыс.руб.	Норматив заработной	Фонд заработной платы,руб.	Сводный коэффициент	Коэффициенто- дни	Коэффициент распределения	Заработная плата, руб.	Заработная плата, с Р.К. и С.Н.
	1	2	3	4	5	6=1*5	7=4/6	8=6*7	9=8*60%
1.	25	210	0,468	x	9,39	234,75	x	27625	44200
2.	26			x	7,25	188,5	x	22183	35493
3.	24			x	7,25	174	x	20476	32762
4.	25			x	6,17	154,25	x	18152	29043
5.	20			x	4,19	83,8	x	9861	15778
				98300	х	835,3	117,68	98300	157276

 

Сводный коэффициент

ФИО, должность	Группа в зависимости от уровня значимости	Выполнение/ невыполнение предприятием плана по объему реализации	Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, отсутствие/ нарушение трудовой дисциплины, некачественное выполнение должностных обязанностей	Получение экономии текущих затрат /нанесение материального ущерба предприятию, допущение брака по своей вине	Стаж работы по специальности на данном предприятии 3 года и более/менее 3 лет	Сводный коэффициент
1.Директор	8	0,62	0,47	0,38	-0,08	9,39
2. Начальник оперативного отдела	7	0,18	0,14	-0,10	0,3	7,25
3.Бухгалтер	7	0,18	0,14	-0,10	0,03	7,25
4.Программист	6	0,18	-0,14	0,10	0,03	6,17
5. Секретарь	4	0,18	0,14	-0,10	-0,03	4,19

Свод заработной платы по подразделениям завода

 

Обобщить результаты расчетов по начислению заработной платы по заводу за отчетный месяц текущего года:

Рассчитаем величину основного фонда заработной платы по заводу в целом, на основе данных по каждому цеху.

Рассчитаем величину общего фонда заработной платы по каждому цеху отдельно и в целом по заводу.

Рассчитаем долю тарифного фонда в сумме общего фонда заработной платы.

Примечание. Дополнительную заработную плату применим 13,5% 

 

Таблица 3.11

Свод заработной платы по заводу за отчетный месяц текущего года, рублей

Подразделение	Основной фонд заработной платы всего с районным коэффициентом и северными надбавками.	Фонд дополнительной заработной платы	Общий фонд заработной платы	Тарифный фонд заработной платы	Доля тарифной заработной платы в общем фонде зарплаты, %
	1	2	3=1+2	4	5=4/1
1.Цех №1	305214	41204	346418	126267	0,41
2.Цех №2	55990	7559	63549	24134	0,43
3.Цех №3	81929	11060	92989	60452	0,74
4.Цех №4	107375	14496	121871	42316	0,39
5.Администрация завода	157276	21232	178508	98300	0,62
Всего	707784	95451	803335	352369	0,50