По социально-психологической работе во внутренних войсках

Н А С Т А В Л Е Н И Е

По социально-психологической работе во внутренних войсках

МВД России

I. Общие положения

 

1. Настоящее Наставление устанавливает порядок организации и проведения мероприятий по социально-психологической работе во внутренних войсках.

2. Социально-психологическая работа является составной частью морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности[1] внутренних войск, осуществляется в единстве и взаимодействии со всеми его видами.

3. Социально-психологическая работа организуется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Социально-психологическая работа – это деятельность органов управления внутренними войсками и должностных лиц по формированию психологической готовности, поддержанию психологической устойчивости личного состава и воинских коллективов в интересах выполнения служебно-боевых задач[2].

Под социально-психологической работой в войсках понимается комплекс мероприятий, осуществляемых в единой системе работы с личным составом, путем широкого и целенаправленного использования специальных средств и методов практической психологии и социологии, внедрения современных достижений в области военной, социальной, экстремальной и других отраслей психологии, проведения специальных социально-психологических исследований, непосредственно связанных с проблемами морально-психологического состояния военнослужащих, их социального самочувствия, психологической готовности к выполнению возложенных на них задач в мирное и военное время и в любых условиях обстановки.

Психологи Главного командования внутренних войск МВД России[3], объединений, соединений и воинских частей, сотрудники научно-исследовательского отдела по исследованию социально-психологических проблем внутренних войск МВД России (для ГКВВ МВД России) Санкт-Петербургского военного института внутренних войск МВД России^[4], лабораторий профессионального отбора ВООВО, ответственные исполнители по профессиональному психологическому отбору воинских частей составляют единую систему социально-психологической службы внутренних войск[5].

5. Основные принципы социально-психологической работы:

единство и взаимодействие со всеми видами МПО и другими видами всестороннего обеспечения служебно-боевой деятельности[6] войск;

объективность и научная обоснованность заключений, выводов и рекомендаций;

оперативность, своевременность, непрерывность, системность и профессионализм;

уважение прав и свобод человека и гражданина, строгое соблюдение норм профессиональной этики.

6. Целью социально-психологической работы является формирование и поддержание психологической устойчивости и готовности личного состава к выполнению СБЗ в любых условиях обстановки, сохранение и восстановление психического здоровья военнослужащих и повышение эффективности функционирования воинских коллективов.

7. Основные направления социально-психологической работы:

психодиагностическое обследование военнослужащих, поступающих на пополнение в воинские части, выработка рекомендаций по индивидуальной воспитательной работе с ними, служебно-должностной расстановке и использованию в интересах службы;

профессиональный психологический отбор[7] граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска и на обучение в ВООВО;

психологическое обеспечение процесса адаптации к условиям военной службы, работа с военнослужащими, отнесенными к группе психодинамического наблюдения[8] и группе повышенного психолого-педагогического внимания[9];

психологическое сопровождение СБД воинских частей (подразделений);

участие в организации и проведении медико-психологической реабилитации военнослужащих после выполнения СБЗ;

профилактика дезадаптивных (отклоняющихся)^[10] форм поведения, суицидальных происшествий;

изучение социально-психологических процессов в воинских коллективах, выработка рекомендаций по поддержанию здоровой нравственной атмосферы среди всех категорий военнослужащих;

профессиональная подготовка (переподготовка), повышение квалификации офицеров социально-психологической службы, пропаганда социально-психологических знаний среди военнослужащих.

8. Основные формы социально-психологической работы: психологический анализ СБД, социально-психологическое изучение (обследование), психологическое консультирование, психологическое просвещение (психолого-педагогическая подготовка), психогигиена, психопрофилактика, психокоррекция, психологическая реабилитация.

9. Основные методы социально-психологической работы: наблюдение; беседа; изучение документов; тестирование; опросы; эксперимент; анализ результатов деятельности; обобщение независимых характеристик; социометрия; моделирование ситуации; экспертиза; социально-психологический тренинг, психологическое консультирование.

