Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2018-01-04 | 424 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Роль психологического механизма мотивации в мотивационном процессе. Основные звенья механизма мотивации;
· Физиологическая и социологическая составляющие мотивации и стимулирования;
· Гендерная конкуренция. Концепции мужской и женской мотивации;
· Особенности гендерного восприятия стимулов;
· Поколения мотивации X, Y, Z: особенности восприятия трудовой деятельности, специфика мотивации.
I Key-stady на тему «Особенности мужской/женской мотивации и стимулирования в период трудовой деятельности».
Литература, нормативные правовые акты:
1. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
2. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
3. Козина И., Попова И. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. Т. 5. № 3. С. 365-386.
4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.
5. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента: Под ред. Йосио Комбо. Пер. с англ. Е.П. Марковой/ Научное редактирование В.А. Лапидус, М.Е. Серов. Нижний Новгород: ООО СМЦ «Приоритет», 2007.
6. Рожавская А.А. Трансформация подходов к обучению персонала: ценностные ориентации поколения «Y» // Вопросы управления. 2014. № 3. С. 147-154.
7. Сидоренко Е. В. Мотивационный тренинг. СПб.: Речь, 2005.
8. Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, кейсах). М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
|
9. Усова О.В. Ментальная репрезентация государственных гражданских служащих как элемент корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. 2011. № 3. С. 240-248.
Практическое занятие № 3 (2 часа)
Тема 1.3. Потребностный и установочный блоки механизма мотивации.
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Потребность и потребностное состояние. Личностные черты, притязания и ожидания.
· Поисковая активность. Восприятие и селекция стимулов. Ментальные карты и программы.
· Установка. Установочная ситуация и канальные факторы;
· Методики анализа мотивов сотрудника.
I Дискуссия. Основные потребности, притязания и ожидания государственных и муниципальных служащих с учетом уровня жизни населения и отношения к органам публичной власти
Литература, нормативные правовые акты:
1. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.
2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
4. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006.
5. Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, кейсах). М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
6. Усова О.В. Ментальная репрезентация государственных гражданских служащих как элемент корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. 2011. № 3. С. 240-248.
Практическое занятие № 4 (2 часа)
Тема 1.4. Оценочная подсистема механизма мотивации.
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Ценности, когниции, подсознание;
· Автоматизмы бессознательного;
|
· Процесс оценки стимула и борьбы мотивов.
I Мозговой штурм. Выделить отличительные признаки ценностей государственной и муниципальной службы путем сравнительного анализа с представителями коммерческого сектора.
Литература, нормативные правовые акты:
1. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
2. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
3. Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, кейсах). М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
4. Усова О.В. Ментальная репрезентация государственных гражданских служащих как элемент корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. 2011. № 3. С. 240-248.
Практическое занятие № 5 (2 часа)
|
|
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!