Тема 1. Социальная структура.

Это строение общества в целом, совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, а также отношения между ними.

Общественное разделение труда; потребности и интересы социальных групп; ценности социальных групп; образ жизни социальных групп составляют социальные отношения.

Социальная структура организует общество в единое целое, способствует сохранению целостности и стабильности общества.

Переход России к многообразным формам собственности, создание частных предприятий, акционерных обществ, кооперативов привело к появлению новых социальных групп (фермеры, предприниматели, класс людей, получающих прибыль за счет посреднических операций в сфере финансов и торговли), изменение традиционных социальных групп (расслоение рабочего класса: одни работают на наукоемком оборудовании, а другие – на устаревшем, зависимость сельского жителя от приусадебного участка, падение социального статуса интеллигенции, криминализация части молодежи), социальная неустойчивость общества (расслоение на богатых и бедных), большая миграция населения.

 

Тема 2. Социальные отношения.

Это определенные устойчивые связи между людьми как представителями социальных групп.

Основные признаки социальных отношений:

- длительность

- системность

- устойчивость

- самовозобновляемость

Характер отношений:

- сотрудничество – выгодность отношений для обеих сторон; направлено на достижение совместной цели; связано с такими качествами как верность, уважение и др.

- соперничество – выражено в стремлении опередить, отстранить, подчинить, уничтожить соперника; связано с отсутствием общих целей и т.д.; конфликт.

Виды социальных отношений:

- социально-групповые (отношений между классами, социальными слоями)

- социально-демографические (отношения между мужчинами и женщинами, национальными и этнографическими группами)

- социально-профессиональные (между трудовыми коллективами, профессиональными коллективами)

- межличностные (отношения человека с окружающими его людьми)

 

Тема 3. Социальные группы.

Это любая совокупность людей, имеющая какой-либо общий социально-значимый (пол, возраст, профессия, доход, образование, власть и др.)

Социальные группы делятся на:

- малая группа – (от 2 до 25 человек; хорошо знают друг друга, общее дело и т.д.)

- большая – (многочисленная совокупность людей, занимающая одинаковое положение в структуре общества и имеющая общие интересы: народ)

К основным типам социальных групп относятся касты, сословия, классы.

Каста – социальная группа, пожизненно обладающая закрепленными от рождения правами и обязанностями, передаваемыми по наследству. (существовали в Древней Индии)

Сословие – социальная группа, чьи права и обязанности закреплены законом (обычаем) и передаваемые по наследству.

Класс – социальная группа, различающаяся по ее роли во всех сферах жизнедеятельности общества, которая формируется и функционирует на основе коренных социальных интересов.

Тема 4. Социальные роли.

Это то, что ожидается в данном обществе от всякого человека, занимающего определенное место в социальной системе.

Основная роль – гражданин, член семьи, труженик, собственник, потребитель и др.

Ситуационная – пассажир, пешеход, покупатель, зритель и др.

Социальные роли определяются прежде всего тем, чего ожидают от нас другие. От банкира, например, ожидается один тип поведения, а от безработного другой.

Ролевые требования к человеку выдвигает общество. Эти требования закреплены в правилах – социальных нормах.

Общество, его различные группы и организации мерами поощрения и наказания, т.е. различными

санкциями, поддерживают выполнение социальных ролей.

Структура социальной роли:

1) требования, предъявляемые к поведению, соответствующему социальной роли (социальные нормы)

2) оценка выполнения социальной роли

3) санкция – реакция общества или социальной группы на действия индивида в рамках социальной роли

3) побуждение человека к определенному типу поведения.

Один и тот же человек должен вести себя по-разному в различных ситуациях.

Ролевой конфликт – это конфликт, связанный с выполнением человеком одной или нескольких социальных ролей, которые заключают в себе несовместимость, конфликтующие обязанности и требования.

Некоторые роли, а их большинство (пешеход, покупатель и др.) человек не замечает. Но есть роли, утрата которых переживается как внутренняя трагедия (например, потеря работы).

 

Тема 5. Социальный статус.

Это общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенными правами и обязанностями.

Личный статус – положение индивида в малой группе, зависящее от того, как его оценивают остальные члены группы в соответствии с его личными качествами (например, лидер, душа компании)

Основной статус – определяет главное в жизни человека (например, инженер, адвокат и др.)

Предписанный (приписанный) – социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом независимо от заслуг личности (пол, возраст, национальность и т.д.)

Достигаемый (приобретенный) – приобретается в результате свободного выбора, личных усилий и находится под контролем человека (материальное положение, образование, политическое влияние, деловые связи).

В этой совокупности статусов обязательно существует главный (основной) статус. В современном мире у человека есть возможность изменять свой статус.