10. Основные задачи социально-психологической работы:

изучение индивидуально-психологических особенностей военнослужащих, кандидатов на военную службу по контракту и на высшие воинские должности, прогнозирование успешности их СБД;

определение профессиональной психологической пригодности[11] граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска и на обучение в ВООВО;

выработка предложений и рекомендаций по индивидуальной воспитательной работе с военнослужащими, проведение психокоррекционных мероприятий;

психологическое обеспечение адаптации военнослужащих к условиям военной службы и различным видам СБД;

психологическое сопровождение СБД, поддержание психологической устойчивости и готовности военнослужащих к решительным действиям в различных условиях обстановки;

исследование психотравмирующих факторов СБД, разработка мероприятий, направленных на снижение их влияния;

организация и проведение совместно с медицинскими работниками, врачами-психиатрами психопрофилактических и психогигиенических мероприятий;

выявление и профилактика отклоняющегося поведения, нарушений психической деятельности военнослужащих;

психологическое консультирование, организация психолого-педагогической подготовки, распространение социально-психологических знаний;

изучение, анализ и прогнозирование социально-психологических процессов в воинских коллективах, выработка предложений по поддержанию здоровой нравственной атмосферы, профилактике негативных тенденций в межличностных взаимоотношениях военнослужащих;

оценка и прогнозирование психогенных потерь среди личного состава при выполнении СБЗ;

психологическая реабилитация военнослужащих.

11. Руководство социально-психологической работой осуществляют: заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России – начальник управления по работе с личным составом ГКВВ МВД России[12], заместители командующих (командиров, начальников) по работе с личным составом[13].

12. Социально-психологическую работу организуют и проводят должностные лица социально-психологической службы войск, замещающие должности, по которым должностными регламентами предусмотрено осуществление мероприятий по социально-психологической работе.

13. Комплектование кадрами социально-психологической службы, их подготовку и переподготовку организует управление кадров ГКВВ МВД России, осуществляет УРЛС ГКВВ МВД России совместно с управлением боевой подготовки ГКВВ МВД России.

Воинские должности офицеров социально-психологической службы[14] комплектуются, как правило, лицами, имеющими высшее профессиональное образование по специальности «психология» или «социология». Воинские должности ответственных исполнителей (по профессиональному психологическому отбору) комплектуются лицами, имеющими образование не ниже среднего. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:

психологом воинской части (ВООВО, учреждения) могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» в образовательных организациях высшего образования[15];

психологом соединения могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» или «социология» в ООВО, не менее двух лет прослужившие в воинской должности психолога воинской части;

психологом объединения могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» или «социология» в ООВО, не менее двух лет прослужившие в воинской должности психолога соединения.

Офицеры, зачисленные в списки резерва для назначения на воинские должности социально-психологической службы, но не имеющие соответствующего образования, установленным порядком проходят подготовку и повышение квалификации в соответствующих ООВО.

При рассмотрении кандидатур на замещение воинских должностей социально-психологической службы, их согласование производится с заместителем главнокомандующего внутренними войсками МВД России – начальником УРЛС ГКВВ МВД России.

14. Оценка профессиональной подготовки психологов осуществляется в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации, регулирующими вопросы прохождения военной службы.

Смотр-конкурс на звание «Лучший психолог внутренних войск МВД России» проводится во внутренних войсках не реже одного раза в 3 года.

15. Научно-методическое обеспечение социально-психологической работы осуществляют: УРЛС ГКВВ МВД России, НИО по ИСПП, кафедры общей и прикладной психологии, психологии служебной деятельности, военной педагогики и психологии ВООВО.

