История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
2018-01-04 | 139 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Возможности и пути использования процесса труда как ресурса мотивации;
· Возможности и пути использования организации труда как ресурса мотивации;
· Возможности и пути использования условий труда как ресурса мотивации.
2. i Key-stady. Анализ отечественного и зарубежного опыта использования процесса, организации и условий труда как ресурса мотивации в коммерческих учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления, оценка возможностей экстраполяции
Литература, нормативные правовые акты:
1. Herr P. Primal management: unraveling the secrets of human nature to drive high performance. N.-Y.: AMACOM, 2009. (англ.)
2. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.
3. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда. М.: Журнал «Управление персоналом», 2007.
4. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
5. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
6. Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.
7. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. М.: Журнал «Управление персоналом», 2007.
8. Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, кейсах). М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
Практическое занятие № 18 (2 часа)
Тема 3.1. Диагностика методов, форм и способов мотивации и оплаты труда.
|
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Взаимосвязь элементов системы мотивации и оплаты труда со стратегией компании и анализ системы мотивации;
· Состояние системы базовых окладов, надбавок к базовым окладам и системы премирования: особенности государственной и муниципальной службы;
· Состояние системы дополнительных льгот и нематериальной мотивации: особенности государственной и муниципальной службы;
· Методы (технология) диагностики существующей системы мотивации и оплаты труда.
2. i Деловая игра. Системы мотивации в органах государственной власти и местного самоуправления: достоинства и недостатки (на примере конкретного органа публичной власти).
Литература, нормативные правовые акты:
1. Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа // Вестник ВЭГУ. 2010. № 4. С. 114-119.
2. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.
3. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
4. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
5. Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.
6. Магомедов К.О. Социологический анализ проблемы мотивации труда гражданских служащих // Государственная служба. 2013. № 1 (81). С. 31-34.
7. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. М.: Журнал «Управление персоналом», 2007.
8. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006.
Практическое занятие № 19 (2 часа)
Тема 3.2. Изучение структуры мотивации и удовлетворенности сотрудников.
|
1. Обсуждение контрольных вопросов по теме:
· Мотивационный профиль сотрудника;
· Оценка удовлетворенности сотрудников;
· Принятие управленческих решений при разработке и корректировке системы оплаты труда и мотивации. Особенности разработки и принятия управленческих решений в сфере мотивации и стимулирования на государственной и муниципальной службе.
I Самостоятельная работа в малых группах. Составление личного мотивационного профиля, разработка мотивационного ядра группы.
Литература, нормативные правовые акты:
1. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. 378 с.
2. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2014. 394 с.
3. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с.
4. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. - 2-e изд. М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 251 с.
5. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. М.: Журнал «Управление персоналом», 2007.
6. Оценка уровня квалификации сотрудников. Учебное пособие. М.: ИБМ «Восточная Европа/Азия», 2009.
7. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
8. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006.
9. Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, кейсах). М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
Практическое занятие № 20 (2 часа)
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!