Глава 6. О составных частях цены товаров.

 

Действительная стоимость всех различных составных частей цены определяется количеством труда, которое может купить или получить в свое распоряжение каждая из них. Труд определяет стоимость не только той части цены, которая приходится на заработную плату, но и тех частей, которые приходятся на ренту и прибыль.

 

Основные части цены товаров:

1. рента <- земля

2. зарплата <- труд

3. прибыль <- капитал

 

Чем больше какой-либо товар нуждается в обработке, тем большей становится та часть цены, которая приходится на зарплату и прибыль, сравнительно с той частью, которая приходится на ренту.

Заработная плата, прибыль, рента – три первоначальные источника всякого дохода, равно как и всякой меновой стоимости.

 

Все налоги и всякий основанный на них доход, - все оклады, пенсии, ежегодные рентные доходы всякого рода, - в конечном счете получаются из того или другого из трех первоначальных источников дохода (земля, труд, капитал) и выплачиваются непосредственно или посредственно из заработной платы, из прибыли с капитала или из ренты с земли.

 

Иногда эти три дохода смешиваются. Например, огородник, который обрабатывает собственный огород своими руками, соединяется в своем лице 3 различных лица: землевладельца, фермера и рабочего. Его продукт поэтому должен оплачивать ему ренту первого, прибыль второго и зарплату третьего. И все его выручка обычно признается заработной платой за его труд.

 

Глава 7. О естественной и рыночной цене товаров.

 

В каждом обществе существует средняя норма зарплаты, прибыли и ренты, которые можно назвать естественными нормами.

 

Если цена какого-либо товара не выше и не ниже того, что необходимо для оплаты в соответствии с их естественными нормами земельной ренты, заработной платы и прибыли на капитал, затраченный при добыче, обработке и доставки его на рынок, то товар этот продается по естественной цене.

 

Рыночная цена отдельного товара = отношение между количеством товара, фактически доставленного на рынок, и спросом на него со стороны тех, кто готов уплатить его естественную цену. Такие покупатели – действительные, из спрос – действительный.

 

Случайные и временные колебания рыночной цены (в результате диспропорции предложения и спроса, только термином предложение Смит не пользуется, он говорит «количество товара») товара приходятся главным образом на те части его цены, которые сводятся к заработной плате и прибыли, и меньше отражаются на той части, которая приходится на ренту.

 

Секрет в торговле или на мануфактурном производстве способствует повышению рыночной цены. То же действие оказывает и монополия, предоставленная отдельному лицу или торговой компании. Монополисты, поддерживая постоянный недостаток продуктов на рынке никогда и не удовлетворяя полностью действительный спрос, продают свои товары намного дороже естественной цены и поднимают свои доходы значительно выше их естественной нормы.

 

Монопольная цена, в любом случае, будет самой высокой.

Естественная цена, или цена свободной конкуренции, будет самой низкой.

 

Пропорция между заработной платой и прибылью зависит по большей части от законов и общей политики.

 

Глава 8. О заработной плате

 

Заработная плата составляется из вычетов из продукта труда за:

- ренту

- прибыль держателю землю, которую арендуешь

 

Такой же вычет для оплаты прибыли делается из продукта почти всякого труда.

Продукт же, произведенный самостоятельным рабочим-одиночкой, содержит два различных дохода: прибыль на капитал и зарплату за труд.

 

Размер обычной заработной платы зависит повсюду от договора между двумя сторонами, интересы которых отнюдь не тождественны. (Сегодня то же самое.)

Преимущество в этом споре, отмечает Смит, у хозяина-предпринимателя.

НО! Существует предел, ниже которого заработную плату предприниматель установить не может, т.к. человек всегда должен иметь возможность существовать своим трудом, и его зарплата должна по меньшей мере быть достаточной для его существования.

 

Иногда бывают такие условия, которые ставят рабочих в благоприятное положение. Например, нехватка рабочих рук =>работодатели борются за рабочих и предлагают им зарплаты выше.

 

Спрос на лиц, живущих зарплатой, необходимо увеличивается по мере возрастания дохода и капитала данной страны и никоим образом не может увеличиваться при отсутствии такого возрастания. Возрастание же дохода и капитала означает возрастание национального богатства. =>спрос на лиц, живущих зарплатой, естественно возрастает по мере возрастания национального богатства и не может возрастать при отсутствии последнего.

 

Заработная плата выше всего не в самых богатых странах, а в странах, которые богатеют быстрее и больше накопляют.

 

Высокая оплата труда, будучи последствием возрастания богатства, вместе с тем является причиной возрастания населения (т.е. щедрая оплата труда позволяет рабочим лучше содержать своих детей и => взрастить большее их число).

 

О положении рабочих:

Оно лучше, когда общество находится не в статичном, а в прогрессирующем состоянии, когда оно движется вперед в направлении дальнейшего обогащения.

Щедрое вознаграждение за труд увеличивает трудолюбие рабочего (зарабатывая достаточно, он потребляет обильную пищу, что увеличивает его физические силы).

 

Денежная цена труда определяется:

- спросом на труд

- ценами на предметы необходимости и жизненного удобства.

 

Спрос на труд определяет количество предметов необходимости и жизненных удобств, которые должны быть предоставлены рабочему.

Денежная цена труда определяется той суммой, которая необходима для приобретения этого количества продуктов.

 

Спрос на труд возрастает в годы непредвиденного и чрезвычайного урожая и уменьшается в годы неурожая => денежная цена труда иногда повышается в первом случае и понижается во втором.

 

Рост зарплаты ведет к возрастанию цены многих товаров, поскольку увеличивает ту часть ее, которая приходится на зарплату, и, таким образом, имеет тенденцию уменьшать потребление этих товаров как внутри страны, так и за границей. НО! В то же время та же причина, которая повышает зарплату за труд (возрастание капитала) имеет тенденцию увеличивать производительную силу труда, благодаря чему при затрате меньшего количества труда производится большее количество произведений (продуктов).