Задачи научно-методического обеспечения:

разработка теоретических и методологических основ организации социально-психологической работы, обоснование перспектив ее развития;

проведение социально-психологических и психологических исследований по проблемам внутренних войск;

подготовка рекомендаций, организационно-методических указаний по результатам исследований;

совершенствование форм, методов и средств социально-психологической работы, их экспертная оценка;

подготовка учебных и методических пособий, информационно-справочных материалов по социально-психологической работе;

взаимодействие с учебными заведениями Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, с медицинскими и военно-медицинскими учреждениями по вопросам социально-психологической работы.

16. Функции и задачи НИО по ИСПП:

НИО по ИСПП является научно-исследовательским подразделением, осуществляющим свою деятельность в интересах организации и проведения социально-психологической работы во внутренних войсках.

Штатное расписание отдела утверждается главнокомандующим внутренними войсками МВД России. Руководство научно-исследовательской деятельностью отдела возлагается на УРЛС ГКВВ МВД России.

Отдел структурно входит в штат Санкт-Петербургского военного института внутренних войск МВД России[16]. Начальник военного института осуществляет руководство СБД НИО по ИСПП и обеспечивает материально-техническим имуществом в установленном порядке в соответствии с нормами положенности.

Отдел возглавляет заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП.

Военнослужащие НИО по ИСПП направляются в служебные командировки для исследования социально-психологических проблем МПО СБД внутренних войск, привлекаются к исполнению обязанностей дежурного по Учебному центру психологической помощи и реабилитации внутренних войск МВД России[17]. К выполнению специальных обязанностей в нарядах военнослужащие НИО по ИСПП не привлекаются.

Основные задачи:

изучение социально-психологических проблем МПО СБД внутренних войск, выработка предложений и рекомендаций органам управления войск по обеспечению их стабильного функционирования, устранению негативных тенденций;

научно-методическое обеспечение внутренних войск по вопросам социально-психологической работы;

профессиональная подготовка психологов войск на курсах повышения квалификации в СПВИ ВВ МВД России;

организация мероприятий первичной психологической реабилитации и оказанию психологической помощи военнослужащим в Учебном центре;

координация научно-исследовательской работы во внутренних войсках по вопросам социально-психологического обеспечения их деятельности, пропаганда и внедрение социально-психологических знаний среди военнослужащих войск.

Основные функции:

разработка в соответствии с тематикой и основными задачами социально-психологических исследований необходимых исследовательских программ и инструментария;

сбор, обобщение и анализ социально-психологической информации, формирование исследовательского банка данных;

изучение социально-психологических процессов в войсках, внесение предложений по повышению эффективности выполнения стоящих перед внутренними войсками задач;

социально-психологический анализ условий и причин совершения проступков, происшествий и преступлений; психодиагностики психических состояний военнослужащих и психологической экспертизы совершенных ими действий;

разработка и выпуск учебно-методических пособий и методических материалов с использованием полиграфических возможностей СПВИ ВВ МВД России;

осуществление научно-методического руководства и психологического обеспечения деятельности Учебного центра;

участие в профессиональной подготовке офицеров социально-психологической службы войск, проведение занятий с различными категориями военнослужащих по вопросам организации и проведения социально-психологической работы;

организация взаимодействия с учебными, научными и научно-исследовательскими организациями в интересах выполняемых внутренними войсками задач.

Заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП ВВ МВД России (для ГКВВ МВД России) руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций:

разрабатывает планирующие и отчетные документы отдела, лично участвует в их реализации;

обеспечивает подбор и расстановку личного состава отдела, их воспитание, решение других вопросов прохождения военной службы;

готовит и утверждает должностные обязанности личного состава отдела;

участвует в проведении занятий, в соответствии с программой профессионально-должностной подготовки и тематическими планами, принимает зачеты, выставляет оценки по предметам обучения;

еженедельно в пятницу осуществляет доклад в УРЛС ГКВВ МВД России о положении дел в отделе, проделанной работе и задачах на очередную неделю.

Заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП ВВ МВД России (для ГКВВ МВД России) имеет право:

запрашивать в установленном порядке информацию и необходимые материалы для проведения социально-психологических исследований из соединений (воинских частей, ВООВО, учреждений) внутренних войск;

вносить предложения по обеспечению отдела необходимыми материально-техническими средствами;

осуществлять иные полномочия по выполнению задач социально-психологического обеспечения СБД внутренних войск.

17. Средствами социально-психологической работы являются:

материально-технические и финансовые средства, выделяемые для организации морально-психологического обеспечения внутренних войск;

учебно-материальная база МПО СБД войск;

центры (комнаты) психологической помощи и реабилитации[18];

специальное психологическое оборудование.

18. Материально-техническое обеспечение проводится в целях удовлетворения потребностей войск в специальном психологическом оборудовании, программном обеспечении, оргтехнике, учебных и методических пособиях, бланковой продукции, других материальных средствах для проведения социально-психологической работы.

Обеспечение специальным психологическим оборудованием, учебными, методическими пособиями, издаваемыми издательствами внутренних войск организует УРЛС ГКВВ МВД России. Обеспечение автоматизированными рабочими местами, оргтехникой, программным обеспечением, материально-техническими средствами, бланковой продукцией осуществляют соответствующие службы объединений (соединений, воинских частей, ВООВО, учреждений) внутренних войск.

19. Офицеры социально-психологической службы не привлекаются к выполнению обязанностей заместителей по работе с личным составом, участию в проведении административных расследований по фактам совершения преступлений и происшествий, за исключением проведения социально-психологического анализа условий, причин и предпосылок совершения самовольных оставлений воинских частей с оружием и суицидальных происшествий, психодиагностики психического состояния личного состава и совершенных ими действий. Служебная нагрузка офицеров социально-психологической службы не должна превышать двух суточных дежурств и четырех проверок несения боевой службы личным составом в месяц.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

МЕТОДИКА

П О Л О Ж Е Н И Е

Н А С Т А В Л Е Н И Е

по социально-психологической работе во внутренних войсках

МВД России

I. Общие положения

 

1. Настоящее Наставление устанавливает порядок организации и проведения мероприятий по социально-психологической работе во внутренних войсках.

2. Социально-психологическая работа является составной частью морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности[1] внутренних войск, осуществляется в единстве и взаимодействии со всеми его видами.

3. Социально-психологическая работа организуется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Социально-психологическая работа – это деятельность органов управления внутренними войсками и должностных лиц по формированию психологической готовности, поддержанию психологической устойчивости личного состава и воинских коллективов в интересах выполнения служебно-боевых задач[2].

Под социально-психологической работой в войсках понимается комплекс мероприятий, осуществляемых в единой системе работы с личным составом, путем широкого и целенаправленного использования специальных средств и методов практической психологии и социологии, внедрения современных достижений в области военной, социальной, экстремальной и других отраслей психологии, проведения специальных социально-психологических исследований, непосредственно связанных с проблемами морально-психологического состояния военнослужащих, их социального самочувствия, психологической готовности к выполнению возложенных на них задач в мирное и военное время и в любых условиях обстановки.

Психологи Главного командования внутренних войск МВД России[3], объединений, соединений и воинских частей, сотрудники научно-исследовательского отдела по исследованию социально-психологических проблем внутренних войск МВД России (для ГКВВ МВД России) Санкт-Петербургского военного института внутренних войск МВД России^[4], лабораторий профессионального отбора ВООВО, ответственные исполнители по профессиональному психологическому отбору воинских частей составляют единую систему социально-психологической службы внутренних войск[5].

5. Основные принципы социально-психологической работы:

единство и взаимодействие со всеми видами МПО и другими видами всестороннего обеспечения служебно-боевой деятельности[6] войск;

объективность и научная обоснованность заключений, выводов и рекомендаций;

оперативность, своевременность, непрерывность, системность и профессионализм;

уважение прав и свобод человека и гражданина, строгое соблюдение норм профессиональной этики.

