Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-10-16 | 344 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
*** Заполните сведения о местах предыдущей работы Курловой В. Б.
Откройте карточку сотрудника и переключитесь на раздел 8. Место предыдущей работы, выберите соответствующую функцию Локального меню.
Путь от главного меню |
Управление персоналом Þ Сотрудники Þ Картотека сотрудников |
Поступил | Уволился | Должность | Организация |
01/08/1979 | 05/10/1987 | бухгалтер | ООО Снежинка |
01/11/1987 | 10/01/2009 | ведущий бухгалтер | ООО Колос |
Сведения о заболеваемости
*** Громов И. Н. предоставил лист нетрудоспособности с 15/01/ГГГГпо20/01/ГГГГ. Введите сведения о заболеваемости. |
1. Откроите Личную карточку Громова И. Н.:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ СотрудникиÞ Картотека сотрудников |
В разделе «9. Сведения о заболеваемости» нажмите F7, введите данные:
Наименование параметра | Значение параметра |
Тип больничного | Первичный (автоматически) |
Пособие | Основной больничный (выбрать из классификатора пособий) |
Начло учета листа | 15/01/ГГГГ |
Окончание | 20/01/ГГГГ |
Количество дней | 4 (автоматически) |
Стаж работы | от 8 и более лет (автоматически по данным раздела «3. Анкетные данные стаж») |
2. Самостоятельно введите сведения в карточку Зориной И.В. по предоставленному листу нетрудоспособности с 21/01/ГГГГ по 25/01/ГГГГ. Пособие – «По уходу общий».
3. Сформируйте отчет по листам нетрудоспособности за январь месяц:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Учет времени Þ Контроль по заболеваемости |
Проверьте параметры:
Наименование параметра | Значение параметра |
Фильтры по ¨подразделению ¨сотрудникам | Не установлен Не установлен |
База для просмотра | работающие |
С по | 01/01/ГГГГ 31/01/ГГГГ |
Сортировка | ¤ по фамилии |
Фильтр по больничным | ¤ все |
|
Нажмите экранную кнопку [ Сформировать ].
Выберите форму отчета «Контроль по заболеваемости за период в формате Excel».
IV. Приказы по персоналу
Оформление приказа о прекращении/расторжении трудового договора
Формировать приказы о расторжении трудового договора с сотрудниками можно:
· Управление персоналом Þ ДокументыÞ Увольнение (индивидуальные приказы).
· Управление персоналом Þ Документы Þ Все приказы по персоналу (сводные приказы).
*** Сформируйте приказ о прекращении трудового договора (контракта) с сотрудником предприятия Мерзловым В. В. с 10/01/ГГГГ. |
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ ДокументыÞ Увольнение |
Нажмите Enter на фамилии сотрудника, введите параметры приказа:
Наименование параметра | Значение параметра |
Дата документа | 10/01/ГГГГ |
Основание увольнения | По инициативе работника (Собственное желание) (п.5 часть 1 ст. 77) |
Дата увольнения | 10/01/ГГГГ |
Основание | Личное заявление |
Распечатайте (Ctrl+P) и утвердите (Alt+U) приказ.
2. Посмотрите произошедшие изменения в Штатном расписании Производственного отдела (Сотрудники):
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Штатное расписание Þ Штатное расписание |
Архивная картотека
Фильтр (ALT-B) в картотеке, позволяет менять режимы просмотра списка сотрудников:
· работающие - сотрудники, числящиеся в штате;
· текущие - работающие и уволенные сотрудники, но не переведённые в архив;
· архив - уволенные сотрудники, переведённые в архив.
Откройте картотеку сотрудников:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Сотрудники Þ Картотека сотрудников |
1. Установите фильтр (Alt-B) для просмотра – Текущие.
2. Откройте карточку Мерзлова В. В. и помощью экранной кнопки [ Архив ] осуществите перемещение Личной карточки из текущей базы в архив.
|
3. Просмотрите Личную карточку Мерзлова В. В. в архивной базе, установив фильтр для просмотра – Архив.
Оформление приказа о переводе сотрудника
Формировать приказы о переводе на другую работу можно через:
· Управление персоналом Þ Документы Þ Перемещение по службе (индивидуальные приказы).
· Управление персоналом Þ Документы Þ Все приказы по персоналу (сводные приказы).
*** Оформите и утвердите приказ о переводе сотрудника Краснова И. И. на должность - Мастерс 31/01/ГГГГ. |
1. Установите курсор на ФИО Краснов и нажмите Enter:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Документы Þ Перемещение по службе |
Наименование параметра | Значение параметра |
Дата | 31/01/ГГГГ |
Хар-р назн. | Постоянно с 31/01/ГГГГ |
Соот-вие ШР | по ШР |
Новое подр. | Производственный отдел Мастер |
Причина | Повышение |
Вид договора | Дополнительное соглашение №101 от 31/01/ГГГГ |
Распечатайте (Ctrl+P) и утвердите (Alt+U) приказ.
2. Проверьте отражение факта перевода сотрудника на другую должность в его личной карточке в разделе «6. Сведения о работе на предприятии»:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Сотрудники Þ Картотека сотрудников |
3. Обработайте Рабочую корзину:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Операции Þ Рабочая корзина |
Оформление приказа о временном заместительсте
*** Оформите и утвердите приказ о замещение Петренко Д.С. с 15/01/ГГГГ по 24/01/ГГГГ Яковлевой Н. А с доплатой в % от оклада замещающего сотрудника |
1. Откройте перечень приказов:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Документы Þ Все приказы по персоналу Þ F7 |
1.1. Введите дату приказа – 15/01/ГГГГ.
1.2. Выберите распорядительное действие - Временное заместительство (код - 3).
1.3. Заполните поля приказа:
Наименование параметра | Значение параметра |
Краткое содержание | Распоряжение от 15/01/ГГГГ |
ФИО | Петренко Дмитрий Сергеевич |
Замещает с по | 15/01/ГГГГ по 24/01/ГГГГ |
Сотрудника | Яковлева Нина Алексеевна |
Причина | Отпуск сотрудника |
1.4. Нажмите экранную кнопку [Доплаты] и назначьтедоплату как разницу окладов:
Нажмите экранную кнопку [Сформировать].
1.5. Ответьте утвердительно на запрос Системы:
1.6. Выберете из справочника по Enter наименование доплаты «Доплата в процентах от оклада» (если доплата отсутствует ее необходимо добавить).
|
Просмотрите результат:
1.7. Закройте (Esc) окно и вернитесь в режим редактирования приказа.
1.8. Закройте режим редактирования, затем распечатайте его (Ctrl+P) и утвердите (Alt+U).
2. Проверьте отображение информации о замещении Петренко Д.С. в Личной карточке в разделе «6. Сведения о работе на предприятии».
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Сотрудники Þ Картотека сотрудников |
3. Для передачи информации в модуль «Заработная плата» обработайте Рабочую корзину:
Путь от главного меню: |
Управление персоналом Þ Операции Þ Рабочая корзина |
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!