Анализ документации педагога-психолога — КиберПедия 

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Анализ документации педагога-психолога

2017-09-28 858
Анализ документации педагога-психолога 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Письмо Департамента образования Новосибирской области от 11.09.08 № 3995-0305/30 «О нормах профессиональной деятельности педагогов-психологов»

 

Педагог-психолог обязан вести

Ø специальную документацию:

· выписка из медицинской карты,

· карта психического развития ребенка,

· психологические заключения,

· выписки из психологических заключений и карт развития,

· протоколы обследования,

· протоколы коррекционных занятий, бесед.

Из вышеперечисленной документации три вида являются закрытыми, а именно: заключения, коррекционные карты и протоколы.

Ø организационно-методическую документацию:

· хронометраж рабочего времени практического психолога,

· График работы,

· Годовой план работы, утверждённый директором образовательного учреждения, согласованный руководителем МО,

· Дифференцированный план работы на месяц,

· Бланки (журнал) психологических запросов,

· Журнал учета видов работы:

- диагностика, (Педагог-психолог обязан подписать договор о предоставление психологических услуг, включая психодиагностику с родителями в начале каждого учебного года).

- консультирование,

- развивающая и коррекционная работа (индивидуальная);

- развивающая и коррекционная работа (групповая);

- просветительская работа,

- организационно-методическая работа;

- экспертная работа.

· Программы коррекционно-развивающих занятий и учебных курсов,

· Альбом диагностических методик, (педагог-психолог обязан пользоваться сертифицированными тестовыми методиками).

· Тематические планы учебных курсов по психологии и журнал.

· Справки по итогам мониторинга проводимых мероприятий и реализуемых программ,

· Отчет и аналитическая справка практического психолога о проделанной работе по итогам года.

 

Планирование деятельности педагога-психолога.

План работы — документ, определяющий цели и задачи (стратегию) профессиональной деятельности практического психолога учреждения образования на определенный период. План разрабатывается в соответствии с целями и задачами образовательной деятельности конкретного учреждения, видом и запросами администрации и педагогического коллектива данного учреждения. При составлении плана психолог руководствуется приоритетом прав и интересов ребенка. Содержание плана определяется концепцией профессио­нальной деятельности практического психолога. Если она отвечает общей психологической цели обеспечению психического здоровья детей и содействию их полноценному и своевременному развитию, то конкретизация задач психологической деятельности осуществля­ется по следующим направлениям: работа с детьми, работа с родите­лями, работа с педагогами. Далее в плане фиксируются виды деятельности, раскрывается их содержание и форма проведения с указанием примерных сроков их выполнения.

Что касается оформления плана, то он может быть представлен в виде таблицы с включением соответствующих граф (см. таблицы ниже). Воз­можно также свободное изложение планируемой деятельности в те­чение года. План работы составляется на периоды, принятые как отчетные в данном образовательном учреждении (на неделю, месяц, квартал и т.д. или на учебную четверть, полугодие, год).

В регистрационном разделе плана фиксируются все основные виды, направления и формы деятельности психолога образования, принятые к реализации.

Основными субъектами, которым адресуется деятельность психолога, являются дети, родители и специалисты образовательного учреждения,

Таблица №1.

ОБРАЗЕЦ №.1 ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЛАНА РАБОТЫ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА

№ п/п Название работы Условия проведения Ответственный Срок проведения Предполагаемый результат
           

Примечание: пункт 2 может содержать как название разового мероприятия (тренинг, лекция, консультация, и пр.), так и название программы деятельности по определенному направлению (например, проведение диагностического обследования). Во втором случае должны быть подпункты пункта 2, каждый из которых имеет свой срок и результат. Пункт 6 должен быть изложен в форме конкретных результатов, допускающей контроль за исполнением. В пункте 4, если ответственность за исполнение распределяется между несколькими исполнителями, должно быть указано содержание ответственности (например, оформление помещения, подбор участников, проведение тренинга и т.д.).

Таблица №2.

ОБРАЗЕЦ № 2. ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЛАНА РАБОТЫ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА

Виды деятельности Адресат Планируемые мероприятия Сроки Примечание
  Диагностика        
  Развивающая и коррекционная работа        
  Консультирование        
  Профилактическая работа        
  Просветительская работа        
  Экспертная работа        
  Организационно-методическая работа        

Перспективный план представляет собой документ, в котором отражены основные этапы программы деятельности специалиста, ориентированной на длительную (год и более) реализацию.

Таблица №3.

ПРИМЕРНОЕ КОЛИЧЕСТВО МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ ПСИХОЛОГОМ

(из расчета на один учебный год)

№ п/п Виды работ Количество Примечание
  Индивидуальное обследование. 100-150  
  Групповая психодиагностика   10-15 групп
  Индивидуальное психологическое консультирование 80-150 2-4 консультации в неделю
  Индивидуальн занятия с детьми 80-100 1-2-зан в неделю
  Родительское собрание   1 собран в месяц
  Выступление перед учащимися (лекции, беседы   1 мероприятие в 2 недели
  Выступления перед педагогами (семинары, практикумы)   2 мероприятия в четверть
  Коррекционно-развивающая работа в группах 2 группы (80 занятий) 1 раз в неделю  
  Психологический тренинг с учащимися 1 группа 1 раз в неделю
  Психологический тренинг с педагогами 1 группа 1 раз в 2-3недели
  Просветительская работа со взрослыми. 30 занятий 3 раза в месяц
  Посещение занятий, уроков   2 раза в неделю
  Участие в консилиумах, комиссиях, совещаниях 10 заседаний  

Дифференцированный план представляет собой конкретизированный по видам профессиональной деятельности объем работы практического психолога в условиях учреждения. Планирование психологических мероприятий осуществляется, как правило, на срок, не менее месяца (таблица 5).