6. Целью социально-психологической работы является формирование и поддержание психологической устойчивости и готовности личного состава к выполнению СБЗ в любых условиях обстановки, сохранение и восстановление психического здоровья военнослужащих и повышение эффективности функционирования воинских коллективов.

7. Основные направления социально-психологической работы:

психодиагностическое обследование военнослужащих, поступающих на пополнение в воинские части, выработка рекомендаций по индивидуальной воспитательной работе с ними, служебно-должностной расстановке и использованию в интересах службы;

профессиональный психологический отбор[7] граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска и на обучение в ВООВО;

психологическое обеспечение процесса адаптации к условиям военной службы, работа с военнослужащими, отнесенными к группе психодинамического наблюдения[8] и группе повышенного психолого-педагогического внимания[9];

психологическое сопровождение СБД воинских частей (подразделений);

участие в организации и проведении медико-психологической реабилитации военнослужащих после выполнения СБЗ;

профилактика дезадаптивных (отклоняющихся)^[10] форм поведения, суицидальных происшествий;

изучение социально-психологических процессов в воинских коллективах, выработка рекомендаций по поддержанию здоровой нравственной атмосферы среди всех категорий военнослужащих;

профессиональная подготовка (переподготовка), повышение квалификации офицеров социально-психологической службы, пропаганда социально-психологических знаний среди военнослужащих.

8. Основные формы социально-психологической работы: психологический анализ СБД, социально-психологическое изучение (обследование), психологическое консультирование, психологическое просвещение (психолого-педагогическая подготовка), психогигиена, психопрофилактика, психокоррекция, психологическая реабилитация.

9. Основные методы социально-психологической работы: наблюдение; беседа; изучение документов; тестирование; опросы; эксперимент; анализ результатов деятельности; обобщение независимых характеристик; социометрия; моделирование ситуации; экспертиза; социально-психологический тренинг, психологическое консультирование.

10. Основные задачи социально-психологической работы:

изучение индивидуально-психологических особенностей военнослужащих, кандидатов на военную службу по контракту и на высшие воинские должности, прогнозирование успешности их СБД;

определение профессиональной психологической пригодности[11] граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска и на обучение в ВООВО;

выработка предложений и рекомендаций по индивидуальной воспитательной работе с военнослужащими, проведение психокоррекционных мероприятий;

психологическое обеспечение адаптации военнослужащих к условиям военной службы и различным видам СБД;

психологическое сопровождение СБД, поддержание психологической устойчивости и готовности военнослужащих к решительным действиям в различных условиях обстановки;

исследование психотравмирующих факторов СБД, разработка мероприятий, направленных на снижение их влияния;

организация и проведение совместно с медицинскими работниками, врачами-психиатрами психопрофилактических и психогигиенических мероприятий;

выявление и профилактика отклоняющегося поведения, нарушений психической деятельности военнослужащих;

психологическое консультирование, организация психолого-педагогической подготовки, распространение социально-психологических знаний;

изучение, анализ и прогнозирование социально-психологических процессов в воинских коллективах, выработка предложений по поддержанию здоровой нравственной атмосферы, профилактике негативных тенденций в межличностных взаимоотношениях военнослужащих;

оценка и прогнозирование психогенных потерь среди личного состава при выполнении СБЗ;

психологическая реабилитация военнослужащих.

11. Руководство социально-психологической работой осуществляют: заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России – начальник управления по работе с личным составом ГКВВ МВД России[12], заместители командующих (командиров, начальников) по работе с личным составом[13].

12. Социально-психологическую работу организуют и проводят должностные лица социально-психологической службы войск, замещающие должности, по которым должностными регламентами предусмотрено осуществление мероприятий по социально-психологической работе.

