Тема 3.7. Коэффициент трудового вклада. — КиберПедия 

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Тема 3.7. Коэффициент трудового вклада.

2018-01-04 185
Тема 3.7. Коэффициент трудового вклада. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:

· Определение коэффициента трудового вклада;

· Распределение премии по коэффициенту трудового вклада. Моделирование процессов распределения премиального фонда по коэффициенту трудового вклада: особенности государственной и муниципальной службы

2. i Мозговой штурм. Выделить отличительные признаки определения коэффициента трудового вклада для государственных и муниципальных служащих путем сравнительного анализа с коммерческим сектором.

Литература, нормативные правовые акты:

1. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.

2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.

3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.

4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.

 

Практическое занятие № 26 (2 часа)

Тема 3.8. Практические концепции стимулирования человека работающего.

1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:

· Система «кнута и пряника». Концепция доминирования материальных стимулов;

· Сбалансирования система стимулирования: основные принципы построения;

· Справедливость и несправедливость в оплате труда, сила и слабость стимулов.

I Дискуссия. Возможности отстаивания справедливости в оплате труда на государственной и муниципальной службе.

Литература, нормативные правовые акты:

1. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.

2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.

3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.

4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.

 

Практическое занятие № 27 (2 часа)

Тема 3.9. Методика оценки связки «гемба – работник». Методика фотографии и оценки стимулов.

1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:

· Содержание труда и его оценка, критерии оценки результатов труда;

· Условия труда и оценочная экспресс-методика;

· Оценка оплаты труда в рамках связки «гемба – работник».

I Мозговой штурм. Выделить отличительные признаки содержания труда государственных и муниципальных служащих путем сравнительного анализа с коммерческим сектором (возможно использование метода попарного сравнения).

Литература, нормативные правовые акты:

1. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.

2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.

3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.

4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.

 

Практическое занятие № 28 (2 часа)

Тема 3.10. Мотивационно-стимулирующая динамика.

1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:

· Закон Йеркса-Додсона;

· Раскрепощенная и закрепощенная мотивация;

· Динамика стимулов и оценочная методика. Динамика мотивов.

I Дисуссия. Оценка скорости и направленности динамики стимулов и мотивов с учетом изменения возраста, социального статуса, социальной роли и иных факторов.

Литература, нормативные правовые акты:

1. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.

2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.

3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.

4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.

 

Практическое занятие № 29 (2 часа)


Поделиться с друзьями:

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.012 с.