 

Таблица №4.

ПЛАН РАБОТЫ педагога-психолога ОУ

н а____________ месяц 20__г.

 

№ п/п Виды профес­сиональ­ной дея­тельно­сти Цель и задачи Форма профессиональ­ной деятельно­сти Контин­гент участников (возраст­ная груп­па)
  Психодиагностика Определение общей и специальной готовности к школе   Групповое диагностическое обследование детей   Подготовительная к школе группа  
  Психопрофилактика      
  Психокоррекция      
  Консультирование      
  Психологическое Просвещение      
  Психологическое обеспечение педагогического процесса      

График — распределение видов профессиональной деятельнос­ти практического психолога соответственно дням рабочей недели и норме времени по хронометражу. Вариант рабочего графика в соот­ветствии с 36-часовой рабочей неделей представлен в таблице 12.

 

Таблица № 5.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ педагога-психолога ОУ

Обед 12.00-13.00

День недели Время Содержание работы Направление
Понедельник 9.00-12.00 (3 часа) Психодиагностика (индивидуальная) По плану
13.00-16.00 (3 часа) Коррекционно-профилактические и развивающие занятия (индивидуальные) По плану
Вторник 10.00-15.00 (5 часов) Методическое время (оформление документов, обработка результатов). По плану
Участие в консилиумах, комиссиях, административных совещаниях По запросу
15.00-18.00 (3 часа) Консультирование родителей (индивидуальное и групповое) По плану, по запросу
Среда 9.00-11.00 (2 часа) Коррекционно-профилактические и развивающие занятия (индивидуальные/групповые) По плану, по запросу
11.00-12.00 (1 час) Консультирование педагогов (групповое) По плану, по запросу
13.00-15.00 (2 часа) Психодиагностика (индивидуальная/групповая) По плану, по запросу
15.00-18.00 (3 часа) Подготовка к индивидуальной, групповой, экспертно-консультативной и профилактической работе По плану
Четверг 9.00-11.00 (2 часа) Консультирование педагогов (индивидуальное) По запросу
12.00-14.00 (2 часа) Психодиагностика (индивидуальная)   По запросу
14.00-17.00 (3 часа) Методическое время (оформление документации) По плану
Пятница 9.00-13.00 (4 часа) Самообразование. Повышение квалификации. По плану
14.00-17.00 (3 часа) Методическое время (обработка результатов) По плану

Таблица № 6..

ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ педагога-психолога.

День Часы Педагоги Дети Родители
Пн     Методический день    
Вт 13-15 14-16 16-17 17-18     Индивидуальные занятия Тренинги   Индивидуальные консультации Школа для родителей» (среднее звено)
Ср 13-15 15-16 17-18 Индивидуальное консультирование   Тренинги. «Школа для родителей» (старшее звено)
Чт 13-15 15-17 Семинар-практикум   Индивидуальные консультации
Пт 14-16 16-17 17-18 Групповая консультация Индивидуальные консультации   «Школа для родителей» (младшее звено)

 

Анализ планирования деятельности педагога-психолога предполагает анализ перспективного плана на год, дифференцированного плана на месяц, графика работы на неделю.

 

Примерные вопросы для анализа деятельности психологической службы в конкретном учреждении:

  1. Каковы особенности контингента данного учреждения?
  2. Как формулирует психолог цели и задачи своей деятельности в данном учреждении?
  3. Какие виды и формы работы использует психолог данного учреждения?
  4. Каковы особенности взаимодействия психолога данного учреждения с другими специалистами?
  5. В чем специфика ведения документации психологом данного учреждения?
  6. В рамках какой концепции работает психолог (психологическая служба) данного учреждения?
  7. Имеет ли психологическая служба собственную концепцию психологической помощи?
  8. Проанализируйте особенности взаимодействия психолога (психологической службы) с другими участниками учебно-воспитательного процесса (позиция психолога, характер и доступность средств сообщения психологической информации).
  9. Как воспринимается деятельность психологической службы с другими участниками учебно-воспитательного процесса?

 

Примерные вопросы для анализа планирования.

1. Каковы особенности контингента данного учреждения, как это учитывается при планировании деятельности педагога-психолога?

2. Как формулирует психолог цели и задачи своей деятельности? Соотетствует ли планирование цели и задачам деятельности?

3. Какие виды и формы работы использует психолог данного учреждения?

4. Отражены ли все направления деятельности психолога образования в представленных в планировании видах деятельности?

5. Какие субъекты образовательного пространства (учащиеся, педагоги, родители, администрация) охвачены деятельностью психологической службы, и в какой степени? Как это отражено в планировании?

6. Какие виды планирования представлены, их соотносимость друг с другом?


ПРИЛОЖЕНИЕ №2

 


Поделиться с друзьями:

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.02 с.