13. Комплектование кадрами социально-психологической службы, их подготовку и переподготовку организует управление кадров ГКВВ МВД России, осуществляет УРЛС ГКВВ МВД России совместно с управлением боевой подготовки ГКВВ МВД России.

Воинские должности офицеров социально-психологической службы[14] комплектуются, как правило, лицами, имеющими высшее профессиональное образование по специальности «психология» или «социология». Воинские должности ответственных исполнителей (по профессиональному психологическому отбору) комплектуются лицами, имеющими образование не ниже среднего. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:

психологом воинской части (ВООВО, учреждения) могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» в образовательных организациях высшего образования[15];

психологом соединения могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» или «социология» в ООВО, не менее двух лет прослужившие в воинской должности психолога воинской части;

психологом объединения могут назначаться лица, прошедшие подготовку по специальности «психология» или «социология» в ООВО, не менее двух лет прослужившие в воинской должности психолога соединения.

Офицеры, зачисленные в списки резерва для назначения на воинские должности социально-психологической службы, но не имеющие соответствующего образования, установленным порядком проходят подготовку и повышение квалификации в соответствующих ООВО.

При рассмотрении кандидатур на замещение воинских должностей социально-психологической службы, их согласование производится с заместителем главнокомандующего внутренними войсками МВД России – начальником УРЛС ГКВВ МВД России.

14. Оценка профессиональной подготовки психологов осуществляется в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации, регулирующими вопросы прохождения военной службы.

Смотр-конкурс на звание «Лучший психолог внутренних войск МВД России» проводится во внутренних войсках не реже одного раза в 3 года.

15. Научно-методическое обеспечение социально-психологической работы осуществляют: УРЛС ГКВВ МВД России, НИО по ИСПП, кафедры общей и прикладной психологии, психологии служебной деятельности, военной педагогики и психологии ВООВО.

Задачи научно-методического обеспечения:

разработка теоретических и методологических основ организации социально-психологической работы, обоснование перспектив ее развития;

проведение социально-психологических и психологических исследований по проблемам внутренних войск;

подготовка рекомендаций, организационно-методических указаний по результатам исследований;

совершенствование форм, методов и средств социально-психологической работы, их экспертная оценка;

подготовка учебных и методических пособий, информационно-справочных материалов по социально-психологической работе;

взаимодействие с учебными заведениями Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, с медицинскими и военно-медицинскими учреждениями по вопросам социально-психологической работы.

16. Функции и задачи НИО по ИСПП:

НИО по ИСПП является научно-исследовательским подразделением, осуществляющим свою деятельность в интересах организации и проведения социально-психологической работы во внутренних войсках.

Штатное расписание отдела утверждается главнокомандующим внутренними войсками МВД России. Руководство научно-исследовательской деятельностью отдела возлагается на УРЛС ГКВВ МВД России.

Отдел структурно входит в штат Санкт-Петербургского военного института внутренних войск МВД России[16]. Начальник военного института осуществляет руководство СБД НИО по ИСПП и обеспечивает материально-техническим имуществом в установленном порядке в соответствии с нормами положенности.

Отдел возглавляет заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП.

Военнослужащие НИО по ИСПП направляются в служебные командировки для исследования социально-психологических проблем МПО СБД внутренних войск, привлекаются к исполнению обязанностей дежурного по Учебному центру психологической помощи и реабилитации внутренних войск МВД России[17]. К выполнению специальных обязанностей в нарядах военнослужащие НИО по ИСПП не привлекаются.

Основные задачи:

изучение социально-психологических проблем МПО СБД внутренних войск, выработка предложений и рекомендаций органам управления войск по обеспечению их стабильного функционирования, устранению негативных тенденций;

научно-методическое обеспечение внутренних войск по вопросам социально-психологической работы;

профессиональная подготовка психологов войск на курсах повышения квалификации в СПВИ ВВ МВД России;

организация мероприятий первичной психологической реабилитации и оказанию психологической помощи военнослужащим в Учебном центре;

координация научно-исследовательской работы во внутренних войсках по вопросам социально-психологического обеспечения их деятельности, пропаганда и внедрение социально-психологических знаний среди военнослужащих войск.

