Тема 3. Система управления персоналом организации

Система управления персоналом: понятие, назначение, структура, принципы и методы построения системы. Правовые основы управления персоналом. Законодательные и нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения. Организационное проектирование, цели и функции составляющих системы управления персоналом. Закономерности и принципы управления персоналом.

Организационная структура системы управления персоналом. Научная организация труда. Гуманизация труда: цели и содержание. Методы аттестации персонала.

Производственная культура: сущность, формирование и поддержка. Роль профсоюзов в управлении организацией. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.

 

Тема 4. Понятие, предмет и функции управления персоналом

Роль и значение трудовой организации в развитии общества. Основные социальные процессы в трудовой организации. Формирование и развитие организации как социальной общности. Изменение условий труда и жизни членов организации. Формирование и развитие трудовых ресурсов и личностных качеств людей.

 

Тема 5. Кадровая политика организации

Понятие и содержание кадровой политики организации. Цели и задачи кадровой политики. Основные направления кадровой политики Понятие и этапы кадрового планирования. Планирование и прогнозирование потребности в персонале. Нормативное обеспечение управления персоналом. Понятие, структура и состав информационной базы оперативного плана работы с персоналом.. Оценка трудовых ресурсов. Планирование потребности в кадрах. Кадровый контроль и кадровый контролинг.

 

Тема 6. Стратегия управления персоналом организации

Понятие и сущность стратегии управления персоналом. Место кадрового планирования в стратегии развития организации. Элементы стратегии управления персоналом. Факторы, оказывающие влияние на разработку стратегии управления персоналом. Типы стратегий управления персоналом. Влияние стратегии организации на процессы развития ее человеческого капитала.

Тема 7. Служба управления персоналом организации: структура и функции

Место службы управления персоналом в организационно-управленческой структуре. Служба управления персоналом и традиционная кадровая служба. Задачи и функции службы управления персоналом. Нормативные документы организации, предприятия, учреждения. Организационная структура службы управления персоналом.   Опыт работы с персоналом в развитых странах.

 

Тема 8. Организационные основы обеспечения работы служб управления персоналом

 Система управления персоналом в организации. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом. Юридическая база работы с персоналом. Законодательные основы регламентации работы с персоналом. Описание работы как регламентирующий документ. Личностная спецификация работника. Должностная инструкция: структура и функции.

 

Тема 9. Современные подходы к подбору и найму персонала

Набор рабочей силы. Виды набора рабочей силы. Отбор персонала. Цели отбора. Методы сбора информации о кандидатах. Анализ документов претендента. Методы оценки кандидатов. Формы и содержание собеседования с кандидатом. Испытания. Основные правила заключения трудового договора (контракта). Содержание трудового договора (контракта).

 

Тема 10. Управление кадровым резервом

Понятие кадрового резерва. Принципы и факторы формирования кадрового резерва. Методы работы с резервом. Анализ потребности в резерве. Общие, специальные и индивидуальные программы подготовки резерва

 

Тема 11. Оплата труда в системе оценки персонала

Понятия «персонал», «производительность», и «эффективность» труда. Организационные основы стимулирования труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Система оценки результатов работы персонала. Сущность заработной платы и особенности ее формирования в рыночных условиях. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Современные методы и формы оценки труда персонала. Сущность и элементы тарифной системы. Повременные системы заработной платы. Сдельные системы заработной платы. Стимулирование трудовой активности работников. Зарубежные схемы работы с персоналом