Основные функции:

разработка в соответствии с тематикой и основными задачами социально-психологических исследований необходимых исследовательских программ и инструментария;

сбор, обобщение и анализ социально-психологической информации, формирование исследовательского банка данных;

изучение социально-психологических процессов в войсках, внесение предложений по повышению эффективности выполнения стоящих перед внутренними войсками задач;

социально-психологический анализ условий и причин совершения проступков, происшествий и преступлений; психодиагностики психических состояний военнослужащих и психологической экспертизы совершенных ими действий;

разработка и выпуск учебно-методических пособий и методических материалов с использованием полиграфических возможностей СПВИ ВВ МВД России;

осуществление научно-методического руководства и психологического обеспечения деятельности Учебного центра;

участие в профессиональной подготовке офицеров социально-психологической службы войск, проведение занятий с различными категориями военнослужащих по вопросам организации и проведения социально-психологической работы;

организация взаимодействия с учебными, научными и научно-исследовательскими организациями в интересах выполняемых внутренними войсками задач.

Заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП ВВ МВД России (для ГКВВ МВД России) руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций:

разрабатывает планирующие и отчетные документы отдела, лично участвует в их реализации;

обеспечивает подбор и расстановку личного состава отдела, их воспитание, решение других вопросов прохождения военной службы;

готовит и утверждает должностные обязанности личного состава отдела;

участвует в проведении занятий, в соответствии с программой профессионально-должностной подготовки и тематическими планами, принимает зачеты, выставляет оценки по предметам обучения;

еженедельно в пятницу осуществляет доклад в УРЛС ГКВВ МВД России о положении дел в отделе, проделанной работе и задачах на очередную неделю.

Заместитель начальника СПВИ ВВ МВД России – начальник НИО по ИСПП ВВ МВД России (для ГКВВ МВД России) имеет право:

запрашивать в установленном порядке информацию и необходимые материалы для проведения социально-психологических исследований из соединений (воинских частей, ВООВО, учреждений) внутренних войск;

вносить предложения по обеспечению отдела необходимыми материально-техническими средствами;

осуществлять иные полномочия по выполнению задач социально-психологического обеспечения СБД внутренних войск.

17. Средствами социально-психологической работы являются:

материально-технические и финансовые средства, выделяемые для организации морально-психологического обеспечения внутренних войск;

учебно-материальная база МПО СБД войск;

центры (комнаты) психологической помощи и реабилитации[18];

специальное психологическое оборудование.

18. Материально-техническое обеспечение проводится в целях удовлетворения потребностей войск в специальном психологическом оборудовании, программном обеспечении, оргтехнике, учебных и методических пособиях, бланковой продукции, других материальных средствах для проведения социально-психологической работы.

Обеспечение специальным психологическим оборудованием, учебными, методическими пособиями, издаваемыми издательствами внутренних войск организует УРЛС ГКВВ МВД России. Обеспечение автоматизированными рабочими местами, оргтехникой, программным обеспечением, материально-техническими средствами, бланковой продукцией осуществляют соответствующие службы объединений (соединений, воинских частей, ВООВО, учреждений) внутренних войск.

19. Офицеры социально-психологической службы не привлекаются к выполнению обязанностей заместителей по работе с личным составом, участию в проведении административных расследований по фактам совершения преступлений и происшествий, за исключением проведения социально-психологического анализа условий, причин и предпосылок совершения самовольных оставлений воинских частей с оружием и суицидальных происшествий, психодиагностики психического состояния личного состава и совершенных ими действий. Служебная нагрузка офицеров социально-психологической службы не должна превышать двух суточных дежурств и четырех проверок несения боевой службы личным составом